回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物価高対策でチラシ売り込みを
様々やっている感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシの商品がいつも同じような商品
なので改善した...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスターマックス・ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスターマックス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物価高対策でチラシ売り込みを
様々やっている感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシの商品がいつも同じような商品
なので改善した...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会問題に対してのレスポンスが早く、今後も継続して事業展開が行えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が不足してい...続きを読む(全95文字)
少子高齢化で需要は安定も、人材紹介市場の競合激化と価格競争が課題に感じました。続きを読む(全39文字)
福岡を中心とした経営形態であり、店舗拡大にも力を入れているため、これからも業績は上がっていくと感じる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
社員を見ていると若手にうちから自分次第では様々な仕事を任せてもらえる。上司次第ではあるが、積極的に主体的に業務に従事していれば浄化されると思...続きを読む(全174文字)
プライム上場企業であるため、詳しくは分からないが、将来性は良いと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
EC事業も始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みがないため、将来残るか不安である。また、プライベートブランドも上手くいっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
競合他社との競争が激しく、利益面では苦戦すると思われる。上層部が都度入れ代わっていることも安定性に不安を感じる要因の一つ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内にさまざまな部署があり、商品開発や仕入れ、店舗開発、ECなど多方面の分野での経験が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
総合ディスカウントストアなだけあってほぼ全ての物が揃う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインストアも始めてはいるが、内部シス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生活に必要な商品を扱っており、安く商品を提供しているという風にお客様にも認知されている。なので現在(23年11月)の物価高の世相でもお客様か...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
オンラインストア事業をスタートし、リアル店舗で行っていないセールや、オンラインストア限定の商材を販売している点。プライム市場上場企業というこ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本で唯一のディスカウントストアを目指す、兆円企業になると言い続けているが、それに向けた具体的な行動がなされてな...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
常に何か新しいことをしようとしているのでこの先も安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がベテランが多いためど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ECも始めた続きを読む(全12文字)
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小売り業界ですので、現時点では伸びると言われる業界では無いです。
伸びる業界で言うと物流業界とは親和性は高いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
成長性は、その地域に根付くことが出来れば、ファミリーや友達同士で、休日に買い物に来てもらうことができるので、なくてはならないショッピングセン...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
小売は改善点が多く、その分伸びしろがあるとも言えるが将来性に関してはトライアルなどに比べ挑戦的な姿勢や実践実績で劣る点が痛いように思う。ただ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地域によっては人気店の為需要は有るんだと思う。土日は忙しいが平日はゆっくり働ける。パートやアルバイト次第では自分の仕事を分散できるので自分の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
Instagramやアプリなどデジタル技術を利用した販促をし始めたところ。店舗システムや端末が改善され業務の短縮化をしているところ。売り場作...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
総合ディスカウントストアで、生活必需品を扱っているので、なくなることはない業態。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い商品を扱って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
小売業としての自社製品開発には非常に注力していて競合他社に劣らない。
ディベロッパーとしても高い社会的役割を果たしていている。
海外の文化も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほかの販売店と比較しても1店舗あたりの売り上げは非常に高い為、販売をするのが好きな人には楽しい。本部指示の売り場作成が多いが、良くも悪くも徹...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
小売業自体が衰退に向かっているが、その中でも他社と比べて差別化できていると思う。扱う商品や売価には魅力がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社全体で勉強に対しての意欲は非常に高いものがあります。
毎月のテストで優秀な人間はどんどん海外研修に連れて
行ってもらえます。やる気のある...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状管理職のサービス残業が常態化している風潮があります。改善されてきてはいますが、まだまだ残っているのが現状です...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
何でもチャレンジさせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
ない、やる気さえあればどんどんチャレンジさせてもらえた。
資格も挑戦...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートや派遣などに親身になる社員さんがいてくれて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな社員ほど病んで辞めていく。
だれも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別は関係ないとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産に対して特別なにかあるような感じではなかった。
今は分かりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは出世を諦めないと当時はなかった、と話しを聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
別に本人がやると決めたことに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事細かに評価基準を教えていただいたため自分が気づかない部分も教えていただけたと思います。
そのため、評価されるポイントを押さえれたと思います...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
・全国、ブロック、エリア職と3つのキャリアを選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エリア職を選ぶとほぼ昇進はないと考...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
・本社の方たちはいい人が多と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・店長とかは癖強くて合う合わないがある。
・上長がいい人かどうか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
・研修期間は半年間あり、色んな店舗で経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・店舗によって違う事があるので、統一し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・100年続く会社であり、福岡では有名な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
・100年続いていて凄いとは思うが、アプリやEC、A...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なくなることはないと思うがこれ以上上に行けはしないとおもう。
上の警備会社が強すぎるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基盤が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向はなく、展望もない
安定しているため危機感に乏しい
雇用のためだけに人間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
オフィスだけではなく、多方面に挑戦している雰囲気は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がいないため知識の浅い人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ブルーオーシャンであるため会社は成長すると思う。スタートアップのM&Aは特に伸び代がある
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
FIDIA SOLUTIONS研修をしてほしいです。
理由としては、FIDIA SOLUTIONSの社員さんや風土に惹かれて私含め多くの人た...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
人的資本やパーパスブランディングという言葉がわりと当たり前になり、中小まで及んでいない点はありつつ大企業であればインナーブランディングの需要...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
1現場竣工するまでは職を失うというという不安がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の現場が決まるまでの待機期間の定めがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
以前まではコロナの気運も手伝い、業績を伸ばしやすい環境がありましたが、今現在はその気運もほとんど失われ、世間では派遣会社の倒産が相次いでおり...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
今はどこも人手不足なので派遣社員の需要はどんどん高くなっているし、単価もそれに合わせてどんどん高くなっている。
技術員の人数さえ揃える事が出...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
正社員になれる派遣先も多いようです。また、契約後も仕事の紹介をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業全体の将来性など...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ミスターマックス・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ミスターマックスホールディングス |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 102億2900万円 |
| 従業員数 | 710人 |
| 売上高 | 1365億6900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 平野 能章 |
| 本社所在地 | 〒812-0064 福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 092-623-1111 |
| URL | https://www.mrmax.co.jp/ |
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