この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対し先輩社員ついて指導するチューター制度というものがあるが、充実したサポートが得られるかといえばそうでは...続きを読む(全197文字)
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスターマックス・ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスターマックス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対し先輩社員ついて指導するチューター制度というものがあるが、充実したサポートが得られるかといえばそうでは...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単身者にも妻帯者にも、一応住宅補助は出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も一応出るには出るが(月1万円)少ない。他の...続きを読む(全193文字)
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私が在籍していた当時は、関東圏とその他で住宅補助の金額に差があった。
育休制度に関しては、制度としてはあるが店舗の上司にもよるが、男性社員は取得しずらく、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給休暇は希望すれば取れる場合がほとんどです。またパート・アルバイトも有給休暇の消化はほぼ全員がしています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上司や繁忙期かどうかに左右されますが、私は比較的希望休は取りやすいと感じました。また、一部上場企業でもあり、産休や育児休暇などの制度は充実して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃手当てが1万円だけが出る。自分の入社当時は子供手当などもあったが給与に吸収という形で無くなった。ほかにも手当という手当は特になく少し物足り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パートは一定の条件をクリアすれば社会保険を付けてもらえます。
母子家庭にもとても配慮してもらえる感じがしました。
家庭の都合、学校行事にも快く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
関東で働くことになると地域手当が支給されます。あと住宅手当もあるので助かります。賞与も年2回あるのでやりがいにつながると思います。ほかの会社で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは週二日だがバイトやパートの都合により取れないことも多い。また、平日休みや半日休み、早朝出勤などが多く非常にきつい。仕事内容は品出し、接客...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトですが、有給を取得できたことが大きいメリットだったと思います。日数は少なく感じましたが、事前に申告しておけば特に文句も言われずに取得...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は(勿論店舗によると思いますが)皆さん和気あいあいとしていて魅力的だなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
給料を少しでも増やすには家賃をどれだけ押さえれるかによる。会社補助は1万。
ほとんどの店がシフト通...続きを読む(全249文字)
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住宅手当が月1万円
転勤に伴う引越し費用は全額会社負担
有給、特別休暇があり、20日程度。
しかし連休が取れるか取れないかは上司次第。上司次第では連...続きを読む(全158文字)
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当たり前ですが、拘束時間が長く、プライベートは少なめです。
しかし、仕事内容も多く、非常にやりがいのある職場であったと思います。
繁忙期には、売場作り...続きを読む(全193文字)
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福利厚生はしっかりしていると思います。住宅手当、交通費手当などはちゃんと支給されています。給与自体は少ないですが、福利厚生は悪くはないので、全体的に満足、...続きを読む(全255文字)
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仕事はまず終わる量ではないです。社員はサービス残業はあたりまえのようになっているし、パートも残業です。タイムカードをしっかり記録しておかないと、管理職に上...続きを読む(全155文字)
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自身が配属になった店舗では早番(8時出勤)と遅番(13時出勤)があり曜日ごとにうまくバランスがとれていたと思います。もう10年前の話なので今の状況は分かり...続きを読む(全255文字)
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非常に悪い 同族企業であり社風が非常に厳しく
年功序列もあり 出世が非常にしづらい傾向にあると感じる事もたまにある。
小売業なので十分な福利厚生を期待...続きを読む(全154文字)
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基本的に売り場作成などは本部指示で作るので、独自で何か考えてもあまり意味はありません。
しかし店次長に交渉すればなんとかなる場合もありますのでとりあえず...続きを読む(全184文字)
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●休暇制度や労働時間については過酷すぎて話にならない状態だった、週休のシフトをチーフスタッフや次長の下のスタッフが決めてはいるが、まさに出勤カードバーコー...続きを読む(全332文字)
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労働時間は朝6時から求刑1時間を入れて午後3時までの事が多かったので早寝早起きの健康的な生活が遅れると思いました。ただ、有給休暇は制度としてはありますが忙...続きを読む(全161文字)
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レクリエーションは、各店舗によってまちまち。年に一度、総決起大会として各店舗の従業員が、本社の在る福岡市の会場に集合する。社宅制度はあるが、借り上げアパー...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性管理職が増えてきている。店舗では店長・次長(俗に言う副店長)や本部での係長〜部長など。また評価基準に関しても男女間で差は無いように感じる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内にさまざまな部署があり、商品開発や仕入れ、店舗開発、ECなど多方面の分野での経験が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育・研修制度は整っており、将来的な昇進や賞与に研修の進捗具合が反映される為否が応でも教育を受ける必要がある。また、社内で必要な資格などを取る...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
担当をもったら、その担当の仕事ではある程度の裁量が与えられる点。もちろん本部指示による売場作成指示はあるものの、そうでない売場については、上長...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売業では致し方ない部分もあると思うが、ガンバリズムな考え方が多く存在する。同業他社がリテールITを推進し、業務効...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
配属店舗によるが、完全週休2日。正直、この辺りは店次長次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗では12連勤してる同期もいた。また...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に不安を感じた。力仕事も多く、体力勝負な面。また、この職場にいても自分の市場価値は上...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
総合ディスカウントストアなだけあってほぼ全ての物が揃う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインストアも始めてはいるが、内部システ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の方針として女性の管理職を増やしたいとのこと。女性がキャリアアップを目指すならしやすい時期かもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新入社員であれば、パートの人から業務を教わることになる。社員とパートの線引きがきちんと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社会保険や厚生年金くらいしかありません。
社長に気に入...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。リモートワークが一部導入されているので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあるが、上長...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事をするために不都合となることはない。ユニークな制度はないが、あまり困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のバリエーション...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社辞令であれば転勤の際、住宅手当が5割から7割ほどでます。契約や引越し費用もすべて会社負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員持株会はあるものの、その他に福利厚生はありません。ベンチャーであるため、やむを得ない部分もあるが、今後の制度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は評価が高いと思う。
有給は取りやすいし、繁忙月であっても事前に有給を取得する旨を伝えれば特に怒られることも無くすんなり取得させて貰え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今はわからないですけど、税理士試験に合格すると数万円もらえたような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や福利厚生...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務に関係のある書籍購入が可能。住宅補助などはない。通勤費は30000万円が上限。週に一度ボードゲーム部があり夜ご飯がつく。ボードゲームの購入...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよるが、リモートを希望すればずっとリモートで働くことができる。自分は、月1回程度お客様先で対面の会議をやる程度で、あとはフルリモートだった。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ミスターマックス・ホールディングス |
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フリガナ | ミスターマックスホールディングス |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 102億2900万円 |
従業員数 | 714人 |
売上高 | 1269億400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 平野能章 |
本社所在地 | 〒812-0064 福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 092-623-1111 |
URL | https://www.mrmax.co.jp/ |
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