この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国勤務可能な場合は、住宅補助一万円がでます。関東とかそこあたりはもう少し補助金が出たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスターマックス・ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスターマックス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全国勤務可能な場合は、住宅補助一万円がでます。関東とかそこあたりはもう少し補助金が出たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時と比べて年々条件が悪くなってきている。経営状況を考えてのことだろうがモチベーションが下がる人が増えている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有休は100%消化出来る。更に各種手当金も完備されており、福利厚生は非常に整っている。日々の交通費なども公共交通機関であれば基本的に全額支給さ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対し先輩社員ついて指導するチューター制度というものがあるが、充実したサポートが得られるかといえばそうでは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
単身者にも妻帯者にも、一応住宅補助は出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も一応出るには出るが(月1万円)少ない。他の...続きを読む(全193文字)
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私が在籍していた当時は、関東圏とその他で住宅補助の金額に差があった。
育休制度に関しては、制度としてはあるが店舗の上司にもよるが、男性社員は取得しずらく、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給休暇は希望すれば取れる場合がほとんどです。またパート・アルバイトも有給休暇の消化はほぼ全員がしています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上司や繁忙期かどうかに左右されますが、私は比較的希望休は取りやすいと感じました。また、一部上場企業でもあり、産休や育児休暇などの制度は充実して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃手当てが1万円だけが出る。自分の入社当時は子供手当などもあったが給与に吸収という形で無くなった。ほかにも手当という手当は特になく少し物足り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パートは一定の条件をクリアすれば社会保険を付けてもらえます。
母子家庭にもとても配慮してもらえる感じがしました。
家庭の都合、学校行事にも快く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
関東で働くことになると地域手当が支給されます。あと住宅手当もあるので助かります。賞与も年2回あるのでやりがいにつながると思います。ほかの会社で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは週二日だがバイトやパートの都合により取れないことも多い。また、平日休みや半日休み、早朝出勤などが多く非常にきつい。仕事内容は品出し、接客...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトですが、有給を取得できたことが大きいメリットだったと思います。日数は少なく感じましたが、事前に申告しておけば特に文句も言われずに取得...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は(勿論店舗によると思いますが)皆さん和気あいあいとしていて魅力的だなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
給料を少しでも増やすには家賃をどれだけ押さえれるかによる。会社補助は1万。
ほとんどの店がシフト通...続きを読む(全249文字)
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住宅手当が月1万円
転勤に伴う引越し費用は全額会社負担
有給、特別休暇があり、20日程度。
しかし連休が取れるか取れないかは上司次第。上司次第では連...続きを読む(全158文字)
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当たり前ですが、拘束時間が長く、プライベートは少なめです。
しかし、仕事内容も多く、非常にやりがいのある職場であったと思います。
繁忙期には、売場作り...続きを読む(全193文字)
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福利厚生はしっかりしていると思います。住宅手当、交通費手当などはちゃんと支給されています。給与自体は少ないですが、福利厚生は悪くはないので、全体的に満足、...続きを読む(全255文字)
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仕事はまず終わる量ではないです。社員はサービス残業はあたりまえのようになっているし、パートも残業です。タイムカードをしっかり記録しておかないと、管理職に上...続きを読む(全155文字)
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自身が配属になった店舗では早番(8時出勤)と遅番(13時出勤)があり曜日ごとにうまくバランスがとれていたと思います。もう10年前の話なので今の状況は分かり...続きを読む(全255文字)
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非常に悪い 同族企業であり社風が非常に厳しく
年功序列もあり 出世が非常にしづらい傾向にあると感じる事もたまにある。
小売業なので十分な福利厚生を期待...続きを読む(全154文字)
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基本的に売り場作成などは本部指示で作るので、独自で何か考えてもあまり意味はありません。
しかし店次長に交渉すればなんとかなる場合もありますのでとりあえず...続きを読む(全184文字)
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●休暇制度や労働時間については過酷すぎて話にならない状態だった、週休のシフトをチーフスタッフや次長の下のスタッフが決めてはいるが、まさに出勤カードバーコー...続きを読む(全332文字)
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労働時間は朝6時から求刑1時間を入れて午後3時までの事が多かったので早寝早起きの健康的な生活が遅れると思いました。ただ、有給休暇は制度としてはありますが忙...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性でも店舗だけではなく本部でも働けるチャンスがあるのでそこはチャレンジ精神があって一目注目を浴びられれば本部勤務のチャンスがあるのはいいと思...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
シフト制で平日休みが多いので3日行って1日休みとか2日行って1日休みとかが多いので疲れがたまることはあまりなかったですし、平日なのでどこに行っ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
私の部署の上司の方は、とても親しみやすく、お土産を買ってきてくださったり、飲み物を差し入れしてくださったり、優しい方でした。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親の自営業を手伝わないと行けなくなったので、退職したのですが、特に責められることも無く、今まで通りの関係で、最後ま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
体力的にもっときついのかなと、思っていましたが、そんなに力仕事もなく、器械を使う仕事だと聞いていたのですが、作業も難しくなく、楽しく仕事ができ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最初は、基礎的なことを先輩方について教わったのですが、早い段階で、単独作業になりました。私自身、単独作業の方がやりやすかったのでとてもよかった...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い部署だったので、私が感じた部分ですが、仕事に関係ないことや、プライベートのことを聞いたりされるのは少しき...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかない。
今後のことを考えると不安だ。
また、頻繁に転勤があるのでライフプランを立てにくい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
小売の方ではもらっていると思うが、残業代がつかないと少しきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、上司によって決まる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
単純作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、店長になるのは最低でも7〜10年ぐらいかかるとおもった方がいい。最後まで店舗で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格を取る場合は補助金的な支援があるので、受ける方は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤向けの支援はあまりありません続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度として一応あるようだが、使えるようなもの(使いたいと思えるもの)は少ない印象。また、入社時にはぐくみのシュミレ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
カタログギフトや商品券などがもらえる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りと成果が正当でない場合もある。
サービス残業がま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助は9割5分負担。カフェテリアプランといった在宅用品、旅行に使用できるポイントが年間で2万円ほどもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
実家が離れた場所にあれば、家賃手当を頂けます。
上限はありますが家賃手当も頂けます。
退職金制度もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助はない。カフェテリアポイントとして年間五万円ほど使えるが、現金還元の方が使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療費補...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当など一通り整っている。
組合がしっかりしているので、福利厚生向上に向けて取り組んでいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては特に良い点等はない。社内制度の中には個人を表彰するようなものはあるが、社員のモチベーションを大きくあげるものでもない。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的な制度は網羅できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが、割と少ない。経験や役職にかかわらず在籍年数のみで決まる。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ミスターマックス・ホールディングス |
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フリガナ | ミスターマックスホールディングス |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 102億2900万円 |
従業員数 | 721人 |
売上高 | 1295億7000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 平野能章 |
本社所在地 | 〒812-0064 福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 686万円 |
電話番号 | 092-623-1111 |
URL | https://www.mrmax.co.jp/ |
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