この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国勤務可能な場合は、住宅補助一万円がでます。関東とかそこあたりはもう少し補助金が出たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスターマックス・ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスターマックス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
全国勤務可能な場合は、住宅補助一万円がでます。関東とかそこあたりはもう少し補助金が出たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時と比べて年々条件が悪くなってきている。経営状況を考えてのことだろうがモチベーションが下がる人が増えてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有休は100%消化出来る。更に各種手当金も完備されており、福利厚生は非常に整っている。日々の交通費なども公共交通機関であれば基本的に全額支給...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対し先輩社員ついて指導するチューター制度というものがあるが、充実したサポートが得られるかといえばそうで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
単身者にも妻帯者にも、一応住宅補助は出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も一応出るには出るが(月1万円)少ない。他...続きを読む(全193文字)
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私が在籍していた当時は、関東圏とその他で住宅補助の金額に差があった。
育休制度に関しては、制度としてはあるが店舗の上司にもよるが、男性社員は取得しずらく...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給休暇は希望すれば取れる場合がほとんどです。またパート・アルバイトも有給休暇の消化はほぼ全員がしています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上司や繁忙期かどうかに左右されますが、私は比較的希望休は取りやすいと感じました。また、一部上場企業でもあり、産休や育児休暇などの制度は充実し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃手当てが1万円だけが出る。自分の入社当時は子供手当などもあったが給与に吸収という形で無くなった。ほかにも手当という手当は特になく少し物足...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パートは一定の条件をクリアすれば社会保険を付けてもらえます。
母子家庭にもとても配慮してもらえる感じがしました。
家庭の都合、学校行事にも快...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
関東で働くことになると地域手当が支給されます。あと住宅手当もあるので助かります。賞与も年2回あるのでやりがいにつながると思います。ほかの会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは週二日だがバイトやパートの都合により取れないことも多い。また、平日休みや半日休み、早朝出勤などが多く非常にきつい。仕事内容は品出し、接...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトですが、有給を取得できたことが大きいメリットだったと思います。日数は少なく感じましたが、事前に申告しておけば特に文句も言われずに取...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は(勿論店舗によると思いますが)皆さん和気あいあいとしていて魅力的だなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
給料を少しでも増やすには家賃をどれだけ押さえれるかによる。会社補助は1万。
ほとんどの店がシフト...続きを読む(全249文字)
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住宅手当が月1万円
転勤に伴う引越し費用は全額会社負担
有給、特別休暇があり、20日程度。
しかし連休が取れるか取れないかは上司次第。上司次第では...続きを読む(全158文字)
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当たり前ですが、拘束時間が長く、プライベートは少なめです。
しかし、仕事内容も多く、非常にやりがいのある職場であったと思います。
繁忙期には、売場作...続きを読む(全193文字)
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福利厚生はしっかりしていると思います。住宅手当、交通費手当などはちゃんと支給されています。給与自体は少ないですが、福利厚生は悪くはないので、全体的に満足...続きを読む(全255文字)
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仕事はまず終わる量ではないです。社員はサービス残業はあたりまえのようになっているし、パートも残業です。タイムカードをしっかり記録しておかないと、管理職に...続きを読む(全155文字)
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自身が配属になった店舗では早番(8時出勤)と遅番(13時出勤)があり曜日ごとにうまくバランスがとれていたと思います。もう10年前の話なので今の状況は分か...続きを読む(全255文字)
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非常に悪い 同族企業であり社風が非常に厳しく
年功序列もあり 出世が非常にしづらい傾向にあると感じる事もたまにある。
小売業なので十分な福利厚生を期...続きを読む(全154文字)
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基本的に売り場作成などは本部指示で作るので、独自で何か考えてもあまり意味はありません。
しかし店次長に交渉すればなんとかなる場合もありますのでとりあえ...続きを読む(全184文字)
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●休暇制度や労働時間については過酷すぎて話にならない状態だった、週休のシフトをチーフスタッフや次長の下のスタッフが決めてはいるが、まさに出勤カードバーコ...続きを読む(全332文字)
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労働時間は朝6時から求刑1時間を入れて午後3時までの事が多かったので早寝早起きの健康的な生活が遅れると思いました。ただ、有給休暇は制度としてはありますが...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ミスターマックス・ホールディングス |
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フリガナ | ミスターマックスホールディングス |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 102億2900万円 |
従業員数 | 702人 |
売上高 | 1295億7000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 平野 能章 |
本社所在地 | 〒812-0064 福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 686万円 |
電話番号 | 092-623-1111 |
URL | https://www.mrmax.co.jp/ |
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