早川商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みたい日にちを事前にいえば有給はとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ繁忙期にはとることは難しいので閑散期にとる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収は比較的高くもらえると思います。勤務年数が長くなれば必然的に役職をもらえる形で女性幹部も増やしていこうというのもみられるので、昇格して稼...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身者と妻帯者でかなり金額に差があり、その部分で役職よりもお金が出たりする場合もあり不満が出ていたように思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私はパート社員で足場製品の整備部署であったので、ほとんど整備ばかりしていました。たまにフォークリフトを運転することがありましたが、全体の業務...続きを読む(全383文字)

【良い点】
私が在籍してた頃は、毎年クリスマスケーキが配られたりインフルエンザワクチン接種があったりと福利厚生はしっかりしていた印象です。今も続いてるか...続きを読む(全130文字)

【良い点】
プライベートで早く帰りたいときはよほどの繁忙期でない限り、早めに申告しておけば、帰れる環境だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収については段々上がっていける制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年2回提出しますが、フィードバックがないの...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝に掃除時間や雪かきの時間があり、それが労働時間外でさせられる。残業時間で休憩時間が何時間おきに30分設けられて...続きを読む(全101文字)

【良い点】
クリスマスケーキが毎年もらえたり、会社に届いたお中元・お歳暮を分けたものをもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働日数や労働時間が長いため、新入社員はほかの企業と比べてやめて行ってしまうイメージがあります。人が入ってこない...続きを読む(全233文字)

【良い点】
会社としても女性のキャリア形成については強く取り組んでおり、女性の間管理職の方もいらっしゃいますし、各種休暇においても取りやすい環境だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の活躍を応援する雰囲気がある。営業を希望すれば重宝されると思う。
リモート勤務などもできる為、子供がいる女性にもいいと思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職採用がほとんどであるが男社会の会社の為、気が強い方ではないと続かないように思う。強い女性が勝つ印象です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
結婚祝い金、出産祝い金が出る。
男性の育休も取得実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園のお迎えには確実に間に合いません。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性従業員の活躍を支援する「えるぼし認定」を取得しているだけあって、制度が非常に整っています。
産休や育休の取得率は100％で、復職後も時短...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定時が17時までのため、時間が多く取れて休みの日は安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
建築関係の現場からの電話の質が悪く、罵詈...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これから子供を産もうと思っている女性は入社しない方がいい。子供を産んでから復帰する気のない人はいいが、復帰して長...続きを読む(全347文字)

【良い点】
仲の良い社員でいられたときは助け合いながら仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑は激しいと思う。
気に入られれば評...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は現状ほとんどおらず、キャリアのロールモデルは少ない印象です。
子育てをしながら時短勤務で働いている方...続きを読む(全223文字)

【良い点】
妊娠している方への対応も優しい会社かと思います。出社後に少し体調が悪そうな時も、休憩室で少し休んでおいで、無理そうなら落ち着いてから早退でも...続きを読む(全148文字)