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早川商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早川商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、早川商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に早川商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

早川商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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1.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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早川商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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早川商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

早川商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は悪くないと思います。
やることが沢山あり、時間立つのが早い。お客さんとの会話や情報のやり取りなどコミュニケーション力は問われるがやりが...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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    早川商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入られれば出世は早い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「分からない事があれば訊け」と言われるが、全員教える内容が一致して...続きを読む(全205文字)

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    早川商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が多いのでいろいろなことを覚えられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育がとにかく雑。
    上司・同僚ともにとにかく忙しくして...続きを読む(全282文字)

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    早川商事の 他のカテゴリの口コミ

    早川商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は比較的高くもらえると思います。勤務年数が長くなれば必然的に役職をもらえる形で女性幹部も増やしていこうというのもみられるので、昇格して稼...続きを読む(全323文字)

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    早川商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身者と妻帯者でかなり金額に差があり、その部分で役職よりもお金が出たりする場合もあり不満が出ていたように思います。続きを読む(全77文字)

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    早川商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みたい日にちを事前にいえば有給はとりやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ繁忙期にはとることは難しいので閑散期にとる...続きを読む(全96文字)

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    早川商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休をとっている人がたくさんいました。時短勤務もできるので子持ちの女性でも長く働けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハ...続きを読む(全90文字)

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    早川商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私はパート社員で足場製品の整備部署であったので、ほとんど整備ばかりしていました。たまにフォークリフトを運転することがありましたが、全体の業務...続きを読む(全383文字)

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    早川商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私が在籍してた頃は、毎年クリスマスケーキが配られたりインフルエンザワクチン接種があったりと福利厚生はしっかりしていた印象です。今も続いてるか...続きを読む(全130文字)

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    早川商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    プライベートで早く帰りたいときはよほどの繁忙期でない限り、早めに申告しておけば、帰れる環境だと思います。続きを読む(全58文字)

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    早川商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    年収については段々上がっていける制度だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は年2回提出しますが、フィードバックがないの...続きを読む(全100文字)

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    早川商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝に掃除時間や雪かきの時間があり、それが労働時間外でさせられる。残業時間で休憩時間が何時間おきに30分設けられて...続きを読む(全101文字)

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    早川商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    クリスマスケーキが毎年もらえたり、会社に届いたお中元・お歳暮を分けたものをもらうことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副...続きを読む(全87文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
    建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)

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    株式会社リョーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)

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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
    営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)

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    日野屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)

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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育は定期的に行っておりました。研修は日帰りのものもあれば泊まりの場合もあり、他店の人と交流する機会があります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

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    株式会社トレーダーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
    研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社年数や役職に応じた研修が体系化されており、常に最新の業界動向やマネジメント手法を学べます。
    現場でのOJTも丁寧で、先輩方の高い専門技術...続きを読む(全204文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやる気次第でいくらでも資格取得は応援してくれると感じましたので、モチベーション高い人にとってはよい環境だと思います。
    【気になること・...続きを読む(全132文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    出向先の現場によっては今までやったことがない業務もやらせてもらえるので、自分のスキルを上げるための挑戦ができることがある。
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    早川商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 早川商事株式会社
    フリガナ ハヤカワショウジ
    設立日 1983年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 102人
    代表者 早川信義
    本社所在地 〒065-0016 北海道札幌市東区北十六条東15丁目2番15号
    電話番号 011-786-8666
    URL http://www.hayakawa-s.jp/
    NOKIZAL ID: 1668916

    早川商事の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。