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早川商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早川商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、早川商事株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に早川商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

早川商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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早川商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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早川商事の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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早川商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝に掃除時間や雪かきの時間があり、それが労働時間外でさせられる。残業時間で休憩時間が何時間おきに30分設けられて...続きを読む(全101文字)

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    早川商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料や手当はちゃんとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高いため、常に大人数を募集している。
    環境も体制も整備されてい...続きを読む(全208文字)

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    早川商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利体制はしっかりしている。休日のはある方だが度々、休日出勤がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係悪いのと仕事量が多い。...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    早川商事を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2020年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    先輩の面倒見は良い。年長者がおおく、縁故の方が多かったように思う。そういった意味では、他を経験しないでここいっぽんで勤めている方が多いので、丁...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年7月21日
    回答者:

    【良い点】
    新卒、中途に関わらず入社後は西脇工場にて現場研修あり。
    期間は新卒で数ヶ月、中途なら1~3週間ほどだったか。
    社員等級に応じて階層別研修等があ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    部署にもよるが、社員同士仲の良い人が多い傾向です。無理ない程度のプライベートで交流ある人もいるようです。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所に、よるのかもしれないが人がつまらない。先輩が、年齢の割に子供すぎる。行くところが無い人。向上心が低い人が多...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    建前上の福利厚生制度はあるが、残念ながら使えない。使うと嫌な目で見られる。そういう古い時代の人しかいません。
    同時...
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    早川商事の 他のカテゴリの口コミ

    早川商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は比較的高くもらえると思います。勤務年数が長くなれば必然的に役職をもらえる形で女性幹部も増やしていこうというのもみられるので、昇格して稼...続きを読む(全323文字)

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    早川商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身者と妻帯者でかなり金額に差があり、その部分で役職よりもお金が出たりする場合もあり不満が出ていたように思います。続きを読む(全77文字)

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    早川商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みたい日にちを事前にいえば有給はとりやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ繁忙期にはとることは難しいので閑散期にとる...続きを読む(全96文字)

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    早川商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休をとっている人がたくさんいました。時短勤務もできるので子持ちの女性でも長く働けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハ...続きを読む(全90文字)

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    早川商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私はパート社員で足場製品の整備部署であったので、ほとんど整備ばかりしていました。たまにフォークリフトを運転することがありましたが、全体の業務...続きを読む(全383文字)

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    早川商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私が在籍してた頃は、毎年クリスマスケーキが配られたりインフルエンザワクチン接種があったりと福利厚生はしっかりしていた印象です。今も続いてるか...続きを読む(全130文字)

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    早川商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    プライベートで早く帰りたいときはよほどの繁忙期でない限り、早めに申告しておけば、帰れる環境だと思います。続きを読む(全58文字)

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    早川商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    年収については段々上がっていける制度だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は年2回提出しますが、フィードバックがないの...続きを読む(全100文字)

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    早川商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クリスマスケーキが毎年もらえたり、会社に届いたお中元・お歳暮を分けたものをもらうことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副...続きを読む(全87文字)

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    早川商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働日数や労働時間が長いため、新入社員はほかの企業と比べてやめて行ってしまうイメージがあります。人が入ってこない...続きを読む(全233文字)

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    サービス(リース・レンタル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本カルミック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一ヶ月は先輩社員と同行がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業活動をインセンティブ付きで任意ではあるといいつつ、ほぼ強制でした。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ノバレーゼの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)

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    株式会社エランの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。...続きを読む(全182文字)

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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手育成環境はしっかり整っている。営業に就いた際は、顧客に対してどのように提案をしていくのかといった相談に喜んで乗ってくれる上司が多い。
    【...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でカメラマン・フォトグラファーになれるとのことで先輩社員から教えてもらえると思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社...続きを読む(全168文字)

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    株式会社アクティオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の研修がとても長い。取らなくては行けない資格などは会社負担で取らせてもらえる。営業所によって雰囲気は決まる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他県の支店の人で失礼な人もいたので
    あまりいいイメージはありませんね。
    人を見下す感じもありました。
    自分たちが...続きを読む(全116文字)

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    株式会社トヨタレンタリース名古屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    愛知県でTOYOTAの名前がついていると企業向けサービスとしては安心してもらえるので話が早く、お客様に選んでもらいやすいです。サービス業の中...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    泥臭い会社だけど平気か・建築系だけどやっていけるか?など先に確認をされていたため、心構えできていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    早川商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 早川商事株式会社
    フリガナ ハヤカワショウジ
    設立日 1983年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 102人
    代表者 早川信義
    本社所在地 〒065-0016 北海道札幌市東区北十六条東15丁目2番15号
    電話番号 011-786-8666
    URL http://www.hayakawa-s.jp/
    NOKIZAL ID: 1668916

    早川商事の 選考対策

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