この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かつてはかなり長時間労働が常態化した会社であったが、2015年に見込み残業代支給から残業時間に応じた残業代支給の制度に変更。以後は付き合い残業...続きを読む(全172文字)
ショーワグローブ株式会社 報酬UP
ショーワグローブ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かつてはかなり長時間労働が常態化した会社であったが、2015年に見込み残業代支給から残業時間に応じた残業代支給の制度に変更。以後は付き合い残業...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期や非役職者どうしの仲が良く、アットホームな文化があった。社内恋愛で結婚される方も多いようだ。
失敗も許容されるため、チャレンジの機会はある...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
中堅社員が相次いで退職していきます。理由は様々ですが、評価に不満があったり、給与面の不満などが退職理由として多い気がします。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
オフィスがきれいで各机も広く、簡単なパーテーションで区切られているので集中して仕事ができると思います。また有休もとりやすく男性でも育休は取得で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によっては、20代から海外の関連工場に出向できたり、大きなプロジェクトに参加できる点はいい点だと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
他社とは差別化された良い商品を武器に営業活動ができること。どんな販促企画を提案するのかどうかがかなり自由。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人間関係で悩んだことはありません。非常に優しくて、人間味のある人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質を引きず...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自由闊達な雰囲気。若いセールスも多く、自由に発言、行動ができる。
自らの意志をしっかりと持てば、早い段階で昇格も可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地元以外の従業員には住宅補助がありその点非常に手厚い 都市部に行くほど補助金額は上がる また昼食も指定のお弁当を食べれば無料で支給される点珍し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは取りやすいです。
早く帰る社員がいてもなにも言われません。早く帰ることが促される場合も全然あります。
自分の業務処理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
担当によるが、早い時は早く帰れる。
休日に仕事をすることはあまりない。
育児の為の時短勤務は比較的やりやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くもゆるい点、失敗しても咎められることはない。その分、他社との差がつきにくく、皆同じような昇給となる。自分ペースで仕事したい人にはおす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本は体得で都度説明が基本。研修中は先輩が常についていて、工程の説明、起こりうる事象などを説明してもらえた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
割と若手や非管理職者にも決定権があるため、自分の裁量で働ける。また、個人に任される業務内容の幅も広い為業務を広く俯瞰できる力がつきます。また、...続きを読む(全209文字)
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国内最大手ということで品質を売りにしているが、最近は海外品も安くて質の悪くないものが多く、優位性は薄れてきている。新商品も従来品のマイナーチェンジが多く、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
初任給は平凡だが、給料の上がり幅が少ない。
3交替や海外出向をしないと稼げない会社であるが、唯一、住宅手当が多いので、一人暮らしでもそこそ...続きを読む(全155文字)
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若い人の価値観を尊重していただけそうな雰囲気を持たれた方でした。ただ地方ごとの勤務体系の差異などを鑑みるに、多少昔ながらの根性系であり、ある程度ルート営業...続きを読む(全163文字)
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国内シェアが日本一というのはやはり強みではあるが、その優位性は薄れてきている印象。
以前は「品質が良く高い」製品を携えて、他社の安価な粗悪品と戦っていた...続きを読む(全257文字)
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新入社員研修が約1ヶ月、その中で工場での研修が約1週間あります。他には、入社2年目対象の
フォローアップ研修があります。外部のセミナーへ出掛けて行く機会...続きを読む(全318文字)
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女性の産休、育休については、取りやすい環境といえるのではないでしょうか。
男性については、私の知る限り育休取得は1例だけです。このあたりは今後改善されて...続きを読む(全299文字)
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風通しは良い方にも悪い方にもよい。
上司は比較的親身になって相談にのってくれ、話しやすい。
印象としては、更に上が昔ながらのトップダウンで自身があまり...続きを読む(全172文字)
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出勤、挨拶等の基本的なマナーが評価される。
あとは残業、目標が達成できたかどうか、過程も含めて面談がある。
昇給額は同期と比べてもさほど変わらず、資格...続きを読む(全200文字)
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モチベーションなど皆無。仕事のなすりつけあい、仕事の出来ない者同士の派閥の小競り合いが日常茶飯事。
周りの顔色を見ながら必要以上の作業をサービス残業でや...続きを読む(全180文字)
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座学から入らず、体得して一人前になれというスタイル。
研修期間があるが当然期間終了の目安などなく先輩が上司から軽くヒヤリングして終了。
最低限程度のス...続きを読む(全152文字)
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以前は盆、ゴールデンウィーク、年末年始休暇に帰省費用がでたが、今はゴールデンウィークは廃止、盆、年末年始も入社年度数年で打ち切りとなっているよう。
地元...続きを読む(全176文字)
会社名 | ショーワグローブ株式会社 |
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フリガナ | ショーワグローブ |
設立日 | 1954年10月 |
資本金 | 4860万円 |
従業員数 | 343人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 近藤修司 |
本社所在地 | 〒670-0802 兵庫県姫路市砥堀565番地 |
電話番号 | 079-264-1234 |
URL | https://www.showaglove.co.jp/ |
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