ショーワグローブの評判・口コミ一覧（全154件） 4ページ目

【良い点】
地元以外の従業員には住宅補助がありその点非常に手厚い 都市部に行くほど補助金額は上がる　また昼食も指定のお弁当を食べれば無料で支給される点珍...続きを読む(全188文字)

【良い点】
プライベートとのバランスは取りやすいです。
早く帰る社員がいてもなにも言われません。早く帰ることが促される場合も全然あります。
自分の業務処...続きを読む(全176文字)

【良い点】
担当によるが、早い時は早く帰れる。
休日に仕事をすることはあまりない。
育児の為の時短勤務は比較的やりやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くもゆるい点、失敗しても咎められることはない。その分、他社との差がつきにくく、皆同じような昇給となる。自分ペースで仕事したい人にはお...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本は体得で都度説明が基本。研修中は先輩が常についていて、工程の説明、起こりうる事象などを説明してもらえた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
割と若手や非管理職者にも決定権があるため、自分の裁量で働ける。また、個人に任される業務内容の幅も広い為業務を広く俯瞰できる力がつきます。また...続きを読む(全209文字)

国内最大手ということで品質を売りにしているが、最近は海外品も安くて質の悪くないものが多く、優位性は薄れてきている。新商品も従来品のマイナーチェンジが多く...続きを読む(全102文字)

【良い点】
初任給は平凡だが、給料の上がり幅が少ない。
3交替や海外出向をしないと稼げない会社であるが、唯一、住宅手当が多いので、一人暮らしでもそこ...続きを読む(全155文字)

国内シェアが日本一というのはやはり強みではあるが、その優位性は薄れてきている印象。
以前は「品質が良く高い」製品を携えて、他社の安価な粗悪品と戦ってい...続きを読む(全257文字)

新入社員研修が約1ヶ月、その中で工場での研修が約1週間あります。他には、入社2年目対象の
フォローアップ研修があります。外部のセミナーへ出掛けて行く機...続きを読む(全318文字)

女性の産休、育休については、取りやすい環境といえるのではないでしょうか。
男性については、私の知る限り育休取得は1例だけです。このあたりは今後改善され...続きを読む(全299文字)

風通しは良い方にも悪い方にもよい。
上司は比較的親身になって相談にのってくれ、話しやすい。
印象としては、更に上が昔ながらのトップダウンで自身があま...続きを読む(全172文字)

出勤、挨拶等の基本的なマナーが評価される。
あとは残業、目標が達成できたかどうか、過程も含めて面談がある。
昇給額は同期と比べてもさほど変わらず、資...続きを読む(全200文字)

モチベーションなど皆無。仕事のなすりつけあい、仕事の出来ない者同士の派閥の小競り合いが日常茶飯事。
周りの顔色を見ながら必要以上の作業をサービス残業で...続きを読む(全180文字)

座学から入らず、体得して一人前になれというスタイル。
研修期間があるが当然期間終了の目安などなく先輩が上司から軽くヒヤリングして終了。
最低限程度の...続きを読む(全152文字)

以前は盆、ゴールデンウィーク、年末年始休暇に帰省費用がでたが、今はゴールデンウィークは廃止、盆、年末年始も入社年度数年で打ち切りとなっているよう。
地...続きを読む(全176文字)

現場によるが、三交代勤務では残業の多い現場と少ない現場での差が大きい。
多い現場では土曜、もしくは日曜も出勤の場合がある。当然残業なので多いといっても...続きを読む(全195文字)

大卒には住宅手当てがあり高卒には一円も出ない。
そもそも休みがすくなすぎて福利厚生など皆無。本社は、休みで工場は出勤。このような形態で日曜日までメンテ...続きを読む(全276文字)

給料が安い。タイムカードがあるのに関わらず残業申請書が必要で、ヒューマンエラーでの、残業代など付けられる雰囲気ではない。
経験不足を補う人材もまともな...続きを読む(全161文字)

・生産計画の立案などを行っていたが、自分の行った計画が間違っていた場合、在庫が過剰になったり不足になるなど会社に与える影響が大きかったため、責任が大きい...続きを読む(全156文字)

・採用担当の方の雰囲気が非常によく、入社を決めた。社内での雰囲気も良く、人間づきあいとしては非常に良い会社だと感じる。
・ただ、典型的な男社会の会社で...続きを読む(全165文字)

良く言うとプライベートとのバランスは取りやすい環境ではあるが、悪く言うと、会社は社員にお金を払ってまで残業させないようにしているともとれる。残業代節約の...続きを読む(全297文字)

以前は、家賃補助が手厚いのが良かったが、現在は、以前に比べると待遇が悪くなっている。家賃補助も入社10年を目処になくなるため、働き盛りの真っ最中に手取り...続きを読む(全225文字)

技術系に関しては、他の部門と比較しても管理職の能力は低いと思われる。指示を上から下に流すだけのもの、責任を部下に押し付けるもの、相手によってころころ意見...続きを読む(全214文字)

海外拠点への出向の辞令を断ったことで、将来的な出世の可能性が絶たれてしまったこと。この会社は、製造であれ技術であれ、営業であれ、出世という節目には海外転...続きを読む(全287文字)