この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術系に関しては、他の部門と比較しても管理職の能力は低いと思われる。指示を上から下に流すだけのもの、責任を部下に押し付けるもの、相手によってころころ意見が...続きを読む(全214文字)
ショーワグローブ株式会社 報酬UP
ショーワグローブ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術系に関しては、他の部門と比較しても管理職の能力は低いと思われる。指示を上から下に流すだけのもの、責任を部下に押し付けるもの、相手によってころころ意見が...続きを読む(全214文字)
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海外拠点への出向の辞令を断ったことで、将来的な出世の可能性が絶たれてしまったこと。この会社は、製造であれ技術であれ、営業であれ、出世という節目には海外転勤...続きを読む(全287文字)
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工場や家庭で必ず必要となるものを製造している為、景気におおきく左右され難いとは思います(特に家庭用の手袋において)。また、多くの手袋や製法に関する特許を持...続きを読む(全157文字)
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面接では人事の方はとても話しやすく、また話やすい雰囲気を作ってくださり、自分の思っていることをきちんと伝えられると思います。また、こちら(学生側)の話以上...続きを読む(全180文字)
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海外に製造拠点があることから英語の使用頻度が高い為、本社勤務の社員は英会話教室に参加しています。外部講師に来ていただき週に一回、90分の講義となっており、...続きを読む(全165文字)
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開発の仕事は基礎となる開発から工場への移管まで任されます。そのためやりがいは非常にあると考えられます。また先輩や上司からのアドバイスも受けられ仕事はやり易...続きを読む(全183文字)
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女性の役員はいませんので出世を望まれる方はなかなか難しいのかもしれません。ただ、結婚後も働きやすく、旦那の仕事場所に合わせ転勤もできるようです。また、多く...続きを読む(全160文字)
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家庭内で使用する商材も扱っているため、女性が活躍できる企業です。現在では大手コンビニエンスストアやドラッグストアの担当は女性がになっております。また最近営...続きを読む(全188文字)
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エリアによって上限が定められておりますが、同業他社に比べて住宅手当は充実しております。全ての社員が上限内の家に住むため、家賃負担はありません。
社内の評...続きを読む(全151文字)
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営業をしている人にとって、仕事だけで身につけられるものはほとんどありません。強いて言えば基本的なパソコンスキルと運転技術だけです。企業として社員にスキルア...続きを読む(全180文字)
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女性の働きやすさですが、全般的に改善傾向にあると思います。過去には男性の声が強かったようですが、セールス部門については女性でも仕事の評価により昇進している...続きを読む(全192文字)
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大都市に位置する営業所で勤務する営業の方々はほぼ毎日残業しています。特に東京は毎日終電で帰る人もいます。そういう意味ではワークライフバランスはいいとは言え...続きを読む(全165文字)
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かつての好景気商売を経験している世代が経営層のため、新商品を含め自社品には絶対の自信を持っています。その自信が良い新商品も生みますが、反面首をかしげるよう...続きを読む(全154文字)
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上司にもよりますが、特に営業は仕事中心の生活になると思います。
きめ細かな提案が求められる上司の下に付く場合、得意先の提案準備ひとつとっても時間が必要で...続きを読む(全164文字)
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入社のきっかけは社内の雰囲気の良さでした。
明るい雰囲気の社内で若手が活躍していました。
入社後もその点にギャップはなく、退職後の今もその印象は変わり...続きを読む(全193文字)
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基本給与に関しては若手ではほかの企業と遜色ないものだと思います。しかし、営業では営業手当に残業代も含まれていて、その支給額に少々物足りなさがあるのは否めま...続きを読む(全151文字)
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入社の際は人事、そして割と高いポジションにある方と面接を行い、社風・会社の仕組み等、良いと判断しました。また研修期間中に様々な部署を経験させていただいた際...続きを読む(全153文字)
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住宅補助は規定額が多いため、地元でない限り全額出る。というか、規定額内におさめなければならない。
また、交通費も全額出る。
出産育児休暇後は、16時上が...続きを読む(全151文字)
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何人もの女性社員が産休育休をきちんと取れていました。育休後も時短で復帰していて女性には働きやすい環境ではないかと思います。
社内の雰囲気は良く言えばのん...続きを読む(全152文字)
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女性の場合、出産を機に育児休業を取得する人が増えているが、復帰後に与えられる職務については正直厳しい。復帰後はフルタイムで働けないこともあり、以前と同じ仕...続きを読む(全224文字)
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入社前の説明では、人材育成にも力を注いでいるように感じられたが、実際には、人材の流出のほうが多いのが実情であった。しかも、入社3年目以降に辞めて行く風潮が...続きを読む(全229文字)
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経営陣が代替わりしてからは新規事業や新規投資案件に関して非常に慎重になった。それゆえに新商品や新たな販売チャンネルの確保などは激減している。さらに、既存商...続きを読む(全207文字)
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福利厚生として、英語補助制度などが存在し、本社のみ英会話教室がある。
ただ、教育制度といったものは皆無といっても良い。
入社3ヶ月で独り立ちし、仕事の...続きを読む(全157文字)
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昇給はほとんどなく昇進するまでは税金の兼ね合いで少なくなる。ボーナスは2ヶ月程度だが、成績によって少し変動する。
同世代で大きく変わることもなく、年功序...続きを読む(全156文字)
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海外赴任、海外出張(長期・短期)など、海外で働くことに素直に応じて、一生懸命働く人は評価されます。また、実績が評価されれば、出世も早いです。マレーシア、ベ...続きを読む(全161文字)
会社名 | ショーワグローブ株式会社 |
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フリガナ | ショーワグローブ |
設立日 | 1954年10月 |
資本金 | 4860万円 |
従業員数 | 343人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 近藤修司 |
本社所在地 | 〒670-0802 兵庫県姫路市砥堀565番地 |
電話番号 | 079-264-1234 |
URL | https://www.showaglove.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。