九州カードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
西日本シティ銀行のグループ企業であるため、安定している。電話で問い合わせる際にはすぐに人が出て対応してもらえるため、お年寄りや法人からは喜ば...続きを読む(全198文字)

【良い点】
賞与は年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社10年以上でやっと主任に昇格するため、給与がずっと新入社員とほぼ変わらない...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的に18時退社ができる部署がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署に業務が集中しており残業が発生している。
残業す...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休は取得しやすい。子供の病気などで突発的な休みもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の...続きを読む(全153文字)

【良い点】
突発的な残業はなく土日出勤もないため、ワークライフバランスだけを考えるといいが、給与が低いためラ良いライフを送るのは難しいかもしれません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と5年目社員の給与がほぼかわわらない。年功序列で上が詰まっているためどう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多いため子育てされる方は時短勤務や産休、育休など取られている方がほぼ100%でした。ままさんたちは働きやすいと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはとくにないです。やりがいもあまり感じられませんでした。目標はあるが達成する...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界あるあるかもしれませんが、独自のシステムで運営しているため、一般的なパソコン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
管理職まで登り詰めると、月給、ボーナスは安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでに早くても10年は
かかる。女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新卒入社なので研修が定期的にあった。
入社時には2週間ほどの研修があり基本的なビジネスマナーやビジネススキルなどの研修があった。
貸金業取扱...続きを読む(全180文字)

【良い点】
チャンスはある。真剣に業務に向き合うと、自然とスキルは上がる。相手は経営者なので、中途半端な気持ちで向かうと痛い目を見る。働く事に真剣な人か...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格取得に向けた手当などもあり、積極的にいろんな資格を取りたい人は良いと思われる。合格すればお金が戻ってくる資格もある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
金融関係でずっと続けて行きたい方であれば、勉強会として貸金業のさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をするにも1....続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格をとるなどして、自分から頑張らないと評価されない。評価が下がっている先輩方がいて、支店を変えられたと言っていた。自分次第なんだなと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり積極的とは思えない。
意味のある研修もないし、人事部からも積極的な動きがあるわけでもない続きを読む(全79文字)

【良い点】
講習などは多く用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性を重視するため挙手性で講習を受けることになる。しかし、実態とし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
実務において、様々なことを一人で責任をもって完結させるということを繰り返し実践を通じて学ぶことができました。結果として、オリックス退職後、別...続きを読む(全262文字)

【良い点】
資格取得支援はあるが、報酬などはなくあくまで自主的にするもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは特殊で同業種でしか使...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣社員は基本的に派遣社員の方から業務を教わる為、
質問しやすい雰囲気であったと思います。
その反面、会社にとって正しい知識・業務の進め方か...続きを読む(全150文字)