この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員として応募しましたが、まずは1年間非常勤講師でやってみないかと言われ、入社しました。教場によっては、授業だけでなく営業電話や保護者面談、クレーム対応...続きを読む(全173文字)
英進館ホールディングス株式会社 報酬UP
英進館ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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正社員として応募しましたが、まずは1年間非常勤講師でやってみないかと言われ、入社しました。教場によっては、授業だけでなく営業電話や保護者面談、クレーム対応...続きを読む(全173文字)
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教場によって、全く違います。つまり、教室長が誰かによって決まります。とても同じ塾とは思えません。教場によっては、非常勤講師でも慢性的な人手不足のため正社員...続きを読む(全156文字)
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九州においては独壇場と言って良い規模を持つ塾であると思うので今後の他社による大きな参入でもない限り、事業には心配ないと思う。ただアルバイトとして勤務してい...続きを読む(全343文字)
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基本的に休日はほとんど取れない。この業界では仕方のないことかもしれないが、プライベートの時間を確保するのは非常に難しい。当たり前のように10時間越えの勤務...続きを読む(全168文字)
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現社長の筒井社長は、常に先を見通していらっしゃって、社員全員が出席する会議(年2回開催)にて自らが学んでいること、社員が知っておくべきことをプレゼンしてく...続きを読む(全263文字)
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募集のときに宣伝してた勤務時間はでたらめでした。毎日終了時にミーティングが行われ教室長から明日の出勤時間が全員に告げられます。当たり前のように規定の時間よ...続きを読む(全191文字)
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入試が近づく冬以降は月曜日の週休1日となり、場合によっては休日も出勤となりほぼ休みはとれない。労働時間以外でも帰宅後に授業の準備や予習をせねばならず、拘束...続きを読む(全169文字)
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スキルとしては、教師としての力は完全にOJTで個人の力量によるところが大きい。定期的に科目毎の会議は行われるがスキルアップに繋がる内容とは言えない。スキル...続きを読む(全164文字)
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評価制度はあるが、配属された教場の上司の評価に寄るところが大きく、運が悪ければ全く評価されずに昇進に繋がらないこともある。ただし、逆に言えばトントン拍子で...続きを読む(全164文字)
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生徒に全力でぶつかっていき、子供の人生を決めるという点からすれば相当なやりがいがあります。また、合格出来なかった生徒でも卒業後に顔を出しに来てくれるのは喜...続きを読む(全157文字)
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研修は入社時のほか、月一での会議や定期的に行われる場で行われています。
また、わからないことや相談については、いつでも上司にメールや電話で相談でき、助け...続きを読む(全154文字)
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結果を出せば、たくさんの賞与をいただくことができます。結果を出せなかった場合も賞与を2ヶ月分くらいいただき、恐縮でした。
年功序列というよりは、結果を出...続きを読む(全152文字)
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基本的に任せてもらえることで、自由に仕事に取り組むことができます。
生徒のモチベーションをあげることを仕事としているためか、社員の育成にも褒めることをメ...続きを読む(全183文字)
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休館日があるので週1回休みは確実にとれたが、平日は夜、土日は朝からなので、金曜~日曜の間がきつかった。また、仕事がたまってくると朝から出勤して業務をこなす...続きを読む(全187文字)
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中途で入社したが、入社段階での給与水準は同業他社よりも高いと思う。同期で入社した事務の方も事務系としては給与が高いことを志望の理由として言っていた。ただ、...続きを読む(全169文字)
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仕事の内容などで男女の差はないので、公平に昇進できるとは思うが、いかんせん夜の仕事で、定時帰社もなかなかできないので、結婚後に仕事が続けられるようにするに...続きを読む(全165文字)
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受けたギャップはありませんでした。地方の塾といった感じでした。
入社前に模擬授業を見学させてもらいました。実際に自分の働く姿を想像し易くなりました。
...続きを読む(全193文字)
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とにかく目の前の生徒の成績が上がっていくのが楽しくてたまりません。「こういう教え方をしたら、こんな感じで伸びて行く!」といった必勝パターンを自分なりに見つ...続きを読む(全244文字)
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結果(=新規生徒獲得、合格実績etc)が出れば、一時金という名で、がっつり支給されます。給与は基本給を低めに設定されているので、ボーナスは推して量るのが良...続きを読む(全155文字)
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授業もマニュアルに沿わなければいけないが、自分で考えて授業できるため、生徒のまなざしを見れば、モチベーションは保たれる。しかし、一日に何コマも授業が入るた...続きを読む(全150文字)
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教職員の年収は高いかもしれないが、事務職はかなり低いのでは
ないかと思う。
試用期間が20万で正社員の時に22万になりそのまま3年間昇給は
ありませ...続きを読む(全173文字)
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社長自らが教壇に立ち、社員を引っ張っている。
社長が先頭にたって引っ張っていく感じの会社。
社長の魅力はカリスマ性がすごいことと、人一倍努力しているこ...続きを読む(全182文字)
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仕事のやりがいは、相手が人間であり、自分の力次第でどうとでもできるということです。凡そのカリキュラムこそ決められていても、その子の成績が伸びさえすれば、あ...続きを読む(全150文字)
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そうとうきつい。
上司口癖は「教えることは仕事の1割」「頭つかえないなら足動かせ」
毎日校門配布。ポスティング。帰宅2時、朝校門配布時は家出るの5時。...続きを読む(全195文字)
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人間力がすごい!
誕生日には社員一人一人に花束。
全体会議の前日の優秀校舎の表彰式では1年目の私にも社長直々にお酌してもらえた。
怒らせるとすごい怖...続きを読む(全163文字)
会社名 | 英進館ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エイシンカンホールディングス |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 568人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筒井俊英 |
本社所在地 | 〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1丁目11番12号 |
電話番号 | 092-715-7788 |
URL | https://www.eishinkan.net/ |
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