味日本の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
休日は基本カレンダー通りで連休もしっかり休めるのは良いと思います。有給も比較的取りやすいです。残業代もしっかり出るためそこは安心です。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
カップ麺やスープの種類に詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTによる教育がほとんどで、担当となる人もパートや作業従業員に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される環境にもよると思うが、室内の騒音が酷い部署があり耳に異常が発生する可能性がある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社会保険が完備されてる
【気になること・改善したほうがいい点】
短期のパート募集で時給820円ということで面接を受けたら長期にしてオペレーター...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事や人間関係を相談する人がその部署の先輩パートさんと仲のいい人では相談できない
先輩パー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
誕生月にはケーキ付きのお弁当が出る（派遣には無し）
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のパートさんが多い職場なので人間関係でかなり苦...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上非正規で働いたが、正社員になれる見込みもなく、年収も入社当初より下がったので一念発起して転職活動をして正...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大手企業の子会社だけあって残業は5分単位で付いたり、2時間以上残業したらカップラーメンを貰えたりした。年に１回会社を休みにしてオリエンテーショ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員旅行が毎年、きまって開催されています。ルートも2～3か所あり、選択性で自由参加です。

不定期に野球観戦チケットの公募があります。（応募多...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が毎月、必ずある。

人員不足のため、急に出るように言われたり、週の始まったばかりでも言われることがある。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
飲食業界の中では比較的ホワイトかと。
上司クラスは皆アットホームな雰囲気の人が多く、小さい会社なのもあってか部長や本部長、役員さんとの距離も近...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は各持ち場できることの数がある程度増えてきたら店長からの推薦で本社にいき更にそこから評価されるが、そもそも店長...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的には年功序列。賞与には評価も多少加味されるが、殆ど差は生まれない。管理職になると役職手当が増えるが、残業代がつかなくなる。役職手当と残業...続きを読む(全119文字)

【良い点】
1ヶ月1回も休まずに出勤するとプラス1万円貰えますが、それでも手取り額14万程なので、逆に1回でも休むとそこから−1万になります。
【気になる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賃上げも多くはないが、毎年上がっていく。賞与は業績に連動しているが、最近は安定的に⽀給されている。⼦ども⼿当は⼀⼈当たり１５０００円⽀給される...続きを読む(全147文字)

【良い点】
覚えることは簡単なのですぐに覚えれる。覚えたら役職を任せられるので給与アップには最適だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)