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味日本株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

味日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、味日本株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に味日本株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

味日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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味日本の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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味日本の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

味日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カップ麺やスープの種類に詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTによる教育がほとんどで、担当となる人もパートや作業従業員...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    味日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安全安心の製品を作るという事を徹底して教育がある。
    毎月一回全従業員を集め講習のような事を行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    味日本を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    安定した職種に就きたいと考えていてインフラ関係の仕事を探してたところ、この会社を見つけて面接を受けました。実際の業務内容は入社前から想像してい...
    続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月3日
    回答者:

    【良い点】
    休日数は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    闇で休日に出勤している人がチラホラ。
    チェーン店やスナック等、夜店の対応は深夜作業にな...
    続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    辞めたいと言った時に、休暇とる?って聞いてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的人手不足、メンタル的にも体力的にきつし、何より...
    続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    全国の取引先から電話がかかってくるので電話対応のスキルは上がると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純作業ばかりで、システムに教...
    続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2019年5月28日
    回答者:

    【良い点】
    束縛されることは少ない。
    よく言えば自由度がたかいです。
    社内のシステムが確立していない為、提出物も何度となくさあ提出させられます。
    【気にな...
    続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    味日本の 他のカテゴリの口コミ

    味日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    広島から全国へおいしさを届ける企業として、地域に根ざした製品づくりに貢献できる点が魅力。続きを読む(全44文字)

    味日本株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    外食や中食産業の拡大により需要は安定しているが、価格競争や原材料高騰が課題。続きを読む(全38文字)

    味日本株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休みが多いため,プライベートの時間が十分確保できるように感じる。続きを読む(全32文字)

    味日本株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員一人ひとりが責任感を持ってものづくりに向き合っていると感じた。続きを読む(全33文字)

    味日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は基本カレンダー通りで連休もしっかり休めるのは良いと思います。有給も比較的取りやすいです。残業代もしっかり出るためそこは安心です。
    【気...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    味日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される環境にもよると思うが、室内の騒音が酷い部署があり耳に異常が発生する可能性があ...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    味日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険が完備されてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    短期のパート募集で時給820円ということで面接を受けたら長期にしてオペレータ...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    味日本株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事や人間関係を相談する人がその部署の先輩パートさんと仲のいい人では相談できない
    先輩パ...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    味日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誕生月にはケーキ付きのお弁当が出る(派遣には無し)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性のパートさんが多い職場なので人間関係でかなり...続きを読む(全328文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三協食品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造ラインではフォークリフトを乗ることもある為、会社で入社してすぐ免許を取らせてもらったり、事務では社労士の資格取得に向けて説明会なども参加...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    第一屋製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員、フォロー、階層別と節目節目の研修はありました。基本的には社外委託ではなく内製化が多かったです。続きを読む(全58文字)

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    デルマール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に新人教育には力を入れているので講習会なども参加可能。しかし、人数の少なさからか、合わない人には合わない場合あり。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ヤマザキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下を伸ばそうということがなく仕事をしていて身につくスキルも特にありません
    OJT教育などはあるが基本的な作業が...続きを読む(全104文字)

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      改善したほうがいい点
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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高卒でも実力があると部長に成り上がれます。
    等級制のため総合職一般職と分かれている訳ではないので、頑張れば報われる環境です
    【気になること・...続きを読む(全206文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社EVERYFOODの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業所を2つ掛け持ちすれば調理師免許の取得も望めそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    帰りの時間が夜中になるor出勤が早朝にな...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ロマンライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品に対する理解を深めるため、産地や生産者の元を訪問する企画がありました。また社員のキャリアアップを図るため、ロマンライフ大学という教育シス...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    有限会社ペシェ・ミニョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は十分にあったと思います。
    忙しくない時期に入ったので安心でしたが、忙しい時期と、とても混んでいる店舗だと少し覚える努力をしないといけな...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社不二家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キッチンはメニューが変わるタイミングでトレーニングをきっちりしていました。
    ホールは特に研修はなかったです。続きを読む(全60文字)

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    IHミートパッカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり配置変更等が無かったので、基本的に同じ作業をすることになった。
    研修というよりは慣れて覚える感じの仕事だった。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    味日本の 会社情報

    基本データ
    会社名 味日本株式会社
    フリガナ アジニホン
    設立日 1926年3月
    資本金 9500万円
    従業員数 357人
    決算月 3月
    代表者 小林道正
    本社所在地 〒734-0007 広島県広島市南区皆実町1丁目10番8号
    電話番号 082-251-1281
    URL https://www.ajinihon.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1637736

    味日本の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。