九州テラオカの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本直行直帰なので、自分の裁量で仕事が進められる。人間関係は良いほうだと思う。居心地はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
これから発展していかないかもしれないが、安定はしている。仕事がなくなることはないので、安心して働ける続きを読む(全56文字)

【良い点】
1年目の夏からボーナスを満額もらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業はえげつないです。
24時間の裁量労働時間...続きを読む(全99文字)

【良い点】
メンタルが強くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での入社は絶対に辞めた方がいいです。まず、しっかりとした新卒向け研修が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
様々な分野の製品がある為、今後も販売先が増えて行くと思います。
POSのシェアも多くなっているので、POS売上だけでも、成長して行けます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
フレックスや直行直帰を推し進めているので、効率的に活動できます。続きを読む(全38文字)

【良い点】
通常のボーナスの他にインセンティブ賞与も導入されているので、業績が良い場合は、通常のボーナス以外にインセンティブ賞与が貰えます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事内容などはともかく時代に沿った製品を開発する能力がある為将来性はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の育成...続きを読む(全134文字)

【良い点】
仕事の裁量などは比較的多めなのかもしれないが事務職としてのスキルには磨きがかかるとおもわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
支社に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新規などを獲得できれば楽しいしやりがいもあると思う。営業マンは所詮数字だと思うのでゴリゴリの営業をやりたい方にはオススメ出来るかも。
会社が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職の立場なのか役職制度で月給を左右させるために、課長クラスの立ち位置　呼び名が非常に多いのですが実際　決定権があるのもわかりません。コロ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
少しの昇給と多大な責任だけが増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の試験に受かってもイスが少ないので自分の番がいつくるかは運...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋で研修を受けた時に、「俺は良くしてやってる」という圧力を感じました。
疲れているのか全体的に冷たい人が多く...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの拠点にはおつぼねさんが在籍しており扱いに困る。大抵の社員が年下の為、ミスなど指摘しても改善しない、逆ギ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大企業として、管理職のステータスは高く感じる。ただ周りから見たらそれのみ。
実際に現場にいる部長（管理監督者）や課長（中間管理職）は自分がよ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
部署によってマネジメントになれるコンピテンスが異なっているため、多様性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字的な評価に振り切...続きを読む(全160文字)

【良い点】
30代の方々はバランスが取れていて、気さくで一緒に仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の産業なのか、40歳...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、上の人が詰まっていると思う。もっと人材が評価される制度にならなければ、モチベーションが上がらない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手は仲良く中途採用でも馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の事を嫌ったり対立したりする傾向が多い。
女性の派閥があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プロパー社員が多いので、合う人は合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーで入社して、ずっとそのまま来た人が多いので、価...続きを読む(全216文字)