九州テラオカの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
基本直行直帰なので、自分の裁量で仕事が進められる。人間関係は良いほうだと思う。居心地はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
これから発展していかないかもしれないが、安定はしている。仕事がなくなることはないので、安心して働ける続きを読む(全56文字)

【良い点】
メンタルが強くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での入社は絶対に辞めた方がいいです。まず、しっかりとした新卒向け研修が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フレックスや直行直帰を推し進めているので、効率的に活動できます。続きを読む(全38文字)

【良い点】
様々な分野の製品がある為、今後も販売先が増えて行くと思います。
POSのシェアも多くなっているので、POS売上だけでも、成長して行けます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
仕事の裁量などは比較的多めなのかもしれないが事務職としてのスキルには磨きがかかるとおもわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
支社に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
仕事内容などはともかく時代に沿った製品を開発する能力がある為将来性はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の育成...続きを読む(全134文字)

【良い点】
新規などを獲得できれば楽しいしやりがいもあると思う。営業マンは所詮数字だと思うのでゴリゴリの営業をやりたい方にはオススメ出来るかも。
会社が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
確定拠出年金がある点。
定年退職まで頑張れれば、それなりの金額を退職時に貰えると思う。
若いうちから会社がお金を管理してくれるのは、将来的に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
今迄の経営陣が良い営業成績を出せてなかったので経営陣は総入れ替えを行った。しかし、親会社の影響でかなり社内の内容が変わってしまって一々報告や...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収自体は業界の中では安定していると思います。年々少しずつ改善はされているそう。

毎年1万4000〜5000くらいのベースアップがあります...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。学生時の同期でダントツ最下位。賞与はホントに出ない。パート社員より手取りが少ないのは悲しかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果が出ればそれなりにいい給与
【気になること・改善したほうがいい点】
意図的に収益が出にくい顧客を多数貼り付け前年比300％以上の目標を付...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上司と定期的に面談をして目標や成果を共有しながら評価をしてもらえる。
成果を上げるとそれが年収やボーナスに直接反映される。
人間関係で決まら...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には手当が多く、基本給が少ない会社
また賞与についても部署毎の業績によるため、変動が激しい
評価基準もかな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
毎年のベアはあるが、そもそも基本給が少なすぎる。残業代も20時間のみなしが入っており、現在は20時にてパソコンがシャットダウンするので残業代...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収については普通に業務をしていれば毎年数千円ずつ上がっていき、世間の平均的なお給料をもらえる。役職についていない平社員でも生活に困らないそ...続きを読む(全477文字)

【良い点】
4月ごろに昇給の査定があります。毎年必ず1万円ほどは上がりました。いわゆる年齢給というものでしょうか。ボーナスは大体1.2ヶ月分くらいだった...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リコー本籍でジャパンに出向していましたが、基本的にジャパンで事業部長クラスになるのはリコーからの出向者。ジャパン...続きを読む(全148文字)

【良い点】
中途入社の場合、前職の給与レベルが考慮されるため、前職の給与よりも少し高めに提示される傾向がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)