九州テラオカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本直行直帰なので、自分の裁量で仕事が進められる。人間関係は良いほうだと思う。居心地はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
これから発展していかないかもしれないが、安定はしている。仕事がなくなることはないので、安心して働ける続きを読む(全56文字)

【良い点】
1年目の夏からボーナスを満額もらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業はえげつないです。
24時間の裁量労働時間を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
フレックスや直行直帰を推し進めているので、効率的に活動できます。続きを読む(全38文字)

【良い点】
通常のボーナスの他にインセンティブ賞与も導入されているので、業績が良い場合は、通常のボーナス以外にインセンティブ賞与が貰えます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な分野の製品がある為、今後も販売先が増えて行くと思います。
POSのシェアも多くなっているので、POS売上だけでも、成長して行けます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
仕事内容などはともかく時代に沿った製品を開発する能力がある為将来性はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の育成に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
仕事の裁量などは比較的多めなのかもしれないが事務職としてのスキルには磨きがかかるとおもわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新規などを獲得できれば楽しいしやりがいもあると思う。営業マンは所詮数字だと思うのでゴリゴリの営業をやりたい方にはオススメ出来るかも。
会社がで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
確定拠出年金がある点。
定年退職まで頑張れれば、それなりの金額を退職時に貰えると思う。
若いうちから会社がお金を管理してくれるのは、将来的に考...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)