九州テラオカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本直行直帰なので、自分の裁量で仕事が進められる。人間関係は良いほうだと思う。居心地はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
これから発展していかないかもしれないが、安定はしている。仕事がなくなることはないので、安心して働ける続きを読む(全56文字)

【良い点】
1年目の夏からボーナスを満額もらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業はえげつないです。
24時間の裁量労働時間...続きを読む(全99文字)

【良い点】
フレックスや直行直帰を推し進めているので、効率的に活動できます。続きを読む(全38文字)

【良い点】
通常のボーナスの他にインセンティブ賞与も導入されているので、業績が良い場合は、通常のボーナス以外にインセンティブ賞与が貰えます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な分野の製品がある為、今後も販売先が増えて行くと思います。
POSのシェアも多くなっているので、POS売上だけでも、成長して行けます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
仕事内容などはともかく時代に沿った製品を開発する能力がある為将来性はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の育成...続きを読む(全134文字)

【良い点】
仕事の裁量などは比較的多めなのかもしれないが事務職としてのスキルには磨きがかかるとおもわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
支社に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新規などを獲得できれば楽しいしやりがいもあると思う。営業マンは所詮数字だと思うのでゴリゴリの営業をやりたい方にはオススメ出来るかも。
会社が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
確定拠出年金がある点。
定年退職まで頑張れれば、それなりの金額を退職時に貰えると思う。
若いうちから会社がお金を管理してくれるのは、将来的に...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用まではいろいろ対応して貰えたが、入社したとたん配属先に丸投げされた！新卒の採用にしか興味無いみたい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
直属の先輩は営業手法やスクリプトなどを丁寧に教えてくれた。ただし、初回だけで継続的なフォローがあるわけではないので注意。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育はなく、自ら試行錯誤する力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことをわかるまで教えるという形にすべき。
...続きを読む(全96文字)