ＮＳＫステアリングシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は、とてもいい方だと思います。通勤費も多めに出ます。契約しているホテルや、施設を安く利用できるほか、映画やスキー場のリフト券も格安で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
経験年数にとらわれず、仕事を任せてもらえます。
その代わりに知識は自主的に集め、盗む必要があります。
工作機械も多種多様であるため広い知識を...続きを読む(全355文字)

【良い点】
部署にもよるが、仕事の自由度が高く、自分のアイデアが採用されやすい。また、周囲も比較的協力的で、大きな仕事を任された時のやりがいは非常に大き...続きを読む(全138文字)

【良い点】
組合がかなり強く、三六協定もしっかり機能しているのでプライベートの時間は取りやすいです。
かといって仕事がつまらないわけでもなく、新人の...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は良い方だと思う。評価制度は整っている用に見えるし改善しようとしているが、結局のところは直属の上司が評価し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年功序列。
仕事ができなくても長くいれば給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は管理職に気に入られれば上がる。
仕事も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当時は年3回ボーナスがありました。
(夏、冬、決算賞与)
だいたい基本給2ヶ月分ぐらいはあったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
日系企業の中では年収は高いほうだと思います。トヨタ自動車は職種が多く、主に技術職/事務職、業務職、技能職で、それぞれ年収が異なるためネットの...続きを読む(全296文字)

【良い点】
交代勤務なのもあると思いますが給与、賞与ともに同年代より高い。
評価は平等にきちんとしていたただける
大きな成果を上げなくても努力で評価をし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収・評価制度については概ね納得しています。今後も成果や役割に応じた評価がより明確になると、さらにモチベーション向上につながると感じています...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年収については、正直「大きく外れない安心感」が一番の印象です。月給だけ見ると派手さはないものの、賞与がしっかりしていて、結果的に年間で見ると...続きを読む(全359文字)

【良い点】
職位ごとに賃金テーブルが決まっているタイプ。「静かなる退職」を選べば、広島で家族を持てるレベルで定年まで勤められると思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業規制は無かったので、当時は月40時間までは自由に働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、残業代でカバーが必要...続きを読む(全93文字)

【良い点】
工場の場合は残業があったりするのと
社宅があり、かなり安く住めるので
貯金がかなりしやすい
賞与もしっかりもらえる
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)