回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列型なので、細く長くいたいとおもう人にとってはいい会社だと思います。ただ、評価制度も年功序列型なので、成果出す人も出さない人も昇給のス...続きを読む(全309文字)
- この投稿でわかること
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NSKステアリングシステムズ株式会社
NSKステアリングシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NSKステアリングシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNSKステアリングシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年功序列型なので、細く長くいたいとおもう人にとってはいい会社だと思います。ただ、評価制度も年功序列型なので、成果出す人も出さない人も昇給のス...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
福利厚生は、とてもいい方だと思います。通勤費も多めに出ます。契約しているホテルや、施設を安く利用できるほか、映画やスキー場のリフト券も格安で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
経験年数にとらわれず、仕事を任せてもらえます。
その代わりに知識は自主的に集め、盗む必要があります。
工作機械も多種多様であるため広い知識を...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
部署にもよるが、仕事の自由度が高く、自分のアイデアが採用されやすい。また、周囲も比較的協力的で、大きな仕事を任された時のやりがいは非常に大き...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
組合がかなり強く、三六協定もしっかり機能しているのでプライベートの時間は取りやすいです。
かといって仕事がつまらないわけでもなく、新人の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
真面目に業務を行い改善点を提案すれば一定の評価を得ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に対しての評価のタイミング...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
役職が上がれば上がるほど給料も上がる。他社と比較しても高い、特に会社の業績を考えると高すぎると言えるほど高い給与水準。
評価も明確である。ス...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
毎月最低限の給料だけはきちんと支払われていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給月数が4カ月台と低い。この会社の業績...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
額面上は高いように思えるが、残業代等の手当で傘増ししている、特になんとも思わない。ボーナス等は他社と比べて比較的に大きい額をもらっている為、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与は売上や景気によって上下するが、年2回毎年必ず出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価により上位ランク、下位ランクの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
同業他社と比べ、圧倒的に報酬は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前。休日も場合によっては無いものと考える事が必要続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
愛知県内でも高い給料をいただいております。給料面については何不自由なくいただいております。
社会人3年目で、残業を40時間程度すると年収60...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと支払われ、1ヶ月の残業時間を上司がしっかりと確認している
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が必要な人としなくて...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はちゃんと支給され、サービス残業を、強要されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良くても給与には反映さ...続きを読む(全83文字)
トヨタ自動車には負けるが,一般的に見て年収は高い。業界2位。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | NSKステアリングシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスケーステアリングシステムズ |
| 資本金 | 75億円 |
| 従業員数 | 947人 |
| 売上高 | 560億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林克視 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
| URL | https://www.nsk.com/jp-ja/ |
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