口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エスユーエスの評判・口コミ一覧（全36件）
エスユーエス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
エスユーエスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
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- 年収・評価
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4.8
- スキルアップ
-
1.8
- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
-
1.8
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
1.8
エスユーエスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
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学生で絞り込み
回答者：
会社の専用育成プログラムであったり、AIトップクラスの方が教えてくれる機会などもあり、学びたい人にとっては魅力に感じると思う。また、早期採用の文系の人には...続きを読む(全118文字)
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回答者：
AI.VR.XRなどの最先端技術を取り扱い、またそれを使える人材を育てていくということでどんどん成長して会社の事業も広がっていくのではないかという可能性を...続きを読む(全81文字)
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回答者：
面接のときに事前に受験した性格検査の結果からこと細かく聞かれ本人の性格を元に足りない力や、会社に必要なことについてアドバイスしてくれるためギャップは大きく...続きを読む(全91文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の誕生月に金券1万円、1日休暇取得
自身の入社月と任意の月に金券1万円と年間で3万円も金券をいただける制度がありがたかったです。
資格取...続きを読む(全162文字)
回答者：
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【良い点】
土日、夜勤出勤は極力行わない様に会社間で調整してくださいました。
また、休日出勤した際は出勤した月内で必ず振休を取得する社内ルールがあったお...続きを読む(全274文字)
回答者：
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【良い点】
年収の上がり幅がすごく大きかったです。
1ランク上がると約1万円上がりました。
各ランクごとに合格基準の具体的な指標が制定されており、とても...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
評価は正当である。しかし、まだ発展途上であり、未熟な点が多々ある印象。メンバー同士は仲が良く、同年代が多い為、働きやすい環境である半面、自分...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
女性の社員が産休に入ること、産休に入った女性が業務に復帰することに対するネガティブな空気感は、あまりないように思えました。
【気になること...続きを読む(全518文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事に困っていないようでしたが、同業他社が多数いる中、今後も芳しいとは言えないと思います。ですが、代表をは...続きを読む(全209文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば和気藹々で仕事熱心、悪く言えば公私の区別がついていない。業務が定時で終わっても帰社しなければことがしば...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としての基礎やマナーを身につけられる環境がありません。そもそも上席者がきちんとした教育を受けていないように...続きを読む(全233文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
他にも書いている人がいましたが、日常的な暴言、悪口に耐えられなかったためです。代表は、女性に「ブス」は日常茶飯事...続きを読む(全280文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術を売る会社であるのに「技術者の仕事なんてどこに行っても一緒」「だから技術力は優先しない」と言い切る。
経営理...続きを読む(全226文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で唯一意味があるのは、代表が浦和で面白おかしく過ごすことが出来る人間か、の一点に尽きます。彼らの唱える「...続きを読む(全500文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では技術等のキャリアアップは必要ではない。人間力を高めることが最重要であり、その為には代表の無駄な説教を...続きを読む(全261文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜10時に管理職が浦和に呼び出され「なぜこんなに人が辞めるのか」と会議させられたことがあった。代表のパワハラに耐...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしているようなことを求人広告や面接時に言っていたが真っ赤な嘘だった。新卒で私含め4人入社したが、代表...続きを読む(全208文字)
回答者：
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【良い点】
洗脳、マインドコントロールを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が役員と社員を洗脳している。「お前にしかできない仕事」...続きを読む(全213文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エスユーエスの 会社情報
| 会社名 | エスユーエス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスユーエス |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 売上高 | 2億200万円 |
| 代表者 | 前原崇 |
| 本社所在地 | 〒330-0055 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20番2号 |
| 電話番号 | 048-711-2390 |
| URL | https://www.sus-c.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2563623
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