エスユーエスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自身の誕生月に金券1万円、1日休暇取得
自身の入社月と任意の月に金券1万円と年間で3万円も金券をいただける制度がありがたかったです。
資格取得...続きを読む(全162文字)

【良い点】
土日、夜勤出勤は極力行わない様に会社間で調整してくださいました。
また、休日出勤した際は出勤した月内で必ず振休を取得する社内ルールがあったおか...続きを読む(全274文字)

【良い点】
年収の上がり幅がすごく大きかったです。
1ランク上がると約1万円上がりました。
各ランクごとに合格基準の具体的な指標が制定されており、とても分...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価は正当である。しかし、まだ発展途上であり、未熟な点が多々ある印象。メンバー同士は仲が良く、同年代が多い為、働きやすい環境である半面、自分が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の社員が産休に入ること、産休に入った女性が業務に復帰することに対するネガティブな空気感は、あまりないように思えました。

【気になること・...続きを読む(全518文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事に困っていないようでしたが、同業他社が多数いる中、今後も芳しいとは言えないと思います。ですが、代表をはじ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば和気藹々で仕事熱心、悪く言えば公私の区別がついていない。業務が定時で終わっても帰社しなければことがしばし...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としての基礎やマナーを身につけられる環境がありません。そもそも上席者がきちんとした教育を受けていないように思...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他にも書いている人がいましたが、日常的な暴言、悪口に耐えられなかったためです。代表は、女性に「ブス」は日常茶飯事、...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術を売る会社であるのに「技術者の仕事なんてどこに行っても一緒」「だから技術力は優先しない」と言い切る。
経営理念...続きを読む(全226文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)