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株式会社ホームズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホームズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホームズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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ホームズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ホームズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも求人情報では増員募集で伸び盛りの様な内容での募集でしたので、入社後かなりのギャップがあり残念でした。欠員募集でありしかもバックレで辞めた社員の補...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手のフランチャイズに加盟していますが、内情はワンマンのオーナー企業でびっくりしました。また社長と距離が非常に近く、営業職にも関わらず業務は非常に管理さ...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホームズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホームズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長は厳しい人であったが、根は優しく話が通じる方でした。
    ただ小規模なオーナー企業であった為、実質は社長が現場を含め全ての裁量を握っており、...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ホームズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はなにもないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生と言う言葉の存在を忘れてしまう位、なんの福利厚生も存在しません。オ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ホームズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はあまりないですが、相談などはできるだけできます。
    社員がいい人しかいないから、仕事のやりやすさはありました。

    相談もできました。
    ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ホームズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    人数が少ない会社の為業務範囲、業務量はそれなりに多い傾向でしたが、新人から様々な経験とお客様を充ててくれるので売上を上げやすい環境でした。
    ...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ホームズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    未経験者でも集客付けて貰える環境なので経験を積む事ができる。賃貸仲介営業の仕事を覚える環境としてはある意味いいと思う。お客様が部屋を決めてく...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ホームズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定給+歩合給という形をとっているので、売上の増減により給与は変動します。歩合給の査定となるノルマ金額はありますが、無理な数字でもないので営...続きを読む(全270文字)

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    株式会社ホームズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    沢山のお客様に合い、沢山の物件を紹介する仕事内容自体は非常に遣り甲斐があります。また売上を上げればそれなりに歩合給もつきますので、頑張れば入社して早々高...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ホームズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    大手FCに加盟している以上最低限の現状維持で会社としては進んで行くと思いますが、勤続年数が少ない従業員ばかりで出入りが非常に激しいので、人が育たない以上...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ホームズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これ程迄福利厚生の無い会社は初めてでした。有給はもちろん使えない上、雇用契約書に記載されている内容が既に労基法に違反しています。しかも長時間労働を強いる...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良い点は何もありません。まず会社自体が時間を気にしていないとういう現状、忙しかろうが忙しくなくても帰る時間は終礼が終わらないと帰れません。しかもその終礼...続きを読む(全182文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な職種の社員がいる事から、自分の知識やキャリアで足りない部分をサポートしてもらう事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あま...続きを読む(全89文字)

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    東邦ハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤続年数の長い社員もいるため、過去の勉強になる経験談を聞けるのは面白いし参考になる。
    仕事について意見を交わし合う風土が整っているため、チー...続きを読む(全220文字)

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    株式会社フラットエージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望の店舗に配属されて満足した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域密着型・まちづくりを訴えているが、実際そこまでまちづくりに携わる...続きを読む(全81文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業はある程度自由に時間を使えるので、早めに帰ったり、直帰したりができたから良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業はみなし...続きを読む(全127文字)

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    エスリード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は同年代と比べると多くいただいてた点と部下がアポを取ると上司が商談に行くなど手厚く見てくれる、ただ自分で商談に行きたいなど不満を言うとか...続きを読む(全128文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 24年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力社会なので、実績を上げてれば何も言われない。
    土地に関して、宅建が無くてもそれなりに知識が増え法律にもかなり強くなっていく
    税金対策など...続きを読む(全188文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    口コミや業界のイメージ通りガラが悪い質感の社員。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手や住友だからという程のクオリティやコンプライア...続きを読む(全84文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ってたよりも自分を見てくれているかもしれないところ
    人が厳しくも優しかったような、、
    個人の感じ方によるのでなんともいえないが、、
    思って...続きを読む(全193文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社研修が約1ヶ月間あり、ホテルに缶詰状態で一人部屋では無いので、常に同期と接する必要がある。自由時間は取れるが…続きを読む(全77文字)

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    株式会社リグラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    不動産会社に入社して感じたギャップは、想像以上に対人対応の難しさと責任の重さです。物件の提案や案内が中心で華やかなイメージを持っていましたが...続きを読む(全214文字)

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    ホームズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホームズ
    フリガナ ホームズ
    従業員数 8人
    代表者 細川英毅
    本社所在地 〒006-0022 北海道札幌市手稲区手稲本町二条2丁目4番20号
    URL http://www.sapporo-homes.jp/company/
    NOKIZAL ID: 1725775

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。