回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ない会社の為業務範囲、業務量はそれなりに多い傾向でしたが、新人から様々な経験とお客様を充ててくれるので売上を上げやすい環境でした。
...続きを読む(全223文字)
株式会社ホームズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホームズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホームズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人数が少ない会社の為業務範囲、業務量はそれなりに多い傾向でしたが、新人から様々な経験とお客様を充ててくれるので売上を上げやすい環境でした。
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在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月3日【良い点】
定期的に配布される社割チケットや、勤務前後の無料カラオケは歌好きな人には魅力的だと思う。
また、繁忙期手当やシフト貢献手当、役職手当などは
手...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年3月30日【良い点】
社会貢献に関連する業務内容であるため、趣味趣向が合致すれば、趣味の延長線上で仕事が出来るように思われる。人数が少ないため、オフィスの狭さを気に...続きを読む(全297文字)
【良い点】
会社には属しているものの、それぞれが個性を生かした営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社も変わってきてはいるが、戦略的な...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年9月25日【良い点】
資格取得に関しては必要な部署であれば、会社負担で積極的に取らせてもらえます。
休憩中の会話も社員、非正規関係なく積極的なコミュニケーションを取...続きを読む(全189文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
◆残業代について
勤務時間が管理されていないことから、何時間働いたかの計算もできず、基本的に「払われない」となる様...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
店長は厳しい人であったが、根は優しく話が通じる方でした。
ただ小規模なオーナー企業であった為、実質は社長が現場を含め全ての裁量を握っており、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点はなにもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言う言葉の存在を忘れてしまう位、なんの福利厚生も存在しません。オ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点はあまりないですが、相談などはできるだけできます。
社員がいい人しかいないから、仕事のやりやすさはありました。
相談もできました。
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【良い点】
未経験者でも集客付けて貰える環境なので経験を積む事ができる。賃貸仲介営業の仕事を覚える環境としてはある意味いいと思う。お客様が部屋を決めてく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
固定給+歩合給という形をとっているので、売上の増減により給与は変動します。歩合給の査定となるノルマ金額はありますが、無理な数字でもないので営...続きを読む(全270文字)
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沢山のお客様に合い、沢山の物件を紹介する仕事内容自体は非常に遣り甲斐があります。また売上を上げればそれなりに歩合給もつきますので、頑張れば入社して早々高...続きを読む(全159文字)
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大手FCに加盟している以上最低限の現状維持で会社としては進んで行くと思いますが、勤続年数が少ない従業員ばかりで出入りが非常に激しいので、人が育たない以上...続きを読む(全153文字)
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そもそも求人情報では増員募集で伸び盛りの様な内容での募集でしたので、入社後かなりのギャップがあり残念でした。欠員募集でありしかもバックレで辞めた社員の補...続きを読む(全158文字)
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大手のフランチャイズに加盟していますが、内情はワンマンのオーナー企業でびっくりしました。また社長と距離が非常に近く、営業職にも関わらず業務は非常に管理さ...続きを読む(全163文字)
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これ程迄福利厚生の無い会社は初めてでした。有給はもちろん使えない上、雇用契約書に記載されている内容が既に労基法に違反しています。しかも長時間労働を強いる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし、自分でスキルアップする必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特に資格取得へ向けての支援などもなく、単に試験日が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後の研修や宅建の資格取得に向けた支援などをかなり手厚くしてる。
入社後は数週間に及ぶ研修を実施していて、いきなり配属でOJTという形でな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
就職して社会勉強にはすごくなる。
仲介会社の仕事以外にも、店舗で管理物件を持っているため業務は多岐にわたる。
マルチタスクが得意な人ないいと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
別の建築系の部署はルールやマニュアルなど細かく研修してくれる。
会社の考え方や施工の可否などきちんと判断してもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く、スキルアップは難しいと感じました。
特段研修制度はなく、入社直後に先輩からのOJTがほと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実践を通じたOJTがメインですが、圧倒的な行動量が求められるため、営業としての基礎体力や度胸は短期間で確実に身につきます。若いうちからリーダ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
大した研修もなく最初から仕事を振られるので、PC操作など自分で勉強していく必要があった。ゆ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質の環境。気持ちでどうにかなるとの教え方があまり良くないと思った。暴力とまではいかないが、それ以外の言葉...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
問題があってからは学びの体制が整ったと思います。ただ結果その人次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだ拭えな...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社ホームズ |
|---|---|
| フリガナ | ホームズ |
| 従業員数 | 8人 |
| 代表者 | 細川英毅 |
| 本社所在地 | 〒006-0022 北海道札幌市手稲区手稲本町二条2丁目4番20号 |
| URL | http://www.sapporo-homes.jp/company/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。