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株式会社ホームズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホームズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホームズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホームズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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ホームズの 学生による会社の評価

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ホームズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ホームズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ない会社の為業務範囲、業務量はそれなりに多い傾向でしたが、新人から様々な経験とお客様を充ててくれるので売上を上げやすい環境でした。
...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホームズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月19日
回答者:

【良い点】
不動産営業のやりがいは、お客様の人生の大きな節目に関わる責任と達成感にあると思います。住まいや店舗、投資用物件など、一つひとつの契約がその人の...
続きを読む(全536文字)

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  • 実際の働き方
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年3月16日
回答者:

【良い点】
有給はとれます。残業は部署によるかと。繁忙期以外はそこまで残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄リモートワークはな...
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回答者:

【良い点】
社会貢献に関連する業務内容であるため、趣味趣向が合致すれば、趣味の延長線上で仕事が出来るように思われる。人数が少ないため、オフィスの狭さを気に...
続きを読む(全297文字)

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在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年9月25日
回答者:

【良い点】
資格取得に関しては必要な部署であれば、会社負担で積極的に取らせてもらえます。
休憩中の会話も社員、非正規関係なく積極的なコミュニケーションを取...
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月11日
回答者:

【良い点】
会社には属しているものの、それぞれが個性を生かした営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社も変わってきてはいるが、戦略的な...
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ホームズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホームズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長は厳しい人であったが、根は優しく話が通じる方でした。
ただ小規模なオーナー企業であった為、実質は社長が現場を含め全ての裁量を握っており、...続きを読む(全187文字)

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株式会社ホームズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はなにもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言う言葉の存在を忘れてしまう位、なんの福利厚生も存在しません。オ...続きを読む(全181文字)

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株式会社ホームズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はあまりないですが、相談などはできるだけできます。
社員がいい人しかいないから、仕事のやりやすさはありました。

相談もできました。
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株式会社ホームズの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者でも集客付けて貰える環境なので経験を積む事ができる。賃貸仲介営業の仕事を覚える環境としてはある意味いいと思う。お客様が部屋を決めてく...続きを読む(全195文字)

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株式会社ホームズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定給+歩合給という形をとっているので、売上の増減により給与は変動します。歩合給の査定となるノルマ金額はありますが、無理な数字でもないので営...続きを読む(全270文字)

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株式会社ホームズの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

沢山のお客様に合い、沢山の物件を紹介する仕事内容自体は非常に遣り甲斐があります。また売上を上げればそれなりに歩合給もつきますので、頑張れば入社して早々高...続きを読む(全159文字)

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株式会社ホームズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手FCに加盟している以上最低限の現状維持で会社としては進んで行くと思いますが、勤続年数が少ない従業員ばかりで出入りが非常に激しいので、人が育たない以上...続きを読む(全153文字)

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株式会社ホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも求人情報では増員募集で伸び盛りの様な内容での募集でしたので、入社後かなりのギャップがあり残念でした。欠員募集でありしかもバックレで辞めた社員の補...続きを読む(全158文字)

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株式会社ホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手のフランチャイズに加盟していますが、内情はワンマンのオーナー企業でびっくりしました。また社長と距離が非常に近く、営業職にも関わらず業務は非常に管理さ...続きを読む(全163文字)

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株式会社ホームズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これ程迄福利厚生の無い会社は初めてでした。有給はもちろん使えない上、雇用契約書に記載されている内容が既に労基法に違反しています。しかも長時間労働を強いる...続きを読む(全186文字)

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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

高松エステート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも研修が定期的にあるのでスキルアップをしていけるかと思います。また、宅建試験の時期が近づくとそれのサポートもやっている様で上手く活...続きを読む(全94文字)

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ロイヤルハウジング販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対して会社が行っていることはなく、自分で自主性をもって行わない...続きを読む(全82文字)

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東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
・人員状況によっては教育・フォロー体制が十分とは言えない場面もあり、個人でキャッチアップしていく姿勢が求められる。続きを読む(全77文字)

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株式会社リヴトラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

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【良い点】
不動産や営業の基本的なことは身につくので、同業でのキャリアアップには良いいと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全112文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
未経験入社でしたが、研修と店舗でのOJTで基礎から覚えられました。賃貸の知識だけでなく、契約手続きの実務まで段階的に触れることができました。...続きを読む(全179文字)

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株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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【良い点】
若手でも責任ある仕事を任される機会が多く、実務を通じで成長できる環境。部署を超えて経験を積める機会もあり、マネジメントや事業改善の経験ができ...続きを読む(全159文字)

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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
スキルアップとして資格取得は奨励されております。
補助も出ますし、必要なら本も貸し出されます。
合格後は社内システムにどの資格に合格したかを...続きを読む(全107文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
当時は、特に研修制度などなかったようですが、宅建を取ると、それなりに手当や取得費用の一部がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

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株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも責任ある仕事を任される機会があり、成長実感を持ちやすい。施設運営やマネジメントなど幅広い経験が積める。研修制度も段階に応じて用意がさ...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があり、不動産の基礎知識から契約の流れ、接客の型まで順に学べます。宅地建物取引士に向けた社内サポートもあります。配属後もOJTで先輩が横...続きを読む(全162文字)

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ホームズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホームズ
フリガナ ホームズ
従業員数 8人
代表者 細川英毅
本社所在地 〒006-0022 北海道札幌市手稲区手稲本町二条2丁目4番20号
URL http://www.sapporo-homes.jp/company/
NOKIZAL ID: 1725775

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