回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ない会社の為業務範囲、業務量はそれなりに多い傾向でしたが、新人から様々な経験とお客様を充ててくれるので売上を上げやすい環境でした。
...続きを読む(全223文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホームズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホームズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホームズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ない会社の為業務範囲、業務量はそれなりに多い傾向でしたが、新人から様々な経験とお客様を充ててくれるので売上を上げやすい環境でした。
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【良い点】
不動産営業のやりがいは、お客様の人生の大きな節目に関わる責任と達成感にあると思います。住まいや店舗、投資用物件など、一つひとつの契約がその人の...続きを読む(全536文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月16日【良い点】
有給はとれます。残業は部署によるかと。繁忙期以外はそこまで残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄リモートワークはな...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年3月30日【良い点】
社会貢献に関連する業務内容であるため、趣味趣向が合致すれば、趣味の延長線上で仕事が出来るように思われる。人数が少ないため、オフィスの狭さを気に...続きを読む(全297文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年9月25日【良い点】
資格取得に関しては必要な部署であれば、会社負担で積極的に取らせてもらえます。
休憩中の会話も社員、非正規関係なく積極的なコミュニケーションを取...続きを読む(全189文字)
【良い点】
会社には属しているものの、それぞれが個性を生かした営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社も変わってきてはいるが、戦略的な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店長は厳しい人であったが、根は優しく話が通じる方でした。
ただ小規模なオーナー企業であった為、実質は社長が現場を含め全ての裁量を握っており、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点はなにもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言う言葉の存在を忘れてしまう位、なんの福利厚生も存在しません。オ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点はあまりないですが、相談などはできるだけできます。
社員がいい人しかいないから、仕事のやりやすさはありました。
相談もできました。
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【良い点】
未経験者でも集客付けて貰える環境なので経験を積む事ができる。賃貸仲介営業の仕事を覚える環境としてはある意味いいと思う。お客様が部屋を決めてく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
固定給+歩合給という形をとっているので、売上の増減により給与は変動します。歩合給の査定となるノルマ金額はありますが、無理な数字でもないので営...続きを読む(全270文字)
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沢山のお客様に合い、沢山の物件を紹介する仕事内容自体は非常に遣り甲斐があります。また売上を上げればそれなりに歩合給もつきますので、頑張れば入社して早々高...続きを読む(全159文字)
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大手FCに加盟している以上最低限の現状維持で会社としては進んで行くと思いますが、勤続年数が少ない従業員ばかりで出入りが非常に激しいので、人が育たない以上...続きを読む(全153文字)
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そもそも求人情報では増員募集で伸び盛りの様な内容での募集でしたので、入社後かなりのギャップがあり残念でした。欠員募集でありしかもバックレで辞めた社員の補...続きを読む(全158文字)
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大手のフランチャイズに加盟していますが、内情はワンマンのオーナー企業でびっくりしました。また社長と距離が非常に近く、営業職にも関わらず業務は非常に管理さ...続きを読む(全163文字)
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これ程迄福利厚生の無い会社は初めてでした。有給はもちろん使えない上、雇用契約書に記載されている内容が既に労基法に違反しています。しかも長時間労働を強いる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも研修が定期的にあるのでスキルアップをしていけるかと思います。また、宅建試験の時期が近づくとそれのサポートもやっている様で上手く活...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対して会社が行っていることはなく、自分で自主性をもって行わない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人員状況によっては教育・フォロー体制が十分とは言えない場面もあり、個人でキャッチアップしていく姿勢が求められる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
不動産や営業の基本的なことは身につくので、同業でのキャリアアップには良いいと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
未経験入社でしたが、研修と店舗でのOJTで基礎から覚えられました。賃貸の知識だけでなく、契約手続きの実務まで段階的に触れることができました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手でも責任ある仕事を任される機会が多く、実務を通じで成長できる環境。部署を超えて経験を積める機会もあり、マネジメントや事業改善の経験ができ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップとして資格取得は奨励されております。
補助も出ますし、必要なら本も貸し出されます。
合格後は社内システムにどの資格に合格したかを...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当時は、特に研修制度などなかったようですが、宅建を取ると、それなりに手当や取得費用の一部がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手でも責任ある仕事を任される機会があり、成長実感を持ちやすい。施設運営やマネジメントなど幅広い経験が積める。研修制度も段階に応じて用意がさ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修があり、不動産の基礎知識から契約の流れ、接客の型まで順に学べます。宅地建物取引士に向けた社内サポートもあります。配属後もOJTで先輩が横...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社ホームズ |
|---|---|
| フリガナ | ホームズ |
| 従業員数 | 8人 |
| 代表者 | 細川英毅 |
| 本社所在地 | 〒006-0022 北海道札幌市手稲区手稲本町二条2丁目4番20号 |
| URL | http://www.sapporo-homes.jp/company/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。