回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に関しては結構厳しいです。
人によっては怒鳴られる事が多い人もいますが、命の危険性が伴う仕事でもあるのでそれだけ真剣ですし真剣だからこそ...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社JALグランドサービス札幌
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALグランドサービス札幌のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALグランドサービス札幌で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に関しては結構厳しいです。
人によっては怒鳴られる事が多い人もいますが、命の危険性が伴う仕事でもあるのでそれだけ真剣ですし真剣だからこそ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が30時間以上(他の職種よりかは少ないのかな?)ときがあり、力仕事なのもあり結構疲れるので、仕事終わりや休日...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇とか福利厚生はあるものの、お子様がある方でも普通にシフトに組み込まれて仕事しているので、そういうのを重視...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
学力低くても運転技術と最低限の礼儀があればそれなりに評価されます。
出世したいなら本気で頑張らないとダメですが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
運転が好きだったり、飛行機が好きなら天職だと思います。
飛行機の側で働くのと特殊な車両を使って運転するのが面白みがあります。
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給休暇が使える事が良かったです。
旅行に行くにも会社に隠さず普通に有給休暇が取得出来る事と、飛行機もすごく安く乗れる体験搭乗券が毎年もらえ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
積極的に質問するのが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のスケジュールを見ると、いつもびっしりと埋まっており、教育する立場の人が足りていないのではないかと感じる。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
Udemyのアカウントをいただけたり、社内の研修システムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修システムがありますが、基本...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ポイントを使用して研修が受けられたり書籍購入に補助があったり、資格を取得すると奨励金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはない環境です
黙々と業務を行うため専門的なスキルを身に着けることは難しいと思います
キャリアが上が...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制はほぼなく、自ら学んでいく姿勢がないと営業としては難しい。
マニュアル化・新人教育等に力を入れるべきだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗拡大が進んでいるため、ポストはかなり空くと思われる。業務態度や成績が良ければ店長まではすぐに昇格できる可能性が高い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売等から内勤になるまでにとても時間がかかる。
また、内勤になったとしても給与はさほど変わらない印象で、同業...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士の勉強会などが定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門がないため、会社としての取り組みがほとんどのない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社JALグランドサービス札幌 |
|---|---|
| フリガナ | ジャルグランドサービスサッポロ |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 291人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木美輝 |
| 本社所在地 | 〒066-0012 北海道千歳市美々新千歳空港内 |
| 電話番号 | 0123-45-2700 |
| URL | http://www.jgsgroup.co.jp/?page_id=56 |
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