廣澤精機製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会長がワンマンという話をよく聞いた。その会長がどうなったか知らないが、事業展望はあるのではないか。時代錯誤でなけれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年功序列。何もしなくても年齢を重ねていけば給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても報われないため、頑張りたくなかった・。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきだった。他の部署が忙しいと事務も現場を手伝うことがあった。それ以外は忙しい時期もあれば、忙しくない時期も...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の女性社員は寮の食事を作らされるというような話を聞いた。男尊女卑の時代錯誤の会社だと感じだ。本当かどうかは知ら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年功序列のため、在籍していれば給料は上がるが、そんなに増えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長がワンマンのため、未来感じなかっ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
良くも悪くも緩いところはいい。
給料は安いが、ボーナスはそれなりにある。
言われたこともこなせば一日が終わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全315文字)

【良い点】
残業代はきちんと払われる。350円の弁当を3種類から選べて、380円の少しだけ豪華なお弁当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全180文字)

【良い点】
協力意識はとても高いと思う。
残業代はほぼ支払われる。
部署によるが、それほど努力はしなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
普段の給料は周辺の企業と同等だった気がするが、賞与は周辺の企業よりかなりよかったと感じた。
年齢が若いうちはよほど勤務態度に問題がなければ、ど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によって有給の取りやすさが違ったが、私がいた部署は取りやすかった。申請も1週間くらい前にやれば大丈夫だった。
残業時間も部署によってかなり...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)

【良い点】
Ojtによるしっかりとした教育体制があり、新人は定期的に人事と面談してこれから働いていく上での問題事がないか確認してくれる
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年次や職級毎にグループ教育がある。各職級に必要なスキルや思考方法などを外部講師が講義とグループワークで指導してくれるので、教育環境は全体として...続きを読む(全250文字)

【良い点】
スキルアップできた事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか出来ないサービスや事業内容は無く、強みがありま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
教育も主にサブリーダーや段取りマンが行っていたので、新人教育など出来るのはコミュニケーション能力を、養ういい経験になると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員教育は年々多くなってにきている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフとオペレーターでスキルアップの情報を得られる機...続きを読む(全109文字)

【良い点】
充実したバックアップあり。
人材育成、
マナー教室もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
して欲しいないようとはかけはなれたテーマ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修などはなかったです。
わからないことは都度聞いていので、先輩に申し訳なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を充実して...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)

【良い点】
学びのプログラムは豊富。自己啓発でも無料なものがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムはドメインや技術分野により異...続きを読む(全176文字)