この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方を見ていると、無駄としか言いようがない会議や勉強会が多すぎるようです(実際社員の方はイヤホンで聞きつつ仕事...続きを読む(全94文字)
NECプラットフォームズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECプラットフォームズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNECプラットフォームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方を見ていると、無駄としか言いようがない会議や勉強会が多すぎるようです(実際社員の方はイヤホンで聞きつつ仕事...続きを読む(全94文字)
社内研修制度が充実しており、新入社員研修やスキルアップ研修、資格取得支援制度など、キャリアアップをサポートするプログラムが豊富だ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
単純なソフト開発でなく、組み込みができるので様々な機材を扱った学びができる。個人で購入するのを躊躇うような高価で高性能な測定機器にマイクロソフ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
e-larningがあるので有効活用できる人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に20代の成長環境はないと思っていい。成長...続きを読む(全95文字)
入社時には先輩の指導の下、仕事を行い、その後、プロジェクトに参加し、下流工程中心を行う。評価されたら、上流工程に関われたり、PMにもなれたりする。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セカンドキャリアのことは考えていない管理職が多い(NECからの出向者が多い職場の影響もある)ため、資格を取得しよう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
勉強をしたいと言えば、有料の教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の教育を受けることができることを教えてもらえない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
グループ内の研修は充実しています。社外の研修も積極的に受けさせてくれます。その中でも当社は技術会社、かつ、多岐にわたる技術があるため、それぞれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本充実している。
技術の先端をいく企業への見学会なども企画されており、新しい技術を習得する取り組みもある。
また事業所間での技術交流や改善交...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教材はたくさんある、教育は年に一度。経費の関係で昔より集まりはよくないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な上司は少ないように...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時節柄コンプライアンスに関する教育はかなり徹底されている。またWEB教育も充実しており月平均に一度はほぼ強制的に行われる。外部の教育にも上司の...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
グループでの研修以外に独自の研修もあり、また、全社員や該当職種向けのEラーニング等、一般的な教育は、充実していると思います。専門的な教育につい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的に業務に関わる教育が実施されており比較的充実しているかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の内容を実際の業務でど...続きを読む(全239文字)
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部署に配属後、OJT方式で業務を教わります。しかし、OJT担当の人が他業務で忙しく仕事に対するフィードバックが少ないという点はあります。なので、自分からO...続きを読む(全184文字)
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新人研修はある程度充実している。
また通信教育の支援制度もあり、
スキルアップをさせようという意思は感じる。
定期的に同年代であつまる研修制度も存在...続きを読む(全173文字)
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新卒で開発職に配属された場合、当時は半年~1年くらい新人研修という名目で半日ほど回路設計の基礎や、プレゼンの練習等を実施していたが、現在はなくなった模様。...続きを読む(全161文字)
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開発である程度経験をつめば仕事を通じて同じ業界であれば他業種にも通用できるようになれます。それを知識をSE業務にも生かすこともできます。
研修に関しては...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ファブレス企業が増えるなか、企画、設計開発、生産、販売、保守まで一挙に行っているメーカーのため物作りの基盤があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
とにかく休日が多いです。飛び石大型連休の中日を有給とるか悩んでいる知り合いを尻目に、当たり前のように会社休日を挿入してくれます。福利厚生は親会...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
支社によってはものすごく忙しいです。おそらくどの支社でも色々任せてもらえるので成長できると考えれば良い職場になると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良いも悪いも派遣社員など関係なく責任を持った業務にあたることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多いため残業が正社員、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員の方は穏やかな方が多いです。異動される方も多いのですが支社で雰囲気が全然違うと言う方が多いのでどこも共通というわけではないようです
トップ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
精算機、電話などNECの製品を主に取り扱っています。外食店や企業などで使われることが多く安定はしていると思いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性、男性は壁がありません。
支社によるかもしれないが意見はとても言いやすいと思う。よく会議が開かれますがみんな働きやすいようにするために発言...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
頑張ると営業グループで褒賞金をいただくことができる。忙しいのに人手が足りないのもあるかもしれないが、1年目から月にものすごい金額を売り上げるポ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって大きく異なるかもしれないが、年齢の離れた社員さんが多く、悩みや愚痴などを簡単に話せる環境ではなかった...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
服装や髪色、ネイル等自由なところです。正社員の女性の方でも、サンダルにポロシャツ素材のワンピースという服装でした。ネイルも何色でも何も言われま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
あまり社員にお金をかけないイメージ。基本的な事はやるが残りは全部自分でやれ体制。そこが新卒の頃は苦しかった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。 契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
技術的なスキルを得られる業務は多いと思います。研修も豊富に用意されていて、年間2件ぐらいは受けるとよいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格試験とかは誰も持ってないので未経験でもやってるうちにだんだん半田が上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに難しい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最初はオートバックスのような店舗担当ですが、徐々に大きな卸等も担当ができます。売上金額も大きくなりますが、その分交渉力は求められます。徐々に得...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員教育制度はあるもののタバコ部屋で人事、出世が決まるため上司の言うことを聞く人のみが評価されることが現状です続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | NECプラットフォームズ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシープラットフォームズ |
設立日 | 1932年11月 |
資本金 | 103億3100万円 |
従業員数 | 6,934人 |
売上高 | 3430億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河村厚男 |
本社所在地 | 〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3259-1311 |
URL | https://www.necplatforms.co.jp/ |
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