この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は、ビジネスマナー等の外部講師によるものと、各部署による社内研修を受けられます。
配属後も一人ひとりに上司がついて業務を教わり...続きを読む(全174文字)
コーデンシ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーデンシ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコーデンシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は、ビジネスマナー等の外部講師によるものと、各部署による社内研修を受けられます。
配属後も一人ひとりに上司がついて業務を教わり...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり顧客が良いので営業は顧客から学ぶといった考え方でスキルアップも兼ねたほうが良いと思う。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変わりつつあるタイミングなのでこれからどのようになるのか気になります。基本、新卒入社を軸にしている会社なので、横のライバルが分かりやすく、逆...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに社内での教育制度はない。そして、内部研修も無い、希望すれば外部研修を受けることができる。しかし、近場で無料の外部研修がメインとなる。ス...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の方々は話しやすい方が多く、相談しやすいように思います。
【気になること・改善した方がいい点】
教育制度がほぼ無く、現場で学ぶこ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後に社内での新入社員研修が約1週間程度あり、その後は現場での研修を行いました。正式配属後は先輩社員に着いてのOJTです。一般的なビジネススキルに関す...続きを読む(全152文字)
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社内にまともな教育制度はありません。
新入社員は入社後1週間でビジネスマナー、その後配属先に分かれてOJTになります。
中途入社の方もOJT中心で、教...続きを読む(全150文字)
会社名 | コーデンシ株式会社 |
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フリガナ | コーデンシ |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 9億3300万円 |
従業員数 | 278人 |
売上高 | 178億6000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中嶋國雄 |
本社所在地 | 〒611-0041 京都府宇治市槇島町十一の161 |
電話番号 | 0774-23-7111 |
URL | https://www.kodenshi.co.jp/top/ |
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