この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり顧客が良いので営業は顧客から学ぶといった考え方でスキルアップも兼ねたほうが良いと思う。続きを読む(全52文字)
コーデンシ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーデンシ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコーデンシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり顧客が良いので営業は顧客から学ぶといった考え方でスキルアップも兼ねたほうが良いと思う。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変わりつつあるタイミングなのでこれからどのようになるのか気になります。基本、新卒入社を軸にしている会社なので、横のライバルが分かりやすく、逆に...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに社内での教育制度はない。そして、内部研修も無い、希望すれば外部研修を受けることができる。しかし、近場で無料の外部研修がメインとなる。スキ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の方々は話しやすい方が多く、相談しやすいように思います。
【気になること・改善した方がいい点】
教育制度がほぼ無く、現場で学ぶこと...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後に社内での新入社員研修が約1週間程度あり、その後は現場での研修を行いました。正式配属後は先輩社員に着いてのOJTです。一般的なビジネススキルに関する...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内にまともな教育制度はありません。
新入社員は入社後1週間でビジネスマナー、その後配属先に分かれてOJTになります。
中途入社の方もOJT中心で、教育...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の業界に隔たっており、その先が見えない。また、会社全体でそのことをを認識しているが具体的な施策実行がなされる気...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制になってからの年収は頭打ちで昇給も微々たるもの。手当の規定も経営TOPの上伸判断が必要で、何年も改訂されてい...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営で社員の還元が無い。また、全てにおいて経営TOPの意向次第であり新規事業への投資が必要と考えていても誰も責...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客は一流であり、ニッチな製品の為、頼りにして頂いている。ただ、それに全力で応える社内体制ではない。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。自分で業務を調整できれば特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆の時期に3日間、一斉有休消化日がある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は全額出る。年収も若手のうちは基本的には評価に応じて等級が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の中では給与に大きな差は...続きを読む(全140文字)
【イベントや選考を通して感じた】選考では、自主性や思考の傾向に関わることをよく聞かれた。志望動機を練ることも重要だが、自己分析が非常に重要な企業である。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】選考を通じて一番自分の言葉で話せたことが入社の決め手と仰っていた。綿密な人間関係というよりは大人の割り切った関係が伺え、過ごしやすそうだ...続きを読む(全264文字)
【社員から聞いた】インターンで他社と比べた強みは?と伺うと冗談めかして「これといってない」と仰っていたが、言うとすればニーズに合わせた製品開発であると続け...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を改善するべき。
スキルアップ研修や社内会議など、その様な機会が多く有れば、社員の為にな...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛び込み営業で度胸が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に新入社員が飛び込み営業をする為、顧客も門前払いに慣れている状...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先に対しての提案や基本的な対応は身につけられる。ビジネスホンだけでなく様々な商材を扱うので、転職する際にも応用は利かせられる。
【気になる...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の部署にいても新しいことに挑戦することがないので、キャリア開拓ができない。
教育制度と社内資格と実務内容が噛み...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客をしていくにつれ自然と家電の知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので正社員になりたい場合は運転免許が...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自主学習のための教材購入等は会社に負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な教育が可能な人間がおらず、研修は低レベル...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が作ったeラーニングを使用して教育を行うが、分かりずらく1度見ただけで理解したという認識になっているので、分からないことを質問しづらい状況です。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は充実しているが、あくまでも社内的な処理に限った話であり、ポータブルスキルはさほど身につかないと考えられる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)
会社名 | コーデンシ株式会社 |
---|---|
フリガナ | コーデンシ |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 9億3300万円 |
従業員数 | 278人 |
売上高 | 200億4000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中嶋國雄 |
本社所在地 | 〒611-0041 京都府宇治市槇島町十一の161 |
電話番号 | 0774-23-7111 |
URL | https://www.kodenshi.co.jp/top/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。