島津製作所の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全71件）

【良い点】
超有名企業であり、自身のキャリアアップとスキルアップ、そして社会貢献にもつなげることが出来ると感じたため。噂には聞いてはいましたが、本当に人が...続きを読む(全314文字)

【良い点】
官公庁、大学、メーカーなどが主な取引先である。最先端の科学技術に触れることができ、やりがいは大きい。社会に貢献していると感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育児休暇を取得しやすい環境にある。男性も半分以上は取得している感じ。当たり前になってきたので評価への影響もなく、とても良いと思う。
有休も同じ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助あり、副業は可。外国語やマネジメントの研修は充実している。
福利厚生も良い。大会社らしくなってきた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
同年代では比較的高い。また業界でももらっている方だと思う。
管理職になるには試験あり。管理職の手前（主任）までは、ほぼ年次で。
がんばって勉強...続きを読む(全145文字)

【良い点】
いい意味で安定している。世界的に人口が増加しているかぎり、つぶれない会社だと思う。グローバルサウスを市場に成長の余地は大きい。
【気になること...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若く優秀なリーダーがバブル時に入社したおじさん／おばさんを率いている姿をよく見る。あと数年はがまんしてください。続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社したころは町工場という感じだったが、立派な研究所や本社ビルができた。勤務地異動を含む異動はそれなりにあるが、楽しんでいる人も多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休、育休なども取得されている方も多く、その後に職場復帰もされているました。
また、勤続年数の長い方が多かったので、そういうところからも女性が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業はあまりないので、ワークライフバランスはとれていると思います。
就業時間内も和やかな雰囲気なので、勤務だからとストレスが特段上がるわけでも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事量はゆとりがあり、人間関係は大方良い人が多いです。
食堂や医務室があったり施設などは大手企業なのでしっかりしたものがあり、便利でした。建物...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社にくらべるとすると、そこそこは満足できる給与体系ではないかなと思う。残業代もしっかり出るし、上限を超えるとその分、フレックスタイムにな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
もっとガツガツ働いていると思ったがのんびりしている人が多い。大変と言いつつ楽しみながら仕事をしている人が多く、生きがいを感じているイメージ。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
色々な装置を開発し、それが社会貢献に役立つ製品がある。コロナ禍によりいち早く解析するキットを作成するなど将来性はある。お客様の為としてコアな製...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署と家族構成にもよるが、在宅勤務が可能。業務時間は一ヶ月で7時間45分x20日分を働いたらよい。コアタイムに出社すれば良いので、残業をしたら...続きを読む(全233文字)

【良い点】
社員の方々との垣根なく、認められれば、資格試験も受けることができました。
また、社員食堂や売店も、派遣社員であっても分け隔てなく利用するこがで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
とても堅実な会社だと思います。安定して仕事ができると思います。最近は感染症対策に貢献した研究にも力を入れていて今後も期待できるでしょう。株価も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性には大変優しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ごとに、プロジェクトにあわせて人材を採用し、進めているようだが、派...続きを読む(全246文字)

【良い点】
私がいた部署では、男性女性かんけいなく、やる気があり、手をあげれば何にでも挑戦することができました。実際に、男性より高度な技術が必要とされる仕...続きを読む(全215文字)

【良い点】
確か今年の賞与は4ヶ月と聞いています。メーカーでは非常に高いですね。転勤の場合の勤務地手当や社宅の基準も高いです。（製薬メーカーほどではないが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いい意味で労働組合が強いので、女性や若年層はかなり守られています。育児休暇もしっかりしてます。私の妻は悠々自適の働き方をしてました。他の企業な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
規模の割にレベルの高い製品が多い。世界的にも評価が高いクロマトグラフや質量分析器を活用して医学分野への参入も行なっている。社風はいい意味で昭和...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックス制度の導入で残業が１分単位でカウントされるようになったのはいいが、残業は１人５時間以内との全社方針があるので、残業の管理はかなり厳し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
グローバルに活躍できる人材を管理職にするという会社方針に沿い、今年から経営基幹職登用資格試験の制度が大きく変わった。従来は適性や人物評価の側面...続きを読む(全363文字)

【良い点】
休みは取りやすく、仕事とプライベートの両立をしている人が多い。成果はきちんと認めてもらえ、評価されるべきところはしっかり評価してくれるため、モ...続きを読む(全198文字)