この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業ということもあり、周囲の方は優秀な方が多く、先輩、部下、上司ともそれなりに優秀な方が管理職を含めた上層部に立っている。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
日本精工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精工株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業ということもあり、周囲の方は優秀な方が多く、先輩、部下、上司ともそれなりに優秀な方が管理職を含めた上層部に立っている。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は部下を守るタイプが多く信頼のおける人が多かった。一方で、部長以上の人たちは出世街道に乗った乗ってないで差が大きく開いている様子が平社...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
管理職からは最低1000万を超えるため、給与面をみると不満はないようです。
また、部下なしの管理職もあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署にもよるが、社員から部長までの風通しはよく、相談しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の有給休暇は取りに...続きを読む(全97文字)
非常に優しい方が多いうえ、頭の回転が非常に多い方が多いとのこと。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
基本的にしっかりしている方が多いと思います。
暴言やいじめは基本的にないと思っていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
場所によるが、温厚な方々が多い。近年はセクハラパワハラ問題が多く取り上げられているためか、一層気を遣っているような雰囲気を感じる。女性として...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年齢を重ねれば昇進ができる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期からキャリアアップしていくには年功序列の社風なこともあ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で変化スピードが遅い。
それは会社規模の大きさによるものだけでなく、事なかれ主義のサラリーマン経営陣による...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔からの日本企業の働き方。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的なキャリアパスを描きづらい。受動的にならざるを得ない。続きを読む(全76文字)
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基本的に人間味に溢れていて、口が悪くても優しいといった人が多いと思う。管理職の人は現在は会社的にハラスメントにかなり厳しいので多くの人が話しやすいイメージ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくにない。おそらく、課長クラスでようやく1千万いくくらいでは。
社員はガラが悪い人が多いので、粗野な人間には過ごしやすのでは。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
課長職以上になれば、1千万プレーヤーになるので給与面では恵まれていると思う。また早い人では40手前から課長職になるが、総じて仕事が出来る人が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
能力のある上司が多く、社員を大切にしながらしっかりと育ててくれます。個人の能力と協調性の双方を重視します。以前は大学閥がありましたが、現在は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
助け合う、という風潮はあまりなく、個々が淡々と仕事をこなしている。一部の人に負担が集中しや...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン的な判断ラインが主である。そのため従業員にやる気がわきにくい状況である。
上からの指示と、やる気のな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
穏やか。上司は人格も良い方が多いです。少なくとも技術部門ではマネージャーは。ただ、一部間接技術部門では問題もあるようで、あくまで全体的に、で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
全く仕事をしない方でもあまり給料が下がらないことは良いことかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来が良い社員は仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に皆真面目な人が多く、堅実な社風であることからあまり毒を吐くような人はいない。なので人間関係は比較的平穏で過ごしやすい。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定した会社だからなのか、とにかく波風を立てることを嫌う人が多く、問題点に気づいていても上の意向であれば、意見す...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司はあまり関わりもなく、叱咤されることもありませんでした。
技術者なので席にもほとんどいらっしゃいません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
プレイングマネージャーが多いが非常に優秀で魅力的な上司もいる。極一部の出来る人間が会社を引っ張っている印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
羽目をあまり外さない堅実な社員が多いと思います。会社の指示に上手く順応できて管理職になれれば、普通の安定した生活・給料は保証されているのでは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人はよいし、給与も満足できる。有給休暇もきちんと取得できるので、とても働きやすい。福利厚生も充実しているのだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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①社員と管理職の関係で満足している点:
なんといっても、アットホームなところです。休日にも家族ぐるみでの付き合いをすることもあります。
地元が湘南と...続きを読む(全490文字)
会社名 | 日本精工株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイコウ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 671億7600万円 |
従業員数 | 24,783人 |
売上高 | 7888億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市井 明俊 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 03-3779-7111 |
URL | https://www.nsk.com/ |
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