フクダ電子の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
事務の女性は産休育休を経て復帰している方が多いです。定年まで勤められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られないと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子供が欲しい(既にいる)女性にとっては制度も整っており、産休育休を経て戻ってくる社員がほとんどです。時差通勤や時短勤務を活用して、続けられる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ダイバーシティにも前向きで、女性の働きやすさにも気を配っていることが様々な人事施策からも感じられる。続きを読む(全56文字)

男性が多いが、女性も増えており営業でしっかり成果を出している。
働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全45文字)

【良い点】
昨今の社会情勢に合わせようとして管理職も作る方向なので是非。目指したかったが…
これから増えてくると思われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門において、女性の管理職はお見かけしたことがありませんでした。また結婚、妊娠、出産に対する男性スタッフの理...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性社員は多数いて、スポーツイベントなどわきあいあいとしている。長く働いてる女性社員もおり、とても働きやすい環境だと思う。5時に上がったり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
もともと男性が多い会社で管理職や幹部も男性ばかりなので、女性に対しての当たりが甘いというか、だらし無い社風がありますし、地方エリアに拠点を置...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性はあまり怒られたりするような事がありませんでした。数字を持つような営業をしている人はかなり厳しくされていましたが、当時は女性でそういう人...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は本社のみです。
特に女性が、管理職に登用されることが増えました。
ただ、年功序列からのが主流なので、良くも悪くもありま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に事務員に方がほとんどなので、長く働いておられました。
技師の資格とかをお持ちの方は営業と同行したり、現場でデモを実施したりと活躍...続きを読む(全156文字)

基本的に女性が少ないので、女性に対して甘い風潮があります。女性の場合であればまずしっかりチェックされ辞めないように仕事量を調節する上司がいます。
そのお...続きを読む(全168文字)

【良い点】
産休が認められて、子育てから復帰する女子社員が多くいました。
有給も仕事のスケジュールさえ都合がつけば、比較的取りやすかったと思いま...続きを読む(全233文字)

最近女性営業職の採用もしているようですが、納品搬入作業等もあるために、ほぼ男性中心の仕事ないようになっているのが現実。フクダグループはエリアごとに販売会...続きを読む(全194文字)

事務職なら良いと思います。人によっては残業もほとんどありませんし、遅くても7時くらいには帰れます。
しかし、営業の場合はチカラ仕事もありますし、労働時...続きを読む(全152文字)

女性に関しては一般職に関してはそれなりに休暇等は取れる環境でした。総合職は真逆で残ることにかなり抵抗があるようでした。実際女性はかなり少ないですが上層部...続きを読む(全158文字)

女性社員は男性社員の販売サポートとして事務所作業がメインとなる。残業はなく女性社員だけでのフロアとなり、気兼ねなく和気あいあいといった感じで仕事を行なっ...続きを読む(全166文字)

女性は育児休暇も充実しており働きやすい環境にある。また、女性だからといって差別されることは少なく、実力次第では出世も可能である。ただし、長時間残業の部署...続きを読む(全162文字)

結婚したら仕事辞めます。産休ないんじゃないでしょうか。一人も産休をとった人はいません。ただ営業の補助役で専門性での入社した場合は勤務は楽で怒られることは...続きを読む(全169文字)

女性社員は少なくワークライフバランスを期待することはできません。まず女性が少ないので妊娠・出産に対して考えることはないのではないでしょうか?????女性...続きを読む(全157文字)

営業所にて業務を行ってきました。女性は基本事務所にての業務になる。基本的にノルマ等も無く、単に伝票作業等。但し、営業マン、他営業所の女性との業務のやり取...続きを読む(全156文字)