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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳未満までは借り上げ社宅として30%程度の自己負担で済むことができる。その他の手当関係も充実していると思う。人事考課は非常に曖昧で上司の...続きを読む(全195文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIXILの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIXILで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
30歳未満までは借り上げ社宅として30%程度の自己負担で済むことができる。その他の手当関係も充実していると思う。人事考課は非常に曖昧で上司の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
転勤の範囲を自分で決めることが出来ました。
同じ都道府県内のみ転勤可能な社員や同じ地方の中なら転勤可能な社員、海外を含めた全国どこでも転勤可...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
さすがに大企業なので必要な
福利厚生は揃っているという
感じでした。また提携のホームセンターや
住宅会社で家を買ったりするときに
割引かれる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり良い方だと思います。
また各種イベント施設などとも提携していたり
出産祝いなど既婚者に対しても手厚い補助がでていたりもします...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給がとりやすいこと。残業時間はしっかり管理されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の住宅手当は手厚い。また転勤した場合...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休もうと思えば、常識の範囲内で休むことができます。もちろん業務上難しい部署もあると思いますが、有休をとることにそれほど難しくありません。
【...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
各種手当てが非常に充実していると思います。特に寮社宅の制度が充実しており、家賃をかなり抑えられるため、若手のうちは助かると思います。
また、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
バランスが取れていると思います。
ベネフィットワンなどのサービスもあり、色々なところでサービスを使えるのも利点だと思います。
また、有給も比...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
鹿島アントラーズの観戦ツアーや、社内旅行等、福利厚生は充実している。フレックスタイム制導入や、在宅勤務も可能であるので、働き方改革では他社よ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
合併当初は旧個社トステム社の福利厚生・社内制度が基準となり「借り上げ社宅制度」「住宅購入制度」「有休消化」など色々な問題が有りましたが、現在...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。
英会話などの教育にも力を入れている印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
催しものが...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
福利厚生については、住宅手当なども充実しており他の会社に比べて充実していると感じた。
有休休暇について会社として積極的に取得するように推進し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
えらべる倶楽部に加盟しているので、そちらから各種福利厚生プランを利用することができます。住宅購入・リフォーム時の割引制度がある点は、ターゲッ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
30歳まで家賃補助が出るため、福利厚生は良いです。また、女性が働きやすいくるみんマークも取得しているため、女性の活躍に力を入れており、男女平...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全社あげてのライフワークバランス重視社風なので、いつでも好きなだけ休める。連続5日有休が全社員義務。服装も自由になり重要会議にTシャツもOK...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。有給休暇も経験した部署ではとりやすく、長期休暇と合わせて取ることも可能です。年に一度ディズニーイベント等も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
運が良ければ3000円で借り上げの社宅に住める
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては、お風呂トイレは共用の集合寮です。い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
30歳になるまで社宅制度があり、(自宅通いが不可の人)新卒一年目は5000円、二年目以降も格安で住めた。会社から近くのアパートで一人暮らしで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年に一度、リフレッシュ休暇とメモリアル休暇を利用することができ、休日にくっつけて長期で休み旅行にいったりすることが可能です。
また単身・世帯...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常に充実している。派遣でしたが勤務していれば社員同等にうけられる。
何よりも社食があり、名店な期間限定できたり、芸能人が来たりする。
ビル...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや各営業所ごとの組合の打ち合わせやイベントなどがあり、最低限の福利厚生はあります。また、寸志ではありますが組合からも...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
様々な福利厚生を利用できる。
健康面を意識したものから、リフレッシュの為のものと多岐にわたる。
うまく活用できれば大変有意義なものとなる。
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【良い点】
家賃補助が家賃の75%ほどでる。その他は保養所などがある程度。特に変わった制度もない。しかし、家賃補助が多いので独身のうちはお金がたまる。
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。入社してから支社での研修は数日×数回あり、入社3年後くらいには様々な商品研修で遠方へ行くことができる。
有給は自...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業平均レベルの福利厚生はあったかと思いますが、営業職のばあい、とにかく転勤が多いです。人事面では上司とのキ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リモートワークが浸透しており、就業時間は比較的自由に決められるのでワークライフバランスは充実する
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
比較的穏やかな社員が多い。たまに攻撃的な方もいるが全体的には穏やかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとボーナスの...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力がそれほど高いとは言えない社員であっても高い給与を得られている一方で、成果や専門性の高い社員との処遇差が十分...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
四季報には平均年収が1000万以上と記載されているが、本社社員のみである。各営業所や工場では、平均500万〜60...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業はできるだけしないように冗長から言われる。30時間を超えると、なぜ越えたのか理由を聞かれる。45時間以上になると残業申請書が必要になる。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やる気のある人は、自ら研修を受けに行ける環境が用意されていた。
社員によってグレードがあり、それによって受講できる研修は異なっていた。
また...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
在宅勤務でコアタイムなしのフレックスのため、自由度が非常に高かったです。途中で休みを入れる方も多いですし、有休休暇も取りやすいです。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
安定度はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はあまり高くなりませんが、ワークライフバランスを考えると妥当かもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ワークライフバランスだけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が面白くなかった。異動希望を出しても異動がとても難しく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社全体としては新しい方針を沢山打ち出してはいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、今管理職の方は昔の評価で出世した人...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社LIXIL |
|---|---|
| フリガナ | リクシル |
| 資本金 | 684億1780万円 |
| 売上高 | 1兆4959億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬戸欣哉 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 050-4790-5765 |
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