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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差がありますが、公演やイベント、展示会に関わる部署だと残業時間が多く、現場対応により、土日祝日に出勤...続きを読む(全136文字)
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東急文化村のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急文化村のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急文化村で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急文化村の 社員・元社員による会社の評価
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3.7
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東急文化村の 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
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-
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- 女性の働きやすさ
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3.3
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東急文化村の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
定時で帰宅する事は出来るが、部署による。部署によっては、泊まりなどもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の問題で近隣には住...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署にもよるが、非正規には基本的に残業は無く、定時で上がれることが多い。Bunkamura内の施設を優待で回れたりもするので、芸術関係が趣味...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約社員はほとんど残業がないのでその点はよかった。
しかし、エンターテインメント業界なのでもちろん祝日や盆、正月には休みがないし台風でも出勤...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンターテイメント業界のため365日運営しているため、世間の人が休んでいるときは休みづらいです。
休みだったとし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務だと契約社員に残業はほぼないのでその点は良い。ただ祝日や夏期、年末年始に休みが無く、平日１日と土日のどちらかで１日休みという形の週休２日...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
文化芸術関連に関心がありその分野の仕事をしたくて働いている人が多いので、プライベートと仕事の線引きが曖昧で休みよりも仕事を優先させる雰囲気が...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
仕事がプライベートくらい楽しかった。
仕事のあとも飲みに行くことが多く、仲間同士でも話しが合う人が多かったので、充実感があった。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客業だった為、その日が終われば業務は終了なので、仕事を家に持ち帰ったりすることはなかった。
休みは相談で決めていて、休み希望が被ったりしな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職種、業界柄、自分の好きなことを仕事にできるということはとても幸せなことで、少々辛いことや大変なことがあっても、熱意や好きという気持ちで乗り...続きを読む(全409文字)
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シフト制の部署も多いので、自分の希望通りに全ていくわけではありませんが、上手く調整していけばプライベートと上手く両立できるのではないでしょうか。ちなみに...続きを読む(全193文字)
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・繁忙期を除けば、残業時間も短いため、ワークライフバランスは調整しやすいと言える。
・また繁閑期を見極めて、1週間程度の連続休暇を及び有給の消化をする...続きを読む(全156文字)
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東急文化村の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列の色合いが強い印象です。昇給額も全体的に小さく、長期的に見て給与水準が大きく上がる仕組みではあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
演劇、音楽、映画、美術、伝統芸能など、幅広いジャンルの文化芸術コンテンツを複数の施設で展開できる点が強みだと思います。Bunkamura、東...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
施設で開催される公演や映画、美術展を無料で鑑賞できる機会が時折ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅補助制度...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
東急文化村が運営している各施設(Bunkamura、東急シアターオーブ、セルリアンタワー能楽堂)で展開される演劇、音楽、舞踊、伝統芸能、美術...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大入りが出ることもあるが中身は500円。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやりがい搾取の企業体質なので正社員採用でも年収は低...続きを読む(全231文字)
不動産(不動産・賃貸)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
部署によると思うが、基本的に残業はしない文化なので、定時になったらみんな一斉に退社する。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間内に仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日も電話が来ます。
メンテナンス部門が24時間対応している...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いとは言えない。強いて良い点をいうのであれば、フレックスタイムがあったため、時差出勤が容易であったこと。
【気になる...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり多い。休日出勤している人もいた。今は変わっているかもしれないが、当時は超過分の残業代もつかなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普段の休みが少ない分、夏季休暇などの長期休暇は長めです。
そこはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約がとれて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしており、有給休暇を取得しやすい環境が整っています。業務の調整やチーム内での協力体制ができている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は自分の裁量次第。平日の昼間はアポイントが少なく、事務作業をしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みはなく、お盆...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は状況が異なっている可能性はありますが、在籍当時は残業時間が非常に多い状態が続いていました。
また、リモート...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
シフト勤務制で残業がほとんどなく、有給計画的に取得できるため、生活のリズムを保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はど...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【良い点】
現場人数が足りていれば安定して帰れるし、しっかり休憩時間がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場人数が不足し出すと、休憩も取れ...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東急文化村の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東急文化村 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウブンカムラ |
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 嶋田創 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目24番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-9111 |
| URL | https://www.bunkamura.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1464506
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