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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電算システムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電算システム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本電算システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電算システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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退職理由
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日本電算システムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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日本電算システムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

日本電算システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社の専門学校の成績がよければそのままエスカレーション式で入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発におけるマ...続きを読む(全88文字)

日本電算システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はいい会社に見えていたが、実際には年功序列、派閥などが暗に存在し、生きづらさを感じようになった
バブル崩壊、リーマンショックのあおりを受けて、どんど...続きを読む(全99文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本電算システムの 他のカテゴリの口コミ

日本電算システム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。意味不明な土曜出勤日がある。社員を教育する制度や仕組みが全くない。社長の機嫌ですべてが左右される。続きを読む(全77文字)

日本電算システム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀であれば課長クラスに出世している方はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の技術社員はほとんどいない。どのような評価をされて...続きを読む(全84文字)

日本電算システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与はほかの会社に比べると極めて低い
自分より5年近く年下の別会社社員の年収が、自分の3倍近くだった時には愕然とした
今はどうかわからないが、30年...続きを読む(全87文字)

日本電算システム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体を壊してしまい、改善の見込みがなくなったため
消えるようにいなくなったので、引継ぎなどは一切ない
どちらかというと辞めさせられたので申請などは事務的に行った続きを読む(全79文字)

日本電算システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラム開発しているときは、いろいろなユーザーの仕事ができて、楽しかった
管理者になって、やりづらさを感じるようになった続きを読む(全61文字)

日本電算システム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長を筆頭に本流に居る(いわゆる出世コースの)人々は、居心地がいいと思う。それを外れた外野の人間は冷遇され、生きにくさを感じて辟易とする

セクハラ、パワ...続きを読む(全146文字)

日本電算システム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり当たり外れが激しいように思える。良い上長に恵まれれば、技術的にも社会人的にも、どこの会社に行っても恥ずかしくないような力を身につけること...続きを読む(全191文字)

日本電算システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が身につけたスキルを明確に表し、評価基準にしてくれる。
月に一度の評価面談で普段ゆっくり話せない社員ともコミュニケーションを取ることが出来...続きを読む(全185文字)

日本電算システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署・プロジェクトにもよるが、定時で帰れる時はキッパリ定時で帰れる。
上司も残業を好んでおらず、なるべく早く帰そうという姿勢は伝わっ...続きを読む(全214文字)

日本電算システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のイベントでゴルフが盛んにおこなわれる。ゴルフ好きにはいいかもしれない。硬式野球部をもっており、野球好きにもいいかもしれない。硬式野球部の...続きを読む(全186文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

丸紅ネットワークソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい職場を探すにあたって、しっかりとした事前説明と信頼できる情報をベースに就職先を選びたいと思い、いくつかの企...続きを読む(全509文字)

株式会社サンアーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
盲目的にプログラムを書く仕事だと思っていたが、コミュニケーションスキルも磨くことができ、社会人として成長できた。続きを読む(全62文字)

ソフトウエア情報開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人柄はいいです。相談に乗ってくれる先輩がたくさんいます。また社内行事が多いため、同期、先輩との交流を深める機会が多いためプライベートで時...続きを読む(全187文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人応募当初は業務内容に興味があり、また採用を担当してくれた当時の上司が気さくな方で好印象だったので入社しました。続きを読む(全63文字)

株式会社NTTデータ九州の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
九州の会社に入社したのに、九州以外での勤務がままある。また行ったっきりで帰ってこない社員もいる(当然本人の希望もあ...続きを読む(全128文字)

One人事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した最初のプロジェクトは結構ハードルが高かったタスクばっかりでして大変でしたが、先輩が丁寧に教えてくださったり、自分もプライベートで専門知...続きを読む(全146文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトがなくなったりで入社時の役職やポジションと違いました。仕方ないことではありますが、特に見直しだったりも...続きを読む(全103文字)

UiPath株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場見学の時、残業時間は月平均で10時間程度と聞いていたが、最低10時間だと思う。繁忙期は本当に終わらない。続きを読む(全74文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITの知識を幅広く付けれる環境かと思います。元々提案している業界、製品の豊富さに経験がつめると考えていたのでイメージ通りでした。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に配属される前に資格が取得できたり、未経験でも可能というワードに惹かれ入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時...続きを読む(全148文字)

日本電算システムの 会社情報

基本データ
会社名 日本電算システム株式会社
フリガナ ニホンデンサンシステム
設立日 1974年5月
資本金 5000万円
従業員数 72人
決算月 1月
代表者 渡邉浩令
本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目5番5号
URL https://www.nds-w.co.jp/
NOKIZAL ID: 1286040

日本電算システムの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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