エスイーシーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
①休みについて
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇と休みは十分にあります。
また有休も取りやすいです。
②残業
残業もかなり少なくなっています。...続きを読む(全529文字)

【良い点】
多角的に事業を推進しているため、安定はしていると思います。新たなビジネス創生にも取り組んでいます。既存事業もしばらくは問題ないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
嫌な人はいません。対人で悩んで辞めた人はあまり見たことがないです。管理職も相談しやすいです。仕事の悩みプライベートな悩み雑談、なんでも対応し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、基本的にらWLBは保ちやすいかと思います。が、PJによってはかなり忙しくなるので、一概には言えない状態です。アサインさ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
増えてきましたが、まだ少ないです。会社としては取り組んでいると思います。結婚後も変わらず働いている女性は多いと思います。男女とも仕事内容は変...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修はあります。が、スキルアップに繋がるというよりはセキュリティ意識を高めるためのものがほとんどです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
公共系の場合、品質は絶対に落としてはいけない、かつ納期厳守であるため、精神的にはかなり鍛えられます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業務難易度の高さと、体制の薄さ、やりがいを感じられない部分が原因です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい仕事が入ってきたとき、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新人の教育については、入社後2か月の研修があるため充実していると思います。スキルアップは自分次第です。資格の報奨金はあります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年功序列な要素が多分にあります。ですが、成果や仕事に対する姿勢、社員の頑張りも考慮してもらってると思います。給与水準は大企業には後一歩届かな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大手ベンダの一次請けのため、仕事がなくなることはない。北海道の会社のため、函館や札幌など道内では知名度があるが、道外の東京や静岡にも展開して...続きを読む(全290文字)

【良い点】
入社後約2ヶ月にわたって研修があり、その後配属され、配属先でのOJTで研鑽を行う。また半期に最低一度、研修サービスの受講を義務付けられている...続きを読む(全237文字)

【良い点】
残業代はしっかりでるので、やった分は稼げる。しっかり残業代が欲しい人は面白く感じるかもしれない。ただし、残業しすぎると上司が過度にうるさい。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当たり部署だと産休育休明けも会社にすんなり戻れる。子供が熱をだした時などは、早退も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
はずれ部署...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代はしっかりでる。けど、過去何度か労基が入っているので要注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングができないと昇給賞...続きを読む(全197文字)

【良い点】
無関心で希薄な関係が好きな人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント体制が悪いと感じます。
上...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント体制がズタズタなのでその状態で良い方向に成長していくようには感じません。

営業は、現場の作業内容...続きを読む(全343文字)

【良い点】
テスター業務が好きな人にはやりがいがあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよると思いますが業務は、
下請けの為...続きを読む(全271文字)

【良い点】
業務内容に比例すると思いますが、
会社の都合で現場責任者なっていました。
現場では、他の社員のサポートをしています。
現場責任者と社員のサポ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
函館市で仕事するのであれば、一番環境はいいかもしれない。
基本情報などの国家試験にランクに応じて受かれば会社からお金がもらえます。
函館市と...続きを読む(全200文字)

退職理由
将来のビジョンが全く見えなくなったため。
業界自体が落ち目になってきていることと、新しい技術を学んでいくことがないため将来に不安を感じる。...続きを読む(全154文字)

所属部署の雰囲気
全員労働時間が長いことで疲れきっており社内はいつも暗い。
そもそもプロジェクトの8割は派遣社員が作業しているため社員との揉め事が絶...続きを読む(全163文字)

・有給休暇の取得のしやすさ
有給は取得できません。毎年使えず余っています。
休日出勤の代休取得が優先に取らされます。
・独自の休暇制度
夏季休暇...続きを読む(全169文字)