ＭＥＴＡＴＥＡＭの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
チームシアトルというスローガンを抱えており、組織力の向上に力を注いでいる点は素晴らしいと感じております。会社第一で会社への貢献が好きあればい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
以前は風通しの悪く縛りの強い企業に努めていたため、活発な印象があり風通しが良さそうな社風に惹かれ入社したのが転職理由です。入社後も印象は変わ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
SESとして外部へ業務委託しておりました。現場の体制もしくは自社所属部署次第ではありますが、多忙時期で無い限りは自由に有給の使用を行うことも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料テーブルを作成したり、評価制度を一新したりと、改善しようと努力している様子は見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員の平均年齢が若く、社員間の仲も良かったため、帰社日などに社員同士で集まると居心地も良く、楽しかったです。※但し、いわゆるSESの会社で、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
シアトルには何の関係ない社名も、分不相応に家賃のバカ高い南青山にオフィスを構えているのも、新進気鋭のベンチャーぶっているのも、みんな業界を知...続きを読む(全506文字)

【良い点】
期初には、上長と各自が目指すロール、キャリアパスのヒアリングおよび、
今年度の役割／使命と目標の設定面談（技術、ヒューマン、チャレンジ）を実...続きを読む(全306文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の京和将史が月末に全社員の給与を一人づつ振り込みをしているため、インセンティブが支払わ...続きを読む(全422文字)

中間評価、期末評価と年に2回ほど評価を実施しており、評価時には上長との面談が行われ、納得がいくまで、話し合うことができます。
評価は顧客評価、社内評価、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
海外に目を向けて色々試行錯誤している。最初は中国に着目していたが、現在の情勢からミャンマーにシフトするなど、柔軟性があると思う。
また、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員間で自発的に勉強会を開催している。
普段は常駐先にバラバラに配属されるが、こういう場面を利用して知り合いを増やすことができる。コミュ...続きを読む(全166文字)

当時は月あたり決まった時間数まで固定の金額で、それを超えたら超過手当がもらえる。
超過手当は他社より若干高いので、稼働の高い現場だとしんどい分かなり美...続きを読む(全156文字)

当時はまだまだ若い会社だったので、会社作りに積極的に参加させてもらえる。
その手間は給料に反映されないので、会社に積極的に関わろうとする人と、現場と家...続きを読む(全152文字)

若くても実力があれば評価されます。平均年齢も若く、飲み会や社員旅行等のイベントも盛り上がります。逆に、そういったある種体育会系の盛り上がりについていけな...続きを読む(全157文字)

・2ヶ月に1回、全体で集まることがある。
・現場に一人で出向することもあれば、数人で出向することもある。
・スキルが身に着くかどうかは、出向先による...続きを読む(全171文字)

いろいろと楽しいイベントもあり、社内の雰囲気はとてもいいです。
エンジニアが中心の会社ですが、新たな商品・サービスなども頻繁に企画されており、エンジニ...続きを読む(全178文字)