日本電算システムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
優秀であれば課長クラスに出世している方はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の技術社員はほとんどいない。どのような評価をされて...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。意味不明な土曜出勤日がある。社員を教育する制度や仕組みが全くない。社長の機嫌ですべてが左右される。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
グループ会社の専門学校の成績がよければそのままエスカレーション式で入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発におけるマ...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

社長を筆頭に本流に居る（いわゆる出世コースの）人々は、居心地がいいと思う。それを外れた外野の人間は冷遇され、生きにくさを感じて辟易とする

セクハラ、パワ...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

プログラム開発しているときは、いろいろなユーザーの仕事ができて、楽しかった
管理者になって、やりづらさを感じるようになった続きを読む(全61文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

入社前はいい会社に見えていたが、実際には年功序列、派閥などが暗に存在し、生きづらさを感じようになった
バブル崩壊、リーマンショックのあおりを受けて、どんど...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

体を壊してしまい、改善の見込みがなくなったため
消えるようにいなくなったので、引継ぎなどは一切ない
どちらかというと辞めさせられたので申請などは事務的に行った続きを読む(全79文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

給与、賞与はほかの会社に比べると極めて低い
自分より５年近く年下の別会社社員の年収が、自分の３倍近くだった時には愕然とした
今はどうかわからないが、３０年...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
かなり当たり外れが激しいように思える。良い上長に恵まれれば、技術的にも社会人的にも、どこの会社に行っても恥ずかしくないような力を身につけること...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自身が身につけたスキルを明確に表し、評価基準にしてくれる。
月に一度の評価面談で普段ゆっくり話せない社員ともコミュニケーションを取ることが出来...続きを読む(全185文字)