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【良い点】
一定のスキルを身に付けることが出来る。会社の規模が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間らしい生活は期待できない。WLBが悪い。続きを読む(全78文字)
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日本IBMの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全379件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本IBM株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本IBM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
各職位に見合っていない人材が一定数いる。アクセンチュアに比べて人材のレベルが低い。特に、パートナーランクで、やさ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修の内容が良く作りこまれている。コンサルティングを１から学べたのは非常に印象に残っており、勉強になった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修期間が長く、現場配属前に充分準備することができた
営業系、技術系を全般的に学べるためとても良い研修だった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
歴史ある会社、商品群も多い。人が優しい方だと思うので、その点は良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
テンプレートが整ってない部...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上下関係の悪い部分はほとんど感じない。意見は言いやすく、意見を求められる場面も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コンサル職はわからないが、ITSに関しては優秀で人柄が良い方が多く、良い意味でギャップだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関してはハードワークだともともと情報を得ていたが、そのとおりだった。営業は四半期ごとに営業目標を課せられる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
システムエンジニアとして研修がしっかりしており、安心して現場にでることができ、そん点は大変良いと感じてます続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるコンサル業界を目指して入社した方にとってはギャップがあるかと思う。一部戦略等も扱う上流案件も少しはあるが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大学にOB訪問があり、生き生き働いてる社員の方が多く魅力的に見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると、社員同士を比較...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
名だたるビッグクライアントとの長年のリレーションがあり、先進的なテーマでのプロジェクトを経験できることもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんか評価されているような気もしたのだが、結局インターンシップ終了後の継続した採用はなかった。その説明を再三にわ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学ぶ環境が凄いです。自分が学びたいと思ったものは基本無料でなんでも学ばせてもらえます。
やりたいこともルールの範囲内であれば声をあげて協力者...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
どんな案件でも提案段階で案件の内容をどの程度まで詰められるかが重要なので、最初はそれなりの数の案件にメンバーとして参加させてもらって見積の力...続きを読む(全152文字)
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年収と人で判断。自分がコンサルティング業界を見ている中で、特に社員の方、社風が暖かくら穏やかに感じ、コンサル特有のドライな雰囲気はあまり感じず、そこに惹かれた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育がしっかりしており、良い印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、テクニカルな部門は解体されてしまいました...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかわかりませんが、始業時間までに出社するのではなく、その時間から業務が開始できるように支度を整えてお...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が同年代に比べ高いことから入社したが、それ以外得られるものがないように感じている。
上司次第だなーと。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
常に新しい領域にシフトしていく。買収を通じて、ビジネス的な強みを補強していく。長年生き残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
中途で入ると年収が高い。仕事で成果を上げれば、評価はされる。仕組みがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須研修等の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。確定拠出年金制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙し過ぎるため、自己研鑽の時間はとれない。使える福...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ネームバリューがあること位か。育休がとれる。よほどのことをしない限り、首にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の女性が長...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は基本的に、良い人が多い。オフィス環境は悪くない。ハードワーカーが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、常識のない人格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事で成果を出している限りは、基本的に文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第では、経験を積むことは出来...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与が高い。仕事で成果を出せば、評価される。実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
WLBが悪すぎる。ルールが徹底されているため...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みは取れない。プロジェクトの切れ目がないので、プロジェクトの切れ目で休むことも出来な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得支援はある。研修制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須研修が多過ぎる。仕事が忙し過ぎて、研修どころではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
直属の上司が全ての人事権を持つ制度となっている。所属する部署、仕事内容が細分化されており、所属によって全く業務内容や評価も異なるので、注意が...続きを読む(全477文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
MSの資本が入っていることもあって、MS絡みの情報は早めに手に入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
MS絡みの仕事が必ずしも...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
入社の決め手は人柄
配属先の希望は考慮してくれた
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面接で対話した方の人柄は良くても、実際に同じ現場で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内は比較的アットホームな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも取りやすいと感じます。困ったときに相談しやすい環境があり、人間関係で大きな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
今は違うかもしれないので、参考程度に参照してください。
大阪本社の会社ですが、SESとして大阪の案件が少なく、転居を伴って東京での勤務にな...続きを読む(全850文字)
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【良い点】
未経験でもチャレンジできる土壌があるため、なんでもやってみたいという方にはあっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案...続きを読む(全147文字)
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現場のメンバーが一丸となってのものづくりをコンセプトに掲げていますが、ディレクターの意向はかなり強い印象でした。...続きを読む(全144文字)
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おおむね面接時に聞いていた内容と同じ業務に従事できています。
しかし、早期離職をされる方が一定いるため、急に業務量が増えるケースがありました...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
IT業界未経験でも入りやすい境遇になっているのは利点。ここで力をつけていい会社に転職できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ゲーム業界未経験からでも入社することができたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与はほぼないので、期待はせずにいたほうがいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人の良さは入社前も後も感じ取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去口コミ等を見てみると、募集の出し方は応募数を集める戦略として...続きを読む(全205文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本IBMの 会社情報
| 会社名 | 日本IBM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエム |
| 設立日 | 1937年6月 |
| 資本金 | 1053億円 |
| 従業員数 | 16,111人 |
| 売上高 | 8537億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山口明夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6667-1111 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja |
| 採用URL | https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/ |
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