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株式会社エスイーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスイーシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスイーシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスイーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

エスイーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エスイーシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エスイーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実している点は非常に魅力的です。各種手当やサポート体制がしっかりしており、生活面で不安を感じることなく業務に集中できる環境が整っ...続きを読む(全442文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスイーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属部署の雰囲気
全員労働時間が長いことで疲れきっており社内はいつも暗い。
そもそもプロジェクトの8割は派遣社員が作業しているため社員との揉め事が絶...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エスイーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスイーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 37年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量に委ねる傾向があった。成果が出た時にはちゃんとフィードバックしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に面談を実...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスイーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 37年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で調整できる範囲で作業調整している。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合に左右され気味。ある程度しょうがないのかもしれない。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスイーシーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 37年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的ホワイトな企業。地域に根付いた安定した企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はどうかわかないが自社ブランドの商品ラインア...続きを読む(全91文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスイーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人があまりいないので若手が多いです。若いひとが大きな仕事任せられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えを改めて他方が良い続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスイーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
①休みについて
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇と休みは十分にあります。
また有休も取りやすいです。
②残業
残業もかなり少なくなっています。...続きを読む(全529文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスイーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的に事業を推進しているため、安定はしていると思います。新たなビジネス創生にも取り組んでいます。既存事業もしばらくは問題ないと思います。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社エスイーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
嫌な人はいません。対人で悩んで辞めた人はあまり見たことがないです。管理職も相談しやすいです。仕事の悩みプライベートな悩み雑談、なんでも対応し...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスイーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすいので、基本的にらWLBは保ちやすいかと思います。が、PJによってはかなり忙しくなるので、一概には言えない状態です。アサインさ...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスイーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
増えてきましたが、まだ少ないです。会社としては取り組んでいると思います。結婚後も変わらず働いている女性は多いと思います。男女とも仕事内容は変...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスイーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はあります。が、スキルアップに繋がるというよりはセキュリティ意識を高めるためのものがほとんどです。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は、これまでの経験を生かしながら、新しい領域にも挑戦できると感じたためです。決められた業務を進めるだけでなく、課題の整理や改...続きを読む(全513文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本システム技術株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
障がい枠雇用として論外。
これなら就労移行支援使ったほうが良いです。

事務職の経験を積ませてくれるとの事ですが...続きを読む(全280文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段ない。もともとハードワークは覚悟でかんがえていたのでギャップは特段ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用基準は明確に...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備が窮屈で人数に圧倒される。
休憩室もみっちり人数が詰まっていて、リラックスは出来ない。またトイレも故障が...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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株式会社リボルブ・シスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはリモート可と聞いていたが、入社後にその制度を廃止したため
かなり不誠実な印象を持った
同期もほとんど退...続きを読む(全90文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社クラスアクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
充実した研修と喧伝はしているものの、まあ研修については片手間で頑張って作りました感はある。少なくともいうほど細か...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社フェイスポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発なので入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないので、自走できないと厳しいと思います
人は優しいので聞...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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株式会社セガの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界随一のゆるさだと思われる
会社独特の休日があるため年間休日はダントツに多い
社内の雰囲気や人間関係はそれほど悪くない
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業グループの安定感がありながら、ベンチャーのように若手に何でも任せてもらえる風土に惹かれて入社しました。実際に新規事業の立ち上げに関われ...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気が良く周囲のサポートも手厚いため、入社前に抱いていたイメージ通り働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像し...続きを読む(全115文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

エスイーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスイーシー
フリガナ エスイーシー
設立日 1969年10月
資本金 4000万円
従業員数 520人
売上高 131億8524万9000円
決算月 9月
代表者 柳原 清司
本社所在地 〒040-0053 北海道函館市末広町22番1号
電話番号 0138-22-7188
URL https://www.secnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1762136

エスイーシーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。