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中国木材株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国木材の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

中国木材株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中国木材株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中国木材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中国木材の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

中国木材の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

中国木材の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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中国木材の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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中国木材の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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29件中26〜29件表示

中国木材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はそこまで高くないと思います。
残業をすれはそれなりにもらえます
ボーナスは給料の×0.7の3か月分 そのうち一部は持ち株という形になり配布され...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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    中国木材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には昇給がほぼないといっていいくらい昇給がありません。しかし、残業代はしっかり払ってもらえるのと、ある程度仕事ができるようになると休日出勤なども頼...続きを読む(全183文字)

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    中国木材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・給与はなかなか上がりません。5年勤務で昇給額はおよそ10,000円。
    ・残業代を入れても月額20万に届いたことはありません。
    ・昇進の条件はかなり...続きを読む(全198文字)

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    中国木材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給が低く手当の締める割合が大きい。基本的に残業で稼ぐスタンス。手当ても予告無に変更されることがある。評価は成果主義(絶対評価)をうたっているが、実際...続きを読む(全159文字)

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    中国木材の 他のカテゴリの口コミ

    中国木材株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
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    国産木材の過少利用が課題となっている中で環境に貢献できる続きを読む(全28文字)

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    中国木材株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
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    木材の需要は不安定であり、海外材の利用が多いためどうなるか分からない続きを読む(全34文字)

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    中国木材株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    1.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
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    木材の第一産業要素が大きく、怪我や火災の発生もある続きを読む(全25文字)

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    中国木材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
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    年間休日は120日を越えているため、悪くはない続きを読む(全23文字)

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    中国木材株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
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    昔ながらの風潮があり、体力がないとしんどい職場である続きを読む(全26文字)

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    中国木材株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
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    事務職はごく少数であり、木材の加工などが多いため女性は働きにくい続きを読む(全32文字)

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    中国木材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2交代のため毎日残業が4時間あり、月に4日は休日出勤がある。
    また、会社カレンダーで土曜日が通...続きを読む(全100文字)

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    中国木材株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これといった福利厚生はないが、社内教育では毎年自分が好きな通信教育を選択して会社負担で受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全120文字)

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    中国木材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本一の製材メーカーということもあり、ハード面への投資は惜しみ無く行っていた印象。当時は毎年のように新拠点を国内で増やしており、本社や鹿島だ...続きを読む(全236文字)

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    中国木材株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    仕事自体に魅力を感じている人は多い気がする。女性よりも男性が生き生き働いている印象を受けた。続きを読む(全46文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりにも低い。この業界が低いといえどあまりにも低い。大阪市内、都内ではとうてい生活できない。実家に住みながら働かないと厳しい。
    【気になる...続きを読む(全99文字)

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    象印マホービン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きに対しての年収は、おおむねメーカーとしては他社と比べて遜色ありません。むしろ残業時間等は(半強制で発生する飲み会を除けばですが)社員クラ...続きを読む(全99文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タカラスタンダードの評価制度の良い点は、安定性と公平性が高く、長期的な視点で社員を育てる仕組みが整っている点だと感じています。成果主義に偏り...続きを読む(全393文字)

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    トクラス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はあるが不明な制度である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はとても複雑なシートで評価を受ける
    正直上司の好き嫌いもあ...続きを読む(全80文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    上場企業なだけあって、不満を露にする社員はみられなかったように思う。
    評価制度については不明。
    年次を重ねると昇進の試験の受講を受けることに...続きを読む(全174文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)

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    アイリスチトセ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    360度多面的評価という制度を設けてはいるが実質的は人気投票のようなものでそこに公平性は内容に感じる。続きを読む(全71文字)

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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員のエンゲージメントが低いことを懸念しており、2024年ごろに評価制度を成果主義的なものに変更した。建前上は年功序列が廃止になった。
    【気...続きを読む(全282文字)

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    株式会社ニチベイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年はボーナスが安定して出ていたので、その点は安心かと思います。
    また、残業代もきちんとつけられれば年齢の平均よりはもらえると思います。...続きを読む(全253文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんなに業績が悪くてもボーナスが0になったことはなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    中国木材の 会社情報

    基本データ
    会社名 中国木材株式会社
    フリガナ チュウゴクモクザイ
    設立日 1953年5月
    資本金 1億円
    従業員数 2,552人
    売上高 1661億2499万8000円
    代表者 堀川智子
    本社所在地 〒737-0134 広島県呉市広多賀谷3丁目1番1号
    電話番号 0823-71-7141
    URL http://www.chugokumokuzai.co.jp
    中国木材は1953年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は2,552人で、売上高は1661億2499万8000円になります。
    NOKIZAL ID: 1208758

    中国木材の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。