藤原産業ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低いです。賞与は年2回（夏/冬）ありますが1～1.5か月分程度で少な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休・育休はとりやすいと思います。その後も時短勤務等可能なため、出産予定のある女性にとっては休みがとりやすいという点では良いと思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。一応社内販売制度がありますが利用しやすいとは言い難く、利用している人もかなり少ない印象です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ルーティンワークを苦に思わない人にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務職は毎日同じことの繰り返しでやり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とりたいときに有休が取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの慣習が残り過ぎていること。経営者のあたまがかたすぎる。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職などもなく、キャリアアップできる環境ではない。
資格などを取っても特に何もない。
そ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
藤原産業株式会社の経営陣は、積極的に新しい挑戦を続ける風潮があります。この姿勢が、事業の成長を支えています。
市場変化に柔軟に対応し、常に新...続きを読む(全121文字)

【良い点】
藤原産業株式会社は、田舎の中小企業というイメージがありましたが、地
実際に入社してみると、機械化が進んでいることに驚きました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
DIYツールの企画、開発、販売に携わることで、商品が出来るところから、実際に提供するところまでを経験できます。
新しいプロジェクトや市場ニー...続きを読む(全162文字)

【良い点】
藤原産業株式会社では、新入社員から中堅社員まで、さまざまなキャリアステージに応じた研修プログラムがあります。
アメリカでの研修プログラムでは...続きを読む(全122文字)

【良い点】
パート勤務だったのでシフトの融通が効きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に祝日は人員が少なかったので業務量が多く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土日は基本休めますし、有給も前日に取ることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることは多いため、残業はある程度必要かと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
非常に稼げる職場であるが残業はおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い　朝から朝まで勤務することも多々あったが稼げる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
レセプト時期じゃない時はしっかり土日祝休めるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が月2回ほどあることです。
平日も...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業はあるが、有給が取りやすい環境のため、プライベートの時間はしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はどうしてもあ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
平日に休みが取れることと、シフト調整がうまくいけば自分の休みの都合を自由にできるので、うまく調整できればいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

【良い点】
派遣先による。
受付は残業がないところがほとんどだと思う。
また、企業受付なので、土日祝日休みなのも良い点。
休みの取りやすさも派遣先による...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に依存するので、成果にムラがあると思う。部によっては要注意人物いるので注...続きを読む(全156文字)

【良い点】
いつでも休める。有給があれば何連休でも好きなタイミングで取れるのでとても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと営業と話す...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは昼勤務の場合はある。三交替になるとプライベートはなく、会社のために働...続きを読む(全157文字)