この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの満足度は高いです。特に、残業が少ない点は驚いています。業務の効率化と適切なタスク管理が重視されており、定時での退社が基本...続きを読む(全110文字)
株式会社藤原産業ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤原産業ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤原産業ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの満足度は高いです。特に、残業が少ない点は驚いています。業務の効率化と適切なタスク管理が重視されており、定時での退社が基本...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤もあるので、注意
15時で退勤を切って給料処理するのが定番です
本当にこのシステムはやめた方がいいとおもいます。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすいが、担当企業や部署によっては取りづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは土日のみ。祝日はなし。リモートなし。企...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本定時には帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張がとても多いため家族との時間がない。
将来のことを考えると子育てに参加できない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
急用などができても、途中で抜けたりできる。
とくに給料から引かれることもない。
朝も急遽用事などで遅刻になっても特に何も言われない。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業部だと出張時を除くと定時に帰れます。
有給休暇を取得しやすいです。業務に支障のない場合前日に申請しても問題なく通ります。休日出勤をすると振...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務職は基本的に土日は休みです。
他、総合職の方は不明です。
有給は取りやすそうな環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日だけ基本的にほぼ休めます。祝日や連休などは休めませんが仕事が楽しいので、そんなことは気にならなくなります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働き方改革で、大幅に変わったらしい。2018年は、残業などが半分になったり、一定時間以降は会社にいること自体が禁止されるほど良い方向に進んでい...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰れるので自分の時間は作りやすいです。
ただし繁忙期など容量が悪い人は遅くなることもあったようでした。
自分の時間を確保したい人には...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
いろいろなところへ行くことができるので、遠出が好きな方には良いのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどこに行くの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまり縦社会ではなく和気あいあいと仕事ができる環境です。人間関係も良く残業代はちゃんとつきます。部署内の協力体制もいい方だと思います。
【気に...続きを読む(全184文字)
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営業職(社内では総合職扱い)の業務上、勤務時間や休日日数は
取引先(主にホームセンター)での改装業務に左右されます。
まず、営業の一環としてホームセンター...続きを読む(全263文字)
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ワークバランスは非常に悪かったですね。
多忙期は夜遅くになることは日々当たり前だったとおもいます。
取引先の都合で土日も出るのは当たり前で厳しかったで...続きを読む(全151文字)
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女性の事務は残業が少なく、上司と上手くやれる人には比較的働きやすいかもしれません。
男性はとにかく度重なる出張と勤務時間の勤務に耐えられるかどうかが肝心...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
藤原産業株式会社の経営陣は、積極的に新しい挑戦を続ける風潮があります。この姿勢が、事業の成長を支えています。
市場変化に柔軟に対応し、常に新し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
藤原産業株式会社は、田舎の中小企業というイメージがありましたが、地
実際に入社してみると、機械化が進んでいることに驚きました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
DIYツールの企画、開発、販売に携わることで、商品が出来るところから、実際に提供するところまでを経験できます。
新しいプロジェクトや市場ニーズ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
藤原産業株式会社では、新入社員から中堅社員まで、さまざまなキャリアステージに応じた研修プログラムがあります。
アメリカでの研修プログラムでは、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一般的な中小企業の平均年収です。所属部署によって異なるかもしれませんが、努力している人がきちんと評価されているように感じます。
今年は若手が大...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性社員も育児休業を取得しやすい環境が整っており、実際に多くの人が育休を取得しています。
また、アメリカでの研修プログラムがあり、現地の市場動...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員は非常に親しみやすく、協力的な人が多いです。
現体制の管理職のリーダーシップにより、会社の売上が何倍にも成長しました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
最近では、女性の営業職も増えてきていて、女性でも活躍できるフィールドが整ってきているように感じます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていたが教育体制は皆無だった。習うより慣れろのスタンス。
先輩社員と相性が良ければ気軽に教えてもらえる...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどは特になく、パートさんに指示をし社員は特にしないエリアもある。
一部エリアでは社員も一緒にしているとこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を早く覚えたかったので自らプライベートは切り捨てていましたので引くほど偏っていたかと思いますが不満はありません。
ガスの抜き方も先輩や仲...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
チームにより千差万別だが、平均的には経営コンサル系の会社よりも業務と私生活のバランスは取れているように感じる。
実際、オフィスに出社する際、夜...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由度が高い。
自由度が高い分やってないことが多いとそれを責められるが、やることをやっていれば大丈夫
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りで、お盆、お正月、祝日も休みになります。ただ、サービス業なのでお客様の都合で休日出勤になることもあります。管理職以外は割...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は全然休めていないし申請物もちゃんと提出できていないような人がいたくらいまともに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分の好きな時にす好きな時間だけ入れるので、おすすめです。また、デリバリーはすぐに時間が経つのでいいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
定時退社はほとんどないかと思います。
有給は非常に取りやすいです!
欠勤連絡もチャットになりますので
ストレスがないかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベートの時間はほとんどないが、出張の間の自宅待機中は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年の大半が出張なのでプライベートの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、有給はかなり取りやすい環境である。また、在宅勤務もできるため、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有休はとりやすいので、良いほうだと思います。
プライベートに関する話で盛り上がることも、多々あります。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社藤原産業ホールディングス |
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フリガナ | フジワラサンギョウホールディングス |
設立日 | 1944年4月 |
資本金 | 8448万円 |
従業員数 | 295人 |
売上高 | 449億3300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 藤原慶三 |
本社所在地 | 〒673-0403 兵庫県三木市末広3丁目11番31号 |
電話番号 | 0794-83-3131 |
URL | https://www.fujiwarasangyo.co.jp/ |
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