この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤もあるので、注意
15時で退勤を切って給料処理するのが定番です
本当にこのシステムはやめた方がいいとおもいます。続きを読む(全80文字)
株式会社藤原産業ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤原産業ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤原産業ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤もあるので、注意
15時で退勤を切って給料処理するのが定番です
本当にこのシステムはやめた方がいいとおもいます。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすいが、担当企業や部署によっては取りづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは土日のみ。祝日はなし。リモートなし。企...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本定時には帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張がとても多いため家族との時間がない。
将来のことを考えると子育てに参加できない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
急用などができても、途中で抜けたりできる。
とくに給料から引かれることもない。
朝も急遽用事などで遅刻になっても特に何も言われない。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業部だと出張時を除くと定時に帰れます。
有給休暇を取得しやすいです。業務に支障のない場合前日に申請しても問題なく通ります。休日出勤をすると振...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務職は基本的に土日は休みです。
他、総合職の方は不明です。
有給は取りやすそうな環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日だけ基本的にほぼ休めます。祝日や連休などは休めませんが仕事が楽しいので、そんなことは気にならなくなります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働き方改革で、大幅に変わったらしい。2018年は、残業などが半分になったり、一定時間以降は会社にいること自体が禁止されるほど良い方向に進んでい...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰れるので自分の時間は作りやすいです。
ただし繁忙期など容量が悪い人は遅くなることもあったようでした。
自分の時間を確保したい人には...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
いろいろなところへ行くことができるので、遠出が好きな方には良いのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどこに行くの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまり縦社会ではなく和気あいあいと仕事ができる環境です。人間関係も良く残業代はちゃんとつきます。部署内の協力体制もいい方だと思います。
【気に...続きを読む(全184文字)
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営業職(社内では総合職扱い)の業務上、勤務時間や休日日数は
取引先(主にホームセンター)での改装業務に左右されます。
まず、営業の一環としてホームセンター...続きを読む(全263文字)
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ワークバランスは非常に悪かったですね。
多忙期は夜遅くになることは日々当たり前だったとおもいます。
取引先の都合で土日も出るのは当たり前で厳しかったで...続きを読む(全151文字)
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女性の事務は残業が少なく、上司と上手くやれる人には比較的働きやすいかもしれません。
男性はとにかく度重なる出張と勤務時間の勤務に耐えられるかどうかが肝心...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ある?ってくらい何もない気がする
通勤手当もあまりお得感はない、むしろマイナスになっている気がする。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業時間の残業代はなんとかちゃんとつきます。
そこだけは素敵です。ほんとに
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤についてまるかばつで答...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価などはとくにされないが、改善活動はさせられる。
なんの意味があるだろうか、まず上司がエリアの作業を何をしている...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同い年くらいの社員とは仲良くやってますが、年上の社員とは…って感じ!飲み会とかはないのですごい楽
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどは特になく、パートさんに指示をし社員は特にしないエリアもある。
一部エリアでは社員も一緒にしているとこ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数の部流センターがあり、メインである物流センターへの残業での応援が多い。
ノルマなどをかけられる日もあるため、病...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給休暇の取得のしやすさのみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅手当はでません。
家族手当等は出ると聞いていますが、シ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
転勤はないくらい。有給は取りやすい。産休育休している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはない。営業の女性は2名...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職金制度は一応あるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業代なし。手当減少。最低限しかない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業はそんなにないと思う。シフト制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は基本取れないと思う。空港なので年末年始なども一年...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平日の休みは取りやすかったです
土日祝日は基本的に出勤ですが、閑散期であれば事前申請で休むこともできました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
夏休みが付与されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は何時に仕事が終わるかわからないので予定が入れられず、プライベートとの両...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事量を自分で調節することができるので、働きやすいと思います。リモートワークも週3回可能となっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身体が弱い人にはお勧めできません。
休みは身体の回復を優先して遊びに行けません。
特に下半身はキツくなる人が多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役割を全うできれば、一定の役職以上であれば裁量労働なので自由に時間が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、プロジェクトや時期...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってライフワークバランスが取れていた印象です。外れのところで働いていた職員は悲惨な状況でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社藤原産業ホールディングス |
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フリガナ | フジワラサンギョウホールディングス |
設立日 | 1944年4月 |
資本金 | 8448万円 |
従業員数 | 295人 |
売上高 | 449億3300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 藤原慶三 |
本社所在地 | 〒673-0403 兵庫県三木市末広3丁目11番31号 |
電話番号 | 0794-83-3131 |
URL | https://www.fujiwarasangyo.co.jp/ |
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