藤原産業ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低いです。賞与は年2回（夏/冬）ありますが1～1.5か月分程度で少な...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。一応社内販売制度がありますが利用しやすいとは言い難く、利用している人もかなり少ない印象です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は非常にとりやすいです。1週間前には上司に届けを出すよう決まっていますが、直前に申請する人も多いです。ただ元々の年間休日はかなり少ないで...続きを読む(全143文字)

【良い点】
産休・育休はとりやすいと思います。その後も時短勤務等可能なため、出産予定のある女性にとっては休みがとりやすいという点では良いと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ルーティンワークを苦に思わない人にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務職は毎日同じことの繰り返しでやり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とりたいときに有休が取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの慣習が残り過ぎていること。経営者のあたまがかたすぎる。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
藤原産業株式会社の経営陣は、積極的に新しい挑戦を続ける風潮があります。この姿勢が、事業の成長を支えています。
市場変化に柔軟に対応し、常に新...続きを読む(全121文字)

【良い点】
藤原産業株式会社は、田舎の中小企業というイメージがありましたが、地
実際に入社してみると、機械化が進んでいることに驚きました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
DIYツールの企画、開発、販売に携わることで、商品が出来るところから、実際に提供するところまでを経験できます。
新しいプロジェクトや市場ニー...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度は高いです。特に、残業が少ない点は驚いています。業務の効率化と適切なタスク管理が重視されており、定時での退社が基...続きを読む(全110文字)

【良い点】
半年間の研修期間は1人先輩がサポートしてくれる。勉強休みが月に一回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることがおおすぎる。
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも挑戦することを異論とする職場現状維持で精一杯の会社なので、言われた事しか出来ない社員の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社して数日間事業者で研修を行いました
【気になること・改善したほうがいい点】
提携している施設に出向する働き方なので介助方法などは自分の会...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員教育に力をいれている。未経験でも成長しやすい環境が整っている。様々な研修が揃っているため、気になるものを申請してスキルアップが可能。続きを読む(全74文字)

【良い点】
数字が取れて上司に気に入られれば昇進は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本社会スキルは身につかない。社員のほとんどが社会をしら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員向けの教育を提供している会社なのですが、教育という教育はそこまであるわけではない。しかし、人に教えるプロフェッショナルである以上、教える...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものが全くもってできていない。教えてくれる人がいない。中途で入った人は、で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
英語を使いながら仕事ができ、その中でITに関する知識資格を取得しながら働けることからかなりスキルは身につくと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
自分の自由に動けるところ、新たな企画等通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不完全なところがあります。積極的に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社後は、貴社の研修制度や資格取得支援といったスキルアップの機会を積極的に活用し、業務に必要な知識や技術を継続的に高めていった。また、日々の...続きを読む(全166文字)