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株式会社藤原産業ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤原産業ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤原産業ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤原産業ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤原産業ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

藤原産業ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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藤原産業ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
藤原産業株式会社の経営陣は、積極的に新しい挑戦を続ける風潮があります。この姿勢が、事業の成長を支えています。
市場変化に柔軟に対応し、常に新...続きを読む(全121文字)

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では知らない人はいないと思う点。
【気になること・改善したほうがいい点】
HCの寡占化、他社のマーケティング戦略に負けており、どんどん商...続きを読む(全105文字)

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後商社の立ち位置がどうなるかわからない。続きを読む(全58文字)

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きい会社にもかかわらず、昔から変わっていないことが多そうで
時代についていけてないかんじがある。
もう少...続きを読む(全94文字)

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年6月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は兵庫県と埼玉県のみの物流センターを佐賀県にも新設する予定である。
さらに兵庫県の物流センターも拡張されより効率的に業務に取り組めるよう...続きを読む(全230文字)

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホームセンターへの納品の仕事、業務の多様性や発展性がないので、仕事の内容に飽きが来るかもしれません。但し、生活給や安定性は、あるので、そうい...続きを読む(全200文字)

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホームセンター業界の中ではそれなりに名も通っており、安定していると思います。
また、取り扱っている商品、取引先も多く信頼ある会社であると思い...続きを読む(全187文字)

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 倉庫関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームセンターはもう飽和状態になってきています。やはりネットや新規の取り組みを行っていかなければ売り上げをあげるのは難しい状況だとおもう。しかし、そうい...続きを読む(全168文字)

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年9月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員間で足の引っ張り合いが多く、不満から離職者が多い。将来性に期待できない。~の部下は嫌がらせで病気になってしまった、~は新人に威張り散らして自分は仕事...続きを読む(全150文字)

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・業界においてはトップクラスです。ただ、ライバル企業の成長も著しいです。価格競争が激化して、売り上げを落とす可能性も考えられます。
・この業界で私が感じ...続きを読む(全179文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤原産業ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークを苦に思わない人にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務職は毎日同じことの繰り返しでやり...続きを読む(全87文字)

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は非常にとりやすいです。1週間前には上司に届けを出すよう決まっていますが、直前に申請する人も多いです。ただ元々の年間休日はかなり少ないで...続きを読む(全143文字)

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低いです。賞与は年2回(夏/冬)ありますが1~1.5か月分程度で少な...続きを読む(全80文字)

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休はとりやすいと思います。その後も時短勤務等可能なため、出産予定のある女性にとっては休みがとりやすいという点では良いと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。一応社内販売制度がありますが利用しやすいとは言い難く、利用している人もかなり少ない印象です。続きを読む(全79文字)

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりたいときに有休が取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの慣習が残り過ぎていること。経営者のあたまがかたすぎる。...続きを読む(全140文字)

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職などもなく、キャリアアップできる環境ではない。
資格などを取っても特に何もない。
そ...続きを読む(全93文字)

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの満足度は高いです。特に、残業が少ない点は驚いています。業務の効率化と適切なタスク管理が重視されており、定時での退社が基...続きを読む(全110文字)

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
藤原産業株式会社では、新入社員から中堅社員まで、さまざまなキャリアステージに応じた研修プログラムがあります。
アメリカでの研修プログラムでは...続きを読む(全122文字)

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な中小企業の平均年収です。所属部署によって異なるかもしれませんが、努力している人がきちんと評価されているように感じます。
今年は若手が...続きを読む(全178文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体に関わる部品を作っているので、仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に還元した方がいい。給料の安...続きを読む(全82文字)

株式会社キューネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物件でどんどん良くしようと前向きでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏腹に急に、スキルを求められるようになりストレスは多少なり...続きを読む(全82文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルソック(ALSOK)は国内最大級の総合セキュリティサービス企業として、警備・機械警備・常駐・施設管理など多様な事業を展開し、売上規模は上...続きを読む(全305文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業規模縮小などネガティブな話題が社内外両方から見て感じられるが、正直普通に働く分にはまったく心配がない。それくらいに色々な事業展開している...続きを読む(全156文字)

HIR株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が上の立場になれば自分のやり方で仕事は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は未知の世界だと思います!
2、...続きを読む(全98文字)

竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した取引先を確保しているため。今後十年は大丈夫かなという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな業務先があまり増えて行かな...続きを読む(全145文字)

アイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
清掃だけでなく、警備や設備管理など、建物の維持管理に関わる幅広い事業を展開しています。
この総合的なサービス提供能力が、他社にはない強みであ...続きを読む(全263文字)

株式会社青島設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常態化しているため、やりたいことをアピールすれば担当にしてもらいやすい環境にある。ただし意匠設計以外の...続きを読む(全123文字)

万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本人が好む温泉事業は今後も安泰なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも創業者のワントップ体制なので、経...続きを読む(全102文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんだかんだ言って業界ナンバーワンの後ろ盾は本当に大きい。
海外事業も絶好調でリクルートパワーは令和の時代になっても衰えることはない。
これ...続きを読む(全90文字)

藤原産業ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社藤原産業ホールディングス
フリガナ フジワラサンギョウホールディングス
設立日 1944年4月
資本金 8448万円
従業員数 295人
売上高 449億3300万円
決算月 6月
代表者 藤原慶三
本社所在地 〒673-0403 兵庫県三木市末広3丁目11番31号
電話番号 0794-83-3131
URL https://www.fujiwarasangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 2235810

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