この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
藤原産業株式会社の経営陣は、積極的に新しい挑戦を続ける風潮があります。この姿勢が、事業の成長を支えています。
市場変化に柔軟に対応し、常に新し...続きを読む(全121文字)
株式会社藤原産業ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤原産業ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤原産業ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
藤原産業株式会社の経営陣は、積極的に新しい挑戦を続ける風潮があります。この姿勢が、事業の成長を支えています。
市場変化に柔軟に対応し、常に新し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業界では知らない人はいないと思う点。
【気になること・改善したほうがいい点】
HCの寡占化、他社のマーケティング戦略に負けており、どんどん商品...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業績は拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後商社の立ち位置がどうなるかわからない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きい会社にもかかわらず、昔から変わっていないことが多そうで
時代についていけてないかんじがある。
もう少し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現在は兵庫県と埼玉県のみの物流センターを佐賀県にも新設する予定である。
さらに兵庫県の物流センターも拡張されより効率的に業務に取り組めるように...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ホームセンターへの納品の仕事、業務の多様性や発展性がないので、仕事の内容に飽きが来るかもしれません。但し、生活給や安定性は、あるので、そういう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ホームセンター業界の中ではそれなりに名も通っており、安定していると思います。
また、取り扱っている商品、取引先も多く信頼ある会社であると思いま...続きを読む(全187文字)
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ホームセンターはもう飽和状態になってきています。やはりネットや新規の取り組みを行っていかなければ売り上げをあげるのは難しい状況だとおもう。しかし、そういっ...続きを読む(全168文字)
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社員間で足の引っ張り合いが多く、不満から離職者が多い。将来性に期待できない。~の部下は嫌がらせで病気になってしまった、~は新人に威張り散らして自分は仕事を...続きを読む(全150文字)
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・業界においてはトップクラスです。ただ、ライバル企業の成長も著しいです。価格競争が激化して、売り上げを落とす可能性も考えられます。
・この業界で私が感じた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近では、女性の営業職も増えてきていて、女性でも活躍できるフィールドが整ってきているように感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度は高いです。特に、残業が少ない点は驚いています。業務の効率化と適切なタスク管理が重視されており、定時での退社が基本...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
藤原産業株式会社では、新入社員から中堅社員まで、さまざまなキャリアステージに応じた研修プログラムがあります。
アメリカでの研修プログラムでは、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
藤原産業株式会社は、田舎の中小企業というイメージがありましたが、地
実際に入社してみると、機械化が進んでいることに驚きました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
一般的な中小企業の平均年収です。所属部署によって異なるかもしれませんが、努力している人がきちんと評価されているように感じます。
今年は若手が大...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
DIYツールの企画、開発、販売に携わることで、商品が出来るところから、実際に提供するところまでを経験できます。
新しいプロジェクトや市場ニーズ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
男性社員も育児休業を取得しやすい環境が整っており、実際に多くの人が育休を取得しています。
また、アメリカでの研修プログラムがあり、現地の市場動...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員は非常に親しみやすく、協力的な人が多いです。
現体制の管理職のリーダーシップにより、会社の売上が何倍にも成長しました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていたが教育体制は皆無だった。習うより慣れろのスタンス。
先輩社員と相性が良ければ気軽に教えてもらえる...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどは特になく、パートさんに指示をし社員は特にしないエリアもある。
一部エリアでは社員も一緒にしているとこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のため、常に事業や社内ルールが変化します。
会社もそれに伴って常に成長しているように感じます。
ベンチャーやスタートアップ企業の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若手から主担当として業務を任せてもらえるので、受け身ならず主体的に業務ができる。そのため、同世代に比べたら、早く成長できると思う。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新製品の開発を考えたりと、今後生き残るための経営方針はしっかりしています
ベネッセグループのため、事業基盤も安定しているので10年くらいは安泰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パチンコ業界は全盛期とも行かないので、お客様に満足してもらえる店舗作りというのは難しい課題となっています。それでもわかってくれているお客様は来...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業界自体は苦しい状況だとは思うが、常に新しい面を取りに行くという姿勢が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社DSPに競合優...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成長見込みのない事業・部署でもそのままである。ダメ社員でも解雇にはならない。スマホをいじりながら、タバコ休憩ばかりでも許されます。
【気になる...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
親会社が大きいので潰れることはないし、安心して働ける。ただ広告費はどの会社も絞ってきているし、自社で作れたりと広告制作会社の立場はどんどん弱く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
三菱電機エンジニアリング株式会社から仕事をいただいているので無くなることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機エ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大手のグループ会社という位置付けで設備保全なども担っている為、会社が無くなる事は無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
インフラ事業のため、仕事は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、海外に展開できるほど競争力がないため国内で細々...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社藤原産業ホールディングス |
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フリガナ | フジワラサンギョウホールディングス |
設立日 | 1944年4月 |
資本金 | 8448万円 |
従業員数 | 295人 |
売上高 | 449億3300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 藤原慶三 |
本社所在地 | 〒673-0403 兵庫県三木市末広3丁目11番31号 |
電話番号 | 0794-83-3131 |
URL | https://www.fujiwarasangyo.co.jp/ |
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