この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
藤原産業株式会社は、田舎の中小企業というイメージがありましたが、地
実際に入社してみると、機械化が進んでいることに驚きました。続きを読む(全69文字)
株式会社藤原産業ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤原産業ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤原産業ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
藤原産業株式会社は、田舎の中小企業というイメージがありましたが、地
実際に入社してみると、機械化が進んでいることに驚きました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数の部流センターがあり、メインである物流センターへの残業での応援が多い。
ノルマなどをかけられる日もあるため、病...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業を夢見て入社しましたが、什器の解体など土方仕事が多かったです。大手のサブを務めましたが、ほとんど雑用が多かった...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
就活の際に事務職を中心に探しており、就活サイトで見かけたのがきっかけです。
地元の企業であり、園芸用品などに馴染みがあってため、気になり入社し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
当然だか、思ったように簡単には、給与は上がらない。なぜだろうか考えたとき、若い社員の比率が多いというピラミッド的な組織になり、経営者としては、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
物流センターということだったので、ルールや仕事の流れなどに厳しいものだと考えていましたが、入社したところ、管理職という立場の上司が現場のリーダ...続きを読む(全182文字)
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入社研修では「仕事は忙しいが、しっかりと休めるし稼げる環境だ」と説明されました。しかし、実際は半月休みなしで働く人間がいたり残業代が出なかったりと、研修は...続きを読む(全162文字)
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入社したあと最も驚いたのは、休日が少ないこと。会社説明や各種ナビ情報には120日と記載されていたが、実際は100日前後。また、月に半分以上が出張。土日は基...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員は非常に親しみやすく、協力的な人が多いです。
現体制の管理職のリーダーシップにより、会社の売上が何倍にも成長しました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一般的な中小企業の平均年収です。所属部署によって異なるかもしれませんが、努力している人がきちんと評価されているように感じます。
今年は若手が大...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近では、女性の営業職も増えてきていて、女性でも活躍できるフィールドが整ってきているように感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
DIYツールの企画、開発、販売に携わることで、商品が出来るところから、実際に提供するところまでを経験できます。
新しいプロジェクトや市場ニーズ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度は高いです。特に、残業が少ない点は驚いています。業務の効率化と適切なタスク管理が重視されており、定時での退社が基本...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
藤原産業株式会社では、新入社員から中堅社員まで、さまざまなキャリアステージに応じた研修プログラムがあります。
アメリカでの研修プログラムでは、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男性社員も育児休業を取得しやすい環境が整っており、実際に多くの人が育休を取得しています。
また、アメリカでの研修プログラムがあり、現地の市場動...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
藤原産業株式会社の経営陣は、積極的に新しい挑戦を続ける風潮があります。この姿勢が、事業の成長を支えています。
市場変化に柔軟に対応し、常に新し...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていたが教育体制は皆無だった。習うより慣れろのスタンス。
先輩社員と相性が良ければ気軽に教えてもらえる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業時間の残業代はなんとかちゃんとつきます。
そこだけは素敵です。ほんとに
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤についてまるかばつで答...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
面接した時からすごく明るい方が多く、是非働きたいと考えていました。入社後も変わらず、とても明るく元気で優しい人が多く働きやすい職場だった。
向...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
パソコンの知識はすごく付きますし、コミュニケーション能力もとても向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えることだけが仕事では...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に特化してますが、それなりのコミュニケーションスキルや技術に関するスキルは求められるので、夢を見て入る人は要注意です続きを読む(全80文字)
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【良い点】
変化に対応できる人しかいないので、
気さくで明るく、話し合いが出来る人が多いです。
堅苦しい人は淘汰される会社です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
かなり勤務時間を融通してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート内でいじめがあり、一人の外国人女性が年配の女性たちに嫌がらせを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣社員という立場だか、上場企業の設計担当として業務を担当できる。
派遣先によるが、プロパーと派遣の業務差が無い職場なら、スキルアップが叶うと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
プロデュース部という謎の組織がとにかく社内で幅を利かせているが、実態は営業部隊であり、ほとんどク...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
他の企業も見て、もう少し慎重に選ぶべきだったと感じる。ホームページや広告のキラキラした部分に惹かれるところがあったが、人生を仕事に捧げることが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、受験費用等を経費で処理できるので資格を積極的に取得する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手グルー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
場所によってばらつきはあるが、初年度から大きな仕事に携わったりやりがいのある案件が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は教育...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社藤原産業ホールディングス |
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フリガナ | フジワラサンギョウホールディングス |
設立日 | 1944年4月 |
資本金 | 8448万円 |
従業員数 | 295人 |
売上高 | 449億3300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 藤原慶三 |
本社所在地 | 〒673-0403 兵庫県三木市末広3丁目11番31号 |
電話番号 | 0794-83-3131 |
URL | https://www.fujiwarasangyo.co.jp/ |
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