藤原産業ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
有給は非常にとりやすいです。1週間前には上司に届けを出すよう決まっていますが、直前に申請する人も多いです。ただ元々の年間休日はかなり少ないで...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低いです。賞与は年2回（夏/冬）ありますが1～1.5か月分程度で少な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ルーティンワークを苦に思わない人にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務職は毎日同じことの繰り返しでやり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休・育休はとりやすいと思います。その後も時短勤務等可能なため、出産予定のある女性にとっては休みがとりやすいという点では良いと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
とりたいときに有休が取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの慣習が残り過ぎていること。経営者のあたまがかたすぎる。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職などもなく、キャリアアップできる環境ではない。
資格などを取っても特に何もない。
そ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
藤原産業株式会社では、新入社員から中堅社員まで、さまざまなキャリアステージに応じた研修プログラムがあります。
アメリカでの研修プログラムでは...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度は高いです。特に、残業が少ない点は驚いています。業務の効率化と適切なタスク管理が重視されており、定時での退社が基...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一般的な中小企業の平均年収です。所属部署によって異なるかもしれませんが、努力している人がきちんと評価されているように感じます。
今年は若手が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
藤原産業株式会社は、田舎の中小企業というイメージがありましたが、地
実際に入社してみると、機械化が進んでいることに驚きました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員価格で施術がうけれたし商品がかえる。家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
２ヶ月に一回飲み会がある。いきたくない人か...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年一回の社員旅行があり、景品が当たるビンゴ大会がある。時折お肉がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援や資格取得に力を入...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子どもがいる方はクリスマスプレゼントにAmazonギフト5000円分頂けるのでありがたいです。
副業も可能です。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にOKだが、しづらい。申請後に承認が降りるかは上長次第。毎月副業した時間を提出する必要あり。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といったものは名ばかりで、恩恵を受けたことは1度もありません。しょうもないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当はないが社宅制度があり、月2万円程度で入居可能です。単身用・家族帯同用の区分あります。住めるのは５年間です。副業は禁止です。資格取得...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給消化率も良く、でき？だけ希望の日程で休みを取らせてくれた。旅行や予定にみんながお互いを尊重できる雰囲気だった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ほとんどの社員が車通勤です。車通勤できることはほんとに助かってます。交通の便が悪い場所にあるので、電車・バス通勤の人は少し大変かと思います。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
賞与は年2回。残業代はしっかり出してくれる。資格取得に関しても、申し出れば学習支援もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全100文字)

【良い点】
学習支援はとても充実していた。語学やはPCスキルは自分が望めば支援してくれる環境がある。住宅手当やは退職金はやはり派遣ということもありない。続きを読む(全76文字)