この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同い年くらいの社員とは仲良くやってますが、年上の社員とは…って感じ!飲み会とかはないのですごい楽
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全112文字)
株式会社藤原産業ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤原産業ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤原産業ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同い年くらいの社員とは仲良くやってますが、年上の社員とは…って感じ!飲み会とかはないのですごい楽
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はとても仲が良くプライベートでも遊ぶ。
基本風通しもよく相談しやすい感じだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がなにを考えて...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人が、現場をよく見れていないとおもう。
そのため常に人不足にもかかわらず、なかなか増員されず一人当たりの仕...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、上司や先輩との距離感が近く相談事等をしやすい社風ではあると思います。また、一緒に仕事をする機会が非常に多いためそれぞれの関係性が構築し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一部の営業所に限ってのことですが・・・(ほかの部署はわかりません)
ノルマに関して何かパワハラを受けるということは無いかと思います。
自身の担...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどは特になく、パートさんに指示をし社員は特にしないエリアもある。
一部エリアでは社員も一緒にしているとこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業時間の残業代はなんとかちゃんとつきます。
そこだけは素敵です。ほんとに
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤についてまるかばつで答...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価などはとくにされないが、改善活動はさせられる。
なんの意味があるだろうか、まず上司がエリアの作業を何をしている...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤もあるので、注意
15時で退勤を切って給料処理するのが定番です
本当にこのシステムはやめた方がいいとおもいます。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数の部流センターがあり、メインである物流センターへの残業での応援が多い。
ノルマなどをかけられる日もあるため、病...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ある?ってくらい何もない気がする
通勤手当もあまりお得感はない、むしろマイナスになっている気がする。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給休暇の取得のしやすさのみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅手当はでません。
家族手当等は出ると聞いていますが、シ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年功序列の為、年収は1年ごとに少し上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通り、予算達成・未達成に関わらず、同期とほとん...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職金制度は一応あるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業代なし。手当減少。最低限しかない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給はとりやすいが、担当企業や部署によっては取りづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは土日のみ。祝日はなし。リモートなし。企...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
話しやすいです。出社した際は社長も良く声をかけてきて頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などの評価制度は全くないのでやる気...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手は飲みに行ったりして過不足なく良いコミュニケーションが取れている。
相談したら積極的に聞いてくれ、その後もしっかりフォローしてくれる。
エ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人がいい人がとにかく多い。
周りを気遣いながら働くことのできる人ばかりのため、人間関係においてトラブルが限りなく少ない。社員が多いにも関わらず...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
さっぱりした性格の人が多いです。コミュニケーションにストレスを感じることはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクル...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
健康、医療に関するサービスを扱っており、自身でも健康経営優良法人の取得を大々的にアピールしていること、喫煙率0%ということもあってか、基本的に...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた営業所では、いじめや嫌がらせなどのハラスメントが横行していて、業務に支障をきたしていました。上司も有給休暇...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
パラリーガルは女性がほとんどで落ち着いた優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のオンオフが激し過ぎて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本、人柄がよく、朗らかで穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アラウンド50以上の人達のコミュニケーション能力、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
お店によってスタッフの年齢層に幅があって面白い。男性スタッフは基本的に穏やかで話しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業が定期フォローに来ると伝えられていたが、何かやらかした時にしか来ていない。
管理職と関わる機会はなかった。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社藤原産業ホールディングス |
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フリガナ | フジワラサンギョウホールディングス |
設立日 | 1944年4月 |
資本金 | 8448万円 |
従業員数 | 295人 |
売上高 | 449億3300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 藤原慶三 |
本社所在地 | 〒673-0403 兵庫県三木市末広3丁目11番31号 |
電話番号 | 0794-83-3131 |
URL | https://www.fujiwarasangyo.co.jp/ |
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