一般財団法人東京港湾福利厚生協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
共同の寮であり
寮費も破格なため生活費をかなり抑えられるので
収入の低さの割には自由に使えるお金も多い続きを読む(全57文字)

【良い点】
男女関係なく働きやすい
お客さんは８割は男性２割女性といったところだろうか
ただし配属先にもよる
場所によっては外国人のお客様が多く英語力があ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
安定性は抜群
他にも部署も多く
現場ではなく本社勤務など様々なキャリアアップが見込める
移動もほとんどないが社員の方は定期的に配属先が変わっている続きを読む(全79文字)

【良い点】
やりがいは接客業なのでお客様に感謝されることや
常連のお客様と仲良くなって他愛もない話をするときではないだろうか
発注を担当して売り場を工夫し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
港区に寮があり交通は便利
休憩時にはお弁当つき
バイトから正社員になりやすい
シフトの時間帯の融通が通る
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
港区なので東京ビックサイトやフジTVがかなり近いので
イベントごとが好きな方には立地としてはおすすめ
さらに羽田空も経のアクセスもいいので旅行...続きを読む(全85文字)

【良い点】
10年以上前のことなので、女性の働きやすさキャリアの満足度はわかりません。育休・産休、介護休暇、看護休暇など取ることができます。女性にとっては...続きを読む(全180文字)

【良い点】
運が良いとお台場近くの家に安く住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのに寮が質になっているため希望した日に気...続きを読む(全256文字)

【良い点】
一般的な飲食業界、販売業界と比べて比較的残業も少なく、プライベートの時間を有効に使える事業展開が多い。港湾で働く人の為の福利厚生事業という特性...続きを読む(全206文字)

【良い点】
寮が一泊800円という話だが、実際は一ヶ月で12800円
社宅が、高くても月6万円ほどで、周辺物件と比べて半分から10分の1ほどになる。
交通...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)

【良い点】
た事務経験と顧客対応のスキルをさらに活かし、異なる環境で新たな成長を実現したいと考えたためです。前職では、データ管理や問い合わせ対応に従事する...続きを読む(全415文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができそうな業務は特にない
オフィスビルの管理会社のため事務作業がほとんどです。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
資格取得支援は手厚く、講座など様々な提案があり、自身の向上心があれば、色々な資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修やコンプライアンス研修など積極的に開催するが、実務に反映されていないことが多い。
ワーママ研修に参加し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員の教育体制は整っていると感じた。特に疑問点は上司に聞きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点ではないが、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適切...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に関しては本当にその店舗次第という形になります。店舗の上司が自分に合う人間であれば良いかもしれません。ど...続きを読む(全102文字)