この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く上がらない。たとえ良い評価をされても昇給額が低く、モチベーションを下がる。今までに退職された方も表向きは...続きを読む(全174文字)
株式会社経営管理センター 報酬UP
株式会社経営管理センターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く上がらない。たとえ良い評価をされても昇給額が低く、モチベーションを下がる。今までに退職された方も表向きは...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よほどの事がない限り、(特に若手は?)給料が下がることはない。減給となった人はあまり聞かない。賞与も今のところ毎年支給されている。(過去には不...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業はなく、定期的に面談もありました。業務のことや気になることなどを話す機会を頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談時は、...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小企業なので、福利厚生は最低限。
他社では福利厚生施設が使えたり、贈り物を貰うケースを聞きますが、そういったことは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
同族企業ではあるが、特に問題を感じたことはない。社員のモチベーションが、高い人も低い人もいる。飲み会などが頻繁にあるわけではないが、行く人は行...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし。特段に悪い点もなかったため、問題は無いと思う。良くも悪くも自分の頑張りが成果となる。
このため、やりがいはあると言えるかもしれない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業に派遣された場合は世の中に普及している製品やサービスに携わる事が出来るのでやりがいを感じられる。
またそういった上場企業でスキルアップ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現在は分からないが在籍していた当時は社内交友費があり飲み会やサークル活動に充てる事が出来た。
また派遣先の会社が大手の場合は食堂やスポーツ設備...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員ですが、ダメ元で給料アップをお願いしたら50円ですがアップしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の派遣の担...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
出産のため退社。
相談したらすぐに派遣先の担当者に連絡してもらえ、退社に向けての準備を進めることができました。
また、こちらからお願いしなくて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先次第ではスキルアップにつながります。また、直属の上司と良い関係を築ければあらゆる面でのサポートか受けられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の立場や環境の場合、会社側で出来ることは限られていたので理解は示します。ですが、それを考慮したとしても良い条件で...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営戦略上のアイデアを派遣スタッフにまで求めてきたこと。それを業務時間外にわざわざ時間を設けてまで行ったこと。これ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他拠点はわからないが、広島は比較的のんびりしていて、マイペースで仕事ができる。上司やまわりの同僚の人たちもいい人が多かったように感じる。ただ、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大手企業との取引が多いので充実した環境で働けるのが魅力
特に若い人にとっては仕事や業界のことを学べるよい環境が用意されているのでやりがいは感じ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
通勤に便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が古くて驚かされる。社員ではなかったが、社員個々を見ているとフランクな方も多い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
派遣先に準ずる勤怠なので、大手に派遣されれば大手並みの休みが貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員と同じやそれ以上の仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手のSIと取引があるので、技術力や開発工程など勉強になる部分が多いです。今後、ますます世の中がシステムに依存することになると思いますので、将...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
未経験OK、研修に力を入れる、風通しがいい職場の為。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用側と現場側の、どんな仕事ができる人材を求め...続きを読む(全297文字)
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勤務時間や休憩時間などは守られていた。
また、個人情報をしっかり管理するため、仕事の持ち帰りは厳禁、プライベートとの両立はしやすい。
ただ、上司や自分のス...続きを読む(全154文字)
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派遣でしたが、時給の交渉にも応じて貰えました。
職種にもよるかもしれませんが、他の派遣会社と比較しても悪くないと思います。
たまたま派遣先に恵まれていた...続きを読む(全197文字)
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社長にあったことはありません。
社長の名前は出している同僚を見たことがありません。
私たちが汗水垂らして稼いだ賃金を中間搾取されていると思うと、かなし...続きを読む(全157文字)
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有休制度はもちろんちゃんとありましたが、取りにくい雰囲気全開で、グレーゾーンすれすれのこともあったような気がします。
ちょっと詳細まではここには記載でき...続きを読む(全167文字)
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私がいた現場は女性職員はほとんどいませんでした。
もちろん、現場の仕事内容によると思います。
事務職でしたら、ほかの現場でも採用された方がいらっしゃい...続きを読む(全173文字)
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数か月に一度、担当営業マンとの面談がありますが、5分で終わります。
我々、派遣社員をなんだと思っているのでしょうか。
スキルアップについての取り組みは...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社経営管理センター |
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フリガナ | ケイエイカンリセンター |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 庄田耕平 |
本社所在地 | 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀15番10号 |
電話番号 | 082-502-3223 |
URL | https://www.bmc-it.com/ |
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