経営管理センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ほとんどが契約社員で正社員にはほとんどなれない
昇給率はいいと思うが派遣先の現場カレンダー通りに出勤しないといけないのでGW、年末年始の休みは...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが自由に取れない。面接時に伝えたことも入社時に覆される。管理者は自分の気分次第で動くので、管理者が休みを取れば...続きを読む(全172文字)

【良い点】
問題が起きた時以外は無視。すべてアナログシステム。郵送物が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場を理解し、もっと話を聞くべ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良い。助け合って業務できる点。質問もしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
押しつけ残業があること。また管理でき...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休日も仲のよいみんなで遊びに行ったり飲みに行ったりしてました。本社からの単身赴任組の方の家に行ったりもしました。
とにかくみんな仲が良かったで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
創業から50年以上経っていて、安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社なので、考え方が古いというか…旧態依然...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新入社員であれば教育はしっかりとしていて、本人の意欲があれば沢山学ばせてもらえる環境です。
資格の取得についても割と積極的にやらせてもらえます...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性が多く、出産後も復職された方が多いので、働きやすい環境と思います。
年齢も幅広いので、居心地はよいです。
私用で有給を使っていましたが、有...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣形態の契約でしたので時給で計算されます。
現場により残業が多い場合もあります。
賞与がありませんので派遣社員はある程度残業をして稼ぐという...続きを読む(全173文字)

【良い点】
1967年創業の歴史ある企業で、バブル崩壊やリーマンショックを乗り越えた安定感は強みだと思う。また東京にも本社があるため、今後日本の東京一極集...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件は上流工程がメインと聞いていたため｡
ただ､本人のスキルと案件次第のため､かなrずしも上流工程に携われるわけで...続きを読む(全134文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として入りました。
募集していた求人情報は、完全ノンテレ業務で、コツコツもくもく作業...続きを読む(全671文字)

【良い点】
退職したいと打ち明けると上司は親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さや、体育会系の数字の追い方がき...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。繁忙期の残業や休日出勤で体を壊す。社内恋愛も盛んなので周りが気を使うこ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修やフォローアップなどがまるで無い。成長する機会は業務もしくはプライベートのみであり、会社が支援してくれるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スパッと辞められた。制服とは洗って返す形になるので、最後の挨拶はできる！
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。転職を機に辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司が理解のある人だったので、言い出しずらいということはなかった。キャリアチェンジのために退職したいという旨を伝えたら応援すると受け入れてくれた。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が人によって態度が冷たかったり、人によって態度が良かったりなど、
後は連携が取れていないのか言っていることがバ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業は基本的にきちんと付くので、サービス残業はないので、プライベートより稼ぎたい人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全225文字)

【良い点】
やりたいことだできないこと以外は不満はなかった。人に恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことが出来なかったから続きを読む(全78文字)