経営管理センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ほとんどが契約社員で正社員にはほとんどなれない
昇給率はいいと思うが派遣先の現場カレンダー通りに出勤しないといけないのでGW、年末年始の休み...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが自由に取れない。面接時に伝えたことも入社時に覆される。管理者は自分の気分次第で動くので、管理者が休みを取れ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
問題が起きた時以外は無視。すべてアナログシステム。郵送物が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場を理解し、もっと話を聞く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良い。助け合って業務できる点。質問もしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
押しつけ残業があること。また管理で...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休日も仲のよいみんなで遊びに行ったり飲みに行ったりしてました。本社からの単身赴任組の方の家に行ったりもしました。
とにかくみんな仲が良かった...続きを読む(全201文字)

【良い点】
創業から50年以上経っていて、安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社なので、考え方が古いというか…旧態依...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新入社員であれば教育はしっかりとしていて、本人の意欲があれば沢山学ばせてもらえる環境です。
資格の取得についても割と積極的にやらせてもらえま...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性が多く、出産後も復職された方が多いので、働きやすい環境と思います。
年齢も幅広いので、居心地はよいです。
私用で有給を使っていましたが、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣形態の契約でしたので時給で計算されます。
現場により残業が多い場合もあります。
賞与がありませんので派遣社員はある程度残業をして稼ぐとい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
1967年創業の歴史ある企業で、バブル崩壊やリーマンショックを乗り越えた安定感は強みだと思う。また東京にも本社があるため、今後日本の東京一極...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コンプライアンスには非常に厳しい会社である為、サービス残業などそういった事はなかった思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマトシ...続きを読む(全423文字)

【良い点】
該当なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に影響を受けやすいと感じた業種なので、ずっと同じポジションで仕事を続けられるかはわ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業にしては給料が出ている方だがそれでも役職がつかないと上がらない。
どの職位にいても評価が一つ下がるだけで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
言えばすぐに辞めさせてくれる環境ではあるとので気軽に退職を申し出れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安いので他に転職を考え...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
変な業務をさせられて、辞めさせられたのでなんとも…。会社自体が不透明なボックス化していて怖い面...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ダラダラと居続けるにはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、あまりスキルを求められないので、人間関係に注意して...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相談先が限られており、同僚に相談をすると決まった先輩にしか相談はしないようにと指導が入りました。意見を聞きたい先...続きを読む(全101文字)

【良い点】
安定した顧客基盤がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに会社がついていけていない。
新しい事をやろうとするがことごとくず...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ただ単に仕事量と環境が私には合わなかっただけ、という印象です。
この環境が天国、これが天職な人は居ると思います。実際、私と同じポジションで1...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一定の成果を出した後は自分のウィルに沿ってで異動などさせていただける。働き方もとことん働きたい、プライベートと両立したいなどに従って、自分で...続きを読む(全153文字)