経営管理センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ほとんどが契約社員で正社員にはほとんどなれない
昇給率はいいと思うが派遣先の現場カレンダー通りに出勤しないといけないのでGW、年末年始の休みは...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが自由に取れない。面接時に伝えたことも入社時に覆される。管理者は自分の気分次第で動くので、管理者が休みを取れば...続きを読む(全172文字)

【良い点】
問題が起きた時以外は無視。すべてアナログシステム。郵送物が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場を理解し、もっと話を聞くべ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良い。助け合って業務できる点。質問もしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
押しつけ残業があること。また管理でき...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休日も仲のよいみんなで遊びに行ったり飲みに行ったりしてました。本社からの単身赴任組の方の家に行ったりもしました。
とにかくみんな仲が良かったで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
創業から50年以上経っていて、安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社なので、考え方が古いというか…旧態依然...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新入社員であれば教育はしっかりとしていて、本人の意欲があれば沢山学ばせてもらえる環境です。
資格の取得についても割と積極的にやらせてもらえます...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性が多く、出産後も復職された方が多いので、働きやすい環境と思います。
年齢も幅広いので、居心地はよいです。
私用で有給を使っていましたが、有...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣形態の契約でしたので時給で計算されます。
現場により残業が多い場合もあります。
賞与がありませんので派遣社員はある程度残業をして稼ぐという...続きを読む(全173文字)

【良い点】
1967年創業の歴史ある企業で、バブル崩壊やリーマンショックを乗り越えた安定感は強みだと思う。また東京にも本社があるため、今後日本の東京一極集...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アルバイトの時にキャリアのため、転職を検討し相談したらアルバイトから契約社員への雇用形態の変更を勧めてもらえたのはよかった。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても契約社員だからか全く評価されませんでした。正当な評価の基準として、正社員はあるものの契約社員に対...続きを読む(全537文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の支店はどうかわかりませんが、名古屋はとても人間関係がギスギスしていました。若い子たちへのイジメもあり、いじめら...続きを読む(全472文字)

【良い点】
今も在籍時の社員との交流などは多々あり、その点温かい人が多く、在籍時も人間関係に苦しんだことは一度もなかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
退職する際も手厚く段取りを助言いただけた。仕事面でも学んだことを活かせるよう、上司からアドバイスを頂けた。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスなどが、イメージ出来ず、や仕事ののやりがいも感じれなく、自身のスキルアップも期待出来ないと思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼフルリモート状態のため、フルリモートがいい人は合うかもしれない。
リモート会議でもカメラをつける人はほぼい...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターで派遣社員として勤務していましたが、時給は低い方で交通費の支給もなかったです。
またデータ入力業務で...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が過去に複数回あり、全社的に問題になったにもかかわらず、部署の管理体制がなにも変わらなかった。
親会社...続きを読む(全219文字)

【良い点】
アットホームで良い会社でした。社員教育も熱心で部活も活発でした。もう、親会社に吸収合併されましたが。続きを読む(全56文字)