この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人あたりが良く温厚な方が多い。
業務上の相談もしやすく、困っていると周りのメンバーが協力してくれるのはいいことだと思う。
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株式会社経営管理センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社経営管理センターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社経営管理センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人あたりが良く温厚な方が多い。
業務上の相談もしやすく、困っていると周りのメンバーが協力してくれるのはいいことだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は非常に温厚な方が多く、社内での揉め事などは基本はありません。
上司も気軽に話せる方が大半で、業務上の事での悩みにも親切に相談に乗ってくれ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
同族企業ではあるが、特に問題を感じたことはない。社員のモチベーションが、高い人も低い人もいる。飲み会などが頻繁にあるわけではないが、行く人は行...続きを読む(全162文字)
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社内の雰囲気は良く、人柄の良い社員が多いため働きやすい環境です。
忘年会や定期的な飲み会もあり、コミュニケーションをとる機会は多いため、そういうのが好き...続きを読む(全155文字)
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管理職は社員にたいして管理しているという感じはなく、自由にやらせてくれている感じがする。ただし、悪く言えば社員のスキルアップや能力向上に関して、何も考えて...続きを読む(全157文字)
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派遣社員の管理は社員がおこなっていましたが、担当がわりと頻繁にかわるということ以外は特に問題ないかと思います。決して人柄の悪い会社ではありませんでした。た...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ほとんどが契約社員で正社員にはほとんどなれない
昇給率はいいと思うが派遣先の現場カレンダー通りに出勤しないといけないのでGW、年末年始の休みは...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが自由に取れない。面接時に伝えたことも入社時に覆される。管理者は自分の気分次第で動くので、管理者が休みを取れば...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
問題が起きた時以外は無視。すべてアナログシステム。郵送物が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場を理解し、もっと話を聞くべ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良い。助け合って業務できる点。質問もしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
押しつけ残業があること。また管理でき...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休日も仲のよいみんなで遊びに行ったり飲みに行ったりしてました。本社からの単身赴任組の方の家に行ったりもしました。
とにかくみんな仲が良かったで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
創業から50年以上経っていて、安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社なので、考え方が古いというか…旧態依然...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員であれば教育はしっかりとしていて、本人の意欲があれば沢山学ばせてもらえる環境です。
資格の取得についても割と積極的にやらせてもらえます...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性が多く、出産後も復職された方が多いので、働きやすい環境と思います。
年齢も幅広いので、居心地はよいです。
私用で有給を使っていましたが、有...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣形態の契約でしたので時給で計算されます。
現場により残業が多い場合もあります。
賞与がありませんので派遣社員はある程度残業をして稼ぐという...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣社員として働く際、希望がまったく通らなかった。
古いシステムの改修をすることになり3か月働いたがまったく身にならなかったのでやめた。働く際...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
いわゆる意識高い系の社員が多い
お金の話しばかりの人や、学歴にこだわる人も一部いて話があいませんでした続きを読む(全57文字)
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【良い点】
比較的年齢が若い方が多いので
風通しは良い方であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプレイングマネージャーなのでこち...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当課長の残業時間が異常に多い。
8時50分に出勤し、退勤時間が11時から(確認できた範囲内...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グループやチームに関しては非常に団結力がある。またリーダーやマネージャーが仕事に対するアドバイスやフィードバックに対してとても協力的で、その点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取れていたと思う。上司、先輩社員が積極的に相談に乗って頂けたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間ではあ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長レベルの人と面談をしたことがあるが、「先輩より残業してなかったらやばいと思った方がいい」みたいなことを言われた...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員の半数が外国籍、本社は海外風味であることから、ポジションによっては相当な英語スキルが必要な場合があります。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の方が強い感じで、男性社員は肩身を狭くしている。社員は気分で人と接する人が多い。嫌われないようにしないと、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
能力が高くなくても、やる気と誠実さがあれば勤まる点。
部下にとってはよくないことかもしれないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人間的な歪みがある人が少ない印象。
1人が業務を抱えて、残業になりそうな時には手の空いている人が共に残って、一緒に早く上がろうとする場面が多々...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社経営管理センター |
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フリガナ | ケイエイカンリセンター |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 庄田耕平 |
本社所在地 | 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀15番10号 |
電話番号 | 082-502-3223 |
URL | https://www.bmc-it.com/ |
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