経営管理センターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ほとんどが契約社員で正社員にはほとんどなれない
昇給率はいいと思うが派遣先の現場カレンダー通りに出勤しないといけないのでGW、年末年始の休みは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
問題が起きた時以外は無視。すべてアナログシステム。郵送物が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場を理解し、もっと話を聞くべ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良い。助け合って業務できる点。質問もしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
押しつけ残業があること。また管理でき...続きを読む(全212文字)

【良い点】
創業から50年以上経っていて、安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社なので、考え方が古いというか…旧態依然...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新入社員であれば教育はしっかりとしていて、本人の意欲があれば沢山学ばせてもらえる環境です。
資格の取得についても割と積極的にやらせてもらえます...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性が多く、出産後も復職された方が多いので、働きやすい環境と思います。
年齢も幅広いので、居心地はよいです。
私用で有給を使っていましたが、有...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣形態の契約でしたので時給で計算されます。
現場により残業が多い場合もあります。
賞与がありませんので派遣社員はある程度残業をして稼ぐという...続きを読む(全173文字)

【良い点】
派遣社員として働く際、希望がまったく通らなかった。
古いシステムの改修をすることになり3か月働いたがまったく身にならなかったのでやめた。働く際...続きを読む(全167文字)

【良い点】
1967年創業の歴史ある企業で、バブル崩壊やリーマンショックを乗り越えた安定感は強みだと思う。また東京にも本社があるため、今後日本の東京一極集...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新人研修がしっかりしている。およそ半年間みっちり研修した後、OJTで現場配属となる。研修ではITの基本から学べるため、知識やスキルに自信が無く...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
住宅補助も出ますが、基本給が少ない為、あまり補助にはならない印象でした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生制度がない。学費補助や英語レッスンはある。英語レッスンは一回二千円で月に2回行える。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助や退職金制度、確定拠出年金などは一通りあり、長く勤める環境は整っているとは考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長になら...続きを読む(全117文字)

【良い点】
いい意味で当たり前のものが当たり前にあるという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部実質的には機能していない福利厚生もある印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に不都合はなかった。残業手当や夜勤手当もしっかりあったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況により、残業はあまりさせ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年俸制となり、賞与の概念がないため景気に左右されず収入が安定しています。
通勤手当、ITS健保の様々な福利厚生があります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
大手企業であるが故に基本的な福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社宅があればありがたい。特に東京勤務の人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりしている。休憩を取るためのスペースがあり、お金を払ってドリップコーヒーが飲める
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
積立の確定拠出年金がありました。とくに運営方法などは教えてもらえないので自分で調べる必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ベネフィットステーション等、上手く活用している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや勝手が悪く、細かく調べない限りは中々面倒...続きを読む(全92文字)