経営管理センターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が生理的に受け付けないため。大手派遣会社の出身ならわかると思うが違和感しかない。あと、会社が信用できな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単価交渉をしてくれない。
入社時は勤続1年経過後に実績を洗い出した上で派遣先と交渉すると言う話だったが、その間に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業はほぼなく、リモート可能だったので通勤がなく楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに残業代が15分単位での支給であるこ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく派遣会社と合わなかった。
一般派遣で募集していたのに無期雇用派遣になっているし、単価交渉してないし、派遣...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は割とゆるかったので手応えがなく、次に活かせるスキルが身につかないと思った。引き継ぎ等もなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
客先常駐なのでプライベートに仕事を持ち込むことが少なかったと思います。現在ではもしかしたらリモートワークが存在するのかもしれませんが、情報セ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社から数年経過したタイミングで、他社と合同で行われる中堅社員研修に参加させていただきました。今では研修内容の詳細は覚えていませんが、そこで...続きを読む(全159文字)

【良い点】
私は客先常駐のITエンジニアでした。
常駐先の職場はメンバー間の中も良くとても良い職場、チームでした。


中々年収が上がらずまた現場での成...続きを読む(全266文字)

【良い点】
スキルアップなどの教育体制は充実していない。一応はあるが、簡素なもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になる人にもよりますが、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ほとんどが契約社員で正社員にはほとんどなれない
昇給率はいいと思うが派遣先の現場カレンダー通りに出勤しないといけないのでGW、年末年始の休み...続きを読む(全200文字)

【良い点】
定期的に社内レクリエーションのような企画があり、社員も非正規も分け隔てなく接することのできる雰囲気がありました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
小学校、中学校に子が入学するタイミングでお祝い金が頂けたり、看護休暇は子が小学校6年生まで使えたりと、子育て中はとてもありがたい。
【気にな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員対象で4日間のリフレッシュ休暇制度を開始したが人手不足の影響で自由に休みを取れず連休は...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ドレスコードが緩く、お客様との関わりがない場合はジーパンスニーカーでの出社が可能。
福利厚生についても多い訳では無いが特に文句はない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金も住宅手当もない。本社での勉強会などはあるようだが、どのようなクオリティなのか不明。部活動や食事会、イベン...続きを読む(全163文字)

【良い点】
コロナ時には、有給を消化しない制度や、在宅ワークへの変動で臨機応変に対策された。当時は大いに助かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フレックスタイム、リモートワーク、リフレッシュ休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないところ。また住宅手当などがあればさら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
クライアントが多いため色んな割引を受けられる。
居酒屋やスマホ料金、普段は高いブランドの化粧品のセール等はよく使った。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、ベネフィットワンが使えたり、インフルエンザワクチンが無償であったり、福利厚生はいい方かなと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い点はとくにない。福利厚生と言っていいのか分からないが一応冷蔵庫と電子レンジがあるので夏でもお弁当を持ってこられるのがいい点か
【気になる...続きを読む(全120文字)