経営管理センターの評判・口コミ一覧（全84件） 3ページ目

退職理由としては、いわゆる派遣切りです。
あきらかに、数か月前から派遣先と会社との契約が終了するとわかっていたはずなのに、契約終了1か月前に突然、現場が...続きを読む(全261文字)

私はこのBMCの派遣社員でした。もちろん、有休制度はちゃんとあって、有休を取れることは取れますが、現場担当の営業マンから現場の上司にきつく指導が入るのか、...続きを読む(全151文字)

育児介護に関して、優しい会社 くるみんの認定取得を受けている。
くるみんは、自治体から育児休暇(男女)の取得実績などで認定される制度、おくるみとみんなで...続きを読む(全181文字)

派遣先の大手会社からの仕事が激減し、やることが少なくなったのがきっかけです。
派遣先の大口顧客が少ないのかもしれませんが、あまり人材派遣で入るのはお勧め...続きを読む(全177文字)

給与は中小企業の中レベルではないでしょうか。ボーナスはほとんどありませんので、あまり期待ない方がいいと思います。昇級については地道に仕事をしていけば昇級で...続きを読む(全182文字)

登録型派遣をしています。
派遣元として基本的に何もフォローがないです。
気持ちとしては,給料を中間搾取されているだけ。
職場環境は派遣先に依存するの...続きを読む(全166文字)

ほとんどのスタッフが派遣雇用のため、派遣先の会社が業務を打ち切れば解雇されます。
実際に業務終了で契約打ち切りという話を何度か聞いたため、将来性に不安を...続きを読む(全154文字)

雇用形態が派遣でしたので、多少の残業がある程度で休みは土日祝日としっかりとれ、プライベートを重視する方にはぴったりな環境です。 ただ、SEやPGの職種です...続きを読む(全150文字)

基本は男のひとばかりでした。
事務の方は女性もいました。いろいろな派遣先があるので場所によってかなり異なると思いますが、女性のかたでも問題なく働けると思...続きを読む(全152文字)

社会保険など最低限の福利厚生はありました。しかし、有給休暇を取得しにくい空気がありました。退職するときも有給休暇を完全消化はできませんでした。
やはり日...続きを読む(全167文字)

社内の雰囲気は良く、人柄の良い社員が多いため働きやすい環境です。
忘年会や定期的な飲み会もあり、コミュニケーションをとる機会は多いため、そういうのが好き...続きを読む(全155文字)

管理職は社員にたいして管理しているという感じはなく、自由にやらせてくれている感じがする。ただし、悪く言えば社員のスキルアップや能力向上に関して、何も考えて...続きを読む(全157文字)

研修は新入社員研修だけで、その後の研修はなし。なので、実務を通じて自ら勉強していかないとスキルアップは望めない。客先常駐となると自社の先輩もいないことが多...続きを読む(全162文字)

取引先が大手企業だったため、大手のシステム開発を数多く経験することができました。そういった点では非常にやりがいがあり、責任も大きい仕事でした。
システム...続きを読む(全157文字)

自社でシステム開発を多く手掛けている印象だったが、入社してみると自社開発以外にも客先常駐での仕事や、客先システムの開発が意外と多かった。社内で教育を受ける...続きを読む(全164文字)

派遣勤務でしたが、習得スキルによって短期間での給与見直し、新しいポジションの提案を行ってくれるなど、フォロー体制は整っていました。
また、定期的な面談が...続きを読む(全154文字)

育児休暇は比較的容易に取れる模様。何度も取っている女性社員が実際にいましたので。女性も男性となんら変わりなく、出世していたと思います。業務内容や残業も男性...続きを読む(全150文字)

大手のITベンダーに派遣されていました。仕事内容は若干スキルが必要な程度で
素人でも2ヶ月程度できるようになります。時給は仕事内容に比してよかったです。...続きを読む(全160文字)

冷たい会社でした。
派遣社員として仕事をしていましたが、有給休暇も自由にとれない、無駄な残業ばかりで効率を求めない。人間関係は、ロボットのように無言で作...続きを読む(全162文字)

配属場所にもよりますが、私がいた部署は人間関係があまりなく、もくもくと仕事をするかんじで人間関係をあまり持ちたくない方にはよいかもしれません。時間がきっち...続きを読む(全162文字)

女性に優しい職場だと思いました。
職場内が禁煙はありがたかった。
仕事は男女問わず、厳しさもありますが、ちゃんと教育してくれるので、営業が始めてだった...続きを読む(全166文字)

縦も横も気軽にしゃべるごとができるので、風通しはよい。やることは毎日同じ内容の繰り返し。仕事自体がなくなることがないので、将来ずっと働ける。残業もほぼない...続きを読む(全150文字)

・夏季休暇はなく有給休暇を使用する
・慶弔休暇は無給扱いとなる
・年末年始休暇は少ない 12/31～1/3
12/30は有給休暇取得奨励日となる
...続きを読む(全161文字)

私は以前ここの派遣社員でした。いわゆる「派遣切り」にあって退職しました。
派遣切り自体は文句がないですが、問題なのは対応です。
現場がなくなるのを営業...続きを読む(全301文字)

雇用形態が、契約社員で、派遣という業務形態だったため。
IT系の仕事への転職を目指しており、その為の実務経験を得る為に、派遣登録で仕事をしていた為、実務...続きを読む(全157文字)