経営管理センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ほとんどが契約社員で正社員にはほとんどなれない
昇給率はいいと思うが派遣先の現場カレンダー通りに出勤しないといけないのでGW、年末年始の休み...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが自由に取れない。面接時に伝えたことも入社時に覆される。管理者は自分の気分次第で動くので、管理者が休みを取れ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
問題が起きた時以外は無視。すべてアナログシステム。郵送物が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場を理解し、もっと話を聞く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良い。助け合って業務できる点。質問もしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
押しつけ残業があること。また管理で...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休日も仲のよいみんなで遊びに行ったり飲みに行ったりしてました。本社からの単身赴任組の方の家に行ったりもしました。
とにかくみんな仲が良かった...続きを読む(全201文字)

【良い点】
創業から50年以上経っていて、安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社なので、考え方が古いというか…旧態依...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新入社員であれば教育はしっかりとしていて、本人の意欲があれば沢山学ばせてもらえる環境です。
資格の取得についても割と積極的にやらせてもらえま...続きを読む(全232文字)

【良い点】
派遣形態の契約でしたので時給で計算されます。
現場により残業が多い場合もあります。
賞与がありませんので派遣社員はある程度残業をして稼ぐとい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
派遣社員として働く際、希望がまったく通らなかった。
古いシステムの改修をすることになり3か月働いたがまったく身にならなかったのでやめた。働く...続きを読む(全167文字)

【良い点】
1967年創業の歴史ある企業で、バブル崩壊やリーマンショックを乗り越えた安定感は強みだと思う。また東京にも本社があるため、今後日本の東京一極...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の管理職も半分以上いる印象で、男女の間で差はなく昇進しているイメージ。ただ、部長以上は男性が多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
周りを見る限りは働きやすそうだった。育休もちゃんととれている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性はそんなに多くないの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います。産休育休が非常に取りやすく、妊娠した社員には特別休暇が付与されます。女性管理者もたくさんいるし、女性が拠点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣は主婦の人も多く、案件によるが週五でなくても働けるので女性が働きやすい部署もあるのではないでしょうか。社員の方で女性SVもいました。
【...続きを読む(全154文字)

【良い点】
良い点は思い浮かばなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
調査営業と書いてありますが、実質は営業主体の会社です。営業といって...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･業務スキがない若い女性が､突如管理者になること。
･管理者のえこひいきがひどかった。
･問題のあるオペレーター...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性に対してかなり優しく接する文化がある印象です。
シフトや出張で無理させないような配慮が雰囲気として存在します。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性管理職も在籍しており、勤務時間についても比較的柔軟に対応できる環境のため、働きやすい印象がありました。一方で、経営層が夜型の働き方をして...続きを読む(全221文字)

【良い点】
会社全体で比較的女性が多く、最近は女性の管理職登用も増えている。同期にも職場にも女性が多く、結婚や子育てへの理解もありかなり働きやすいと思う...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性や派遣社員は働きやすいと思う 休憩時間をきちっとしている 就業時間 もきちっとしている 終わる時間もはっきりしている残業もきちんとつく
...続きを読む(全134文字)