経営管理センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ほとんどが契約社員で正社員にはほとんどなれない
昇給率はいいと思うが派遣先の現場カレンダー通りに出勤しないといけないのでGW、年末年始の休み...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが自由に取れない。面接時に伝えたことも入社時に覆される。管理者は自分の気分次第で動くので、管理者が休みを取れ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
問題が起きた時以外は無視。すべてアナログシステム。郵送物が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場を理解し、もっと話を聞く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休日も仲のよいみんなで遊びに行ったり飲みに行ったりしてました。本社からの単身赴任組の方の家に行ったりもしました。
とにかくみんな仲が良かった...続きを読む(全201文字)

【良い点】
創業から50年以上経っていて、安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社なので、考え方が古いというか…旧態依...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新入社員であれば教育はしっかりとしていて、本人の意欲があれば沢山学ばせてもらえる環境です。
資格の取得についても割と積極的にやらせてもらえま...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性が多く、出産後も復職された方が多いので、働きやすい環境と思います。
年齢も幅広いので、居心地はよいです。
私用で有給を使っていましたが、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣形態の契約でしたので時給で計算されます。
現場により残業が多い場合もあります。
賞与がありませんので派遣社員はある程度残業をして稼ぐとい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
派遣社員として働く際、希望がまったく通らなかった。
古いシステムの改修をすることになり3か月働いたがまったく身にならなかったのでやめた。働く...続きを読む(全167文字)

【良い点】
1967年創業の歴史ある企業で、バブル崩壊やリーマンショックを乗り越えた安定感は強みだと思う。また東京にも本社があるため、今後日本の東京一極...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給の消化もしやすく、働きやすい環境◎
在宅も月の半分はあるため、お子さんがいらっしゃる方も多い印象。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは改善されていると思いますが、PJによっては残業時間が長かったです。PJごとのばらつきがかなり大きかったの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
役職がついてないうちはかなりホワイトに働かせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーは他のメンバーの負債を背負わさ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
とにかくがむしゃらに働いて、自分自身を高めたい人には最高の環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はワークライフバ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給が取りやすいです。有給付与日数も他社より多いと思います。オペレーターは残業もほぼ無いのでワークライフバランスは完璧です。希望休も出せるし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
シフト通りに休める。残業はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを増やすよう言われましたが、そもそも人数が足りてないなら他の...続きを読む(全129文字)

【良い点】
【残業時間】
繁忙期であるか否かによって変動が大きい印象である。
普段は５~15時間/月程度だが、繁忙期になると30時間/月以上残業している...続きを読む(全497文字)

【良い点】
チーム制を採用しており、各チームにリーダーやサブリーダーが配置されているため、業務上の悩みや進捗について必要に応じてサポートを受けられる体制...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･あるオペレーターが､ズル休みするとその日シフト休のオペレーターに出勤要請の連絡がくること。
･オペレーターが､...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によるものの、基本ライフワークバランスは取りやすいとは思います。
時短で就業されている方も多く、理解も得られやすい環境です。
【気になる...続きを読む(全135文字)