経営管理センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ほとんどが契約社員で正社員にはほとんどなれない
昇給率はいいと思うが派遣先の現場カレンダー通りに出勤しないといけないのでGW、年末年始の休み...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが自由に取れない。面接時に伝えたことも入社時に覆される。管理者は自分の気分次第で動くので、管理者が休みを取れ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
問題が起きた時以外は無視。すべてアナログシステム。郵送物が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場を理解し、もっと話を聞く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休日も仲のよいみんなで遊びに行ったり飲みに行ったりしてました。本社からの単身赴任組の方の家に行ったりもしました。
とにかくみんな仲が良かった...続きを読む(全201文字)

【良い点】
創業から50年以上経っていて、安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社なので、考え方が古いというか…旧態依...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新入社員であれば教育はしっかりとしていて、本人の意欲があれば沢山学ばせてもらえる環境です。
資格の取得についても割と積極的にやらせてもらえま...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性が多く、出産後も復職された方が多いので、働きやすい環境と思います。
年齢も幅広いので、居心地はよいです。
私用で有給を使っていましたが、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣形態の契約でしたので時給で計算されます。
現場により残業が多い場合もあります。
賞与がありませんので派遣社員はある程度残業をして稼ぐとい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
派遣社員として働く際、希望がまったく通らなかった。
古いシステムの改修をすることになり3か月働いたがまったく身にならなかったのでやめた。働く...続きを読む(全167文字)

【良い点】
1967年創業の歴史ある企業で、バブル崩壊やリーマンショックを乗り越えた安定感は強みだと思う。また東京にも本社があるため、今後日本の東京一極...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本定時で帰れる。残業もほぼなし。あっても調整が効くので困らない。
また、有休も非常に取りやすい為、その点は非常に評価ができる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
JR四国グループという安定した経営基盤があり、福利厚生が充実しています。年間休日が120日前後確保されており、有給休暇の取得も推進されている...続きを読む(全486文字)

【良い点】
残業時間はみなし45時間のため、およそそれぐらいと思うのがよいと思います。私やまわりは平均20~30時間台が多い気がしています。
人によって...続きを読む(全556文字)

【良い点】
自分で仕事を調整できる点は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で仕事の調整はある程度できるが、無限に仕事があり、どこか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
希望休が必ず通るため、プライベートの予定を立てやすく、仕事と私生活のバランスを大切にできる環境です。急な用事や体調面にも柔軟に対応してもらえ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
・年間休日は120日以上で、完全週休2日制（土日）・祝日休みが基本です。夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など休暇制度が整っています。産...続きを読む(全242文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。人数不足とかの時は駆り出されるが、あとからしっかり代休も作ってくれる続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署によっても違うかとは思うが、比較的休みが取りやすく、周りのメンバーで休みのメンバーをサポートできる体制が整っていた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは
比較的取りやすいと思う。残業の多さは人によって多い人がいたが、基本は定時出社が多かった。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

【良い点】
仕事がなくて困るようなことはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業せずに帰ろう！という雰囲気は全くない。とはいえ残業を強要す...続きを読む(全100文字)