旭トラストフーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の月の休みが前の月の最後の週にしか発表されないので休みが分からない。
連休等も管...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自動販売機の入れ替えやパン、お菓子を気軽に購入できる自動販売機の導入、テレビの入れ替え、Wi-Fi導入など改善はしていってるようです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代なのに昭和人間が多すぎる。
会社自体が昭和の考え方から抜け出せていない。
将来...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手がかなり退職しています。
成長どころか会社としても人自体も退化していってるのを年々感じます。
将来性は全くあ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が出来る作業があるのでそこは大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が出来る作業が限られ過ぎている。
男性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
賞与がそれなりに出て休みもある程度あったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ休みなのか全く分からない所。
休憩時間がバラバラ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
男性が主に中心だが女性も意見が通る会社だと思う。
全体的なまとまりはあまりないが比較的仲が良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料は平均的。
夜勤などがない為多くはないが、早番から遅番まであり深夜手当も出ればある程度は貰えると思う。
評価は見てくれてる人は見てくれて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によって異なるが簡単な作業が多く慣れると淡々と作業をこなす事が出来ます。
残業が比較的少なく自分の時間が作りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械はしょっちゅう壊れる。
パーツのストックがないから時間がかかる。
作業が止まった分のしわ寄せは全て従業員。毎...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人が足りていないのでやりたいことがあってもなかなか異動させてもらえない。何か資格あったり学校で専門的な何か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署や上司の考え方にもよるが、基本的には教育には力を入れている風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制は整えているが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、支援制度なるものは形ばかりに存在するが、ほとんど意味をなさず対外的にやってる感を出し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内制度のテストがたまにあるが、勉強しても直接役に立つことはない。難易度としてもさほど高くなく誰でも受かる印象。また、資格取得支援はあるため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人にもよるかもしれませんが、わからないことを聞いても怒る人はいないため質問はしやすいと思います。新しいことを教わる時は1:1で仕事を教えても...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新入社員には歳の近い先輩社員がマンツーマンで指導してくれるため、業務面、メンタル面ともに安心できる環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員には研修があるが、自分から積極的にいかないと何も分からずじまいという人は沢山見た。受け身の人は向いてない。ア...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修があったとしても仕事でなかなか抜けられないことが多々ありました。まずはそういった研修を受けることができる...続きを読む(全95文字)